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    Après L 'échec

    2012/4/26 1:21:00 14

    WiesmannEthelSpain

    Il ne manque qu 'un pied à la porte, Zhuhai

    LHT

    Vêtements Co., Ltd a de billes dans la bourse.

    Le 5 mai 2011, la Commission peut envoyer le Comité a annulé la demande de bourse de LHT devait dans 6 jours.


    "LHT n'aurait pas l'impact sur le développement de la stratégie pour l'avenir de l'entreprise".

    Deng, Vice - Directeur général de LHT a déclaré.


    Dans son avis, la liste de vêtements entreprises n'est pas seulement un objectif, mais un processus, dans le cadre de la préparation de la liste, et il peut également encourager les entreprises à normaliser la gestion, de renforcer l'efficacité de l'évolution du marché, de l'élargissement de la marque, d'accélérer le rythme de développement indépendant de l'entreprise.


    En effet, les changements apportés par le capital au développement des entreprises de vêtements et des marques en Chine, les investissements financiers peuvent être secondaires, et peut - être plus importants encore les idées avancées, les méthodes modernes de gestion et de gestion, la capacité de production, est un moteur systémique du développement des marques.


    ? la cotation en bourse non seulement favorise la réforme des entreprises elles - mêmes, mais aussi facilite l 'intégration des entreprises au niveau international. ?

    Deng Hua.


    Il a estimé que la cotation en bourse aiderait à améliorer la structure de gouvernance de l 'entreprise, la clarté des intérêts des actionnaires et la pparence des opérations financières, ce qui faciliterait l' évolution de l 'entreprise familiale vers un système moderne de gestion de l' entreprise et, partant, à tirer parti des avantages réglementaires et institutionnels de la concurrence sur le marché.


    ? lors de l 'entrée en bourse, il faut tout faire dans l' histoire de l 'entreprise, y compris les questions, pour reconsidérer si elle satisfait aux conditions requises pour être cotée en bourse.

    Il est donc plus important que jamais d 'être coté en bourse pour réévaluer l' entreprise. ?

    Deng Hua a déclaré que cette fois - ci, la mise en bourse de Wiesmann n 'a pas réussi à faire mieux comprendre aux entreprises leurs faiblesses et la direction de leurs efforts futurs, la société est plus soucieuse de l' avenir.


    Il faut dire que Wiesmann est puissant et a de bonnes perspectives de développement, faute de quoi, le 20 décembre 2009, Kunwu jiding Investment Management Limited n 'aurait pas investi 50 millions de dollars dans Wiesmann.

    Nous avons de bonnes raisons de penser que les neuf cents investissent bien avant de procéder à une enquête approfondie sur la situation actuelle et les perspectives de développement de Wiesmann ? parce que les investissements sont faits au profit de tous ?.


    Le Directeur du projet Wiesmann johorn Poe, neuf investisseurs, a déclaré qu 'il avait été admiré par son excellente équipe pendant plus de six mois de suivi de Wiesmann.


     

    Opération "Multi - Brand"


    D 'après les données disponibles, Wiesmann, créé en 1998, n' a commencé à exploiter qu 'une seule marque Wiesmann.

    Ainsi, à partir de 2004, l 'exploration multimarque.


    Selon dunward, faites - le.

    Femme

    Une seule marque peut difficilement satisfaire les besoins des femmes en matière de consommation.

    Multi - marques de modèles adaptés à l 'étape actuelle du développement de la femme.

    En outre, plusieurs marques de jeu et facilite également la culture avec des gestionnaires professionnels.


    "Si seules les entreprises d'une marque, marque la plus forte, dans le magasin peut prendre un compteur, mais si c'était il y a dix de marques différentes, on peut prendre dix boutique, c'en sera la totalité de la surface du magasin de vente et de canal de contact avec les clients.

    Multiples marques signifie que les entreprises peuvent comme un joint flotte comme la mer, aux négociations avec des magasins d'augmenter de plusieurs puces. "

    鄧華進 dit.


    鄧華進, connu sous le nom de plusieurs marques de mieux la culture des gestionnaires professionnels, si l'entreprise a une marque, alors Directeur de marque un seul, si il ya dix de marque, chaque marque peut avoir une marque directeur et d'une équipe de conception, de marque et de la comparaison peuvent être mutuellement, à l'intérieur de la forme bénigne de la concurrence, peut fournir davantage d'opportunités pour les gestionnaires et l'équipe.

    L'équipe a robuste, quand toute la flotte de la mer afin de résister à la tempête.


    Mais la route de Wiesmann n 'a pas été facile.

    Pour mettre en ?uvre la stratégie multi - marques, Wiesmann a enregistré plus de cent marques en tant que réserves et a créé les quatre marques de Wiesmann, Wiesmann two, l 'amour d' elle, la maison Wiesmann et l 'acquisition de la marque isophone.

    Mais pour diverses raisons, seules les marques Wiesmann, Wiesmann House et isonyme fonctionnent encore.


    "Je n 'ai jamais rien cherché."

    Deng Hua a dit:


    鄧華進 reconnu, l'entreprise de ressources de fonctionnement de plusieurs marques de gestion plus décentralisée, plus difficile, la gestion de marque et de gestion d'une pluralité de marques, la gestion de la propriété ainsi que l'équipe ne sont pas les mêmes.

    Correspondantes, les co?ts de gestion peut également augmenter.

    Au début de la marque à la réputation, la visibilité et la marque de client n'a pas encore relativement élevée, l'entrée est énorme.


    à la fin de haut niveau, LHT a commencé à changer de mentalité, en 2009, la société d'achat Shenzhen - Est, plus de manière unique de poussée de la marque.

    "L'enfant n'est pas toujours propre, peut également adopter, en particulier les étudiants pauvres et, de plus, on peut le financement.

    Afin d 'achever plus rapidement et plus rapidement la stratégie multi - marques, nous avons adopté la méthode de l' acquisition et de la fusion.


    Deng Hua Jin a indiqué que l 'expansion de la marque Wiesmann combinerait fusions - acquisitions et auto - Promotion de nouvelles marques, unifier les cha?nes d' achat, de logistique et d 'approvisionnement, et séparer la conception et la commercialisation.

    "Wiesmann est maintenant trois équipes," Wiesmann "," maison de Wiesmann "et" isonyme ", de la conception à la vente.

    Background service peut être partagé, il y a des échanges entre les marques, mais la conception, le marketing, l 'équipe de marché sont indépendants.

    Les examens sont également indépendants. ?


    Deng Hua Jin a indiqué qu 'en dépit de l' expérience, Wiesmann adhérer à la stratégie multi - marques ne change pas d 'avis.


      

    Chemin de flou à clair


    Lors d 'entretiens avec les médias en 2008, les hauts responsables de Wiesmann ont conclu que, grace à plusieurs années de stratégie multi - marques, Wiesmann avait tiré de nombreux enseignements, principalement dans quatre domaines: manque de clarté dans la planification du système, conflit entre les marques, insuffisance des réserves de personnel et absence de synergie.


    Deng Hua Jin a indiqué que Wiesmann avait amélioré la réponse à ces questions.

    Actuellement, trois marques, sous le nom de vendre à qui, où et comment vendre à vendre est relativement claire.


    La distinction entre trois marques de LHT a actuellement il y a quelques points.

    Tout d'abord, le noyau de base de clientèle n'est pas la même chose.

    La marque de positionnement à LHT style de conception simple et généreux, de fa?on moderne, noble dame reflète mature, romantique, et en même temps de fusion de la personnalité, de la couleur des éléments de saut.

    Conception de style et de la couleur de la marque de couverture plus complet, plus de satisfaire pleinement de l'age des femmes de diverses exigences de pansement.


    Positionnement de la conception de la maison de LHT et dynamique, de jeunes femmes de la personnalité, à de nouveaux modèles, de couleur unique pour le point focal, présente des motifs et couleurs filles chargé de rafra?chissement de loisirs et de douceur de la mode de la promo.


    - est la marque de style de positionnement dans la culture de l'Espagne et le mode de fusion nationale de culture orientale, la poursuite de la couleur préférée et enthousiasme visant principalement les jeunes femmes de la personnalité de l'Espagne dynamique de style.

    Le Groupe de consommateurs de marque a évidemment des types de groupe pour des groupes minoritaires et de liberté professionnelle des étudiants de la majorité.


    Deuxièmement, dans le canal, LHT principalement de valeurs dans un deuxième ville, LHT House est principalement dans la ville de trois ou quatre lignes, - est principalement dans la ville de deuxième et troisième ligne.

    LHT en camp de droite, principalement, de LHT et - est pour rejoindre principalement.

    Parce que les clients ne sont pas identiques, le canal n'est pas la même.

    Entre trois marques pas évident de la concurrence.


    "On a une forte intensité de R & D, actuellement de marque

    Designer

    Les concepteurs et ODM un total d'environ 120 personnes.

    Chaque équipe environ 60 designers. "

    鄧華進 dit que leurs canaux de commercialisation dans le sud de la Chine est très robuste, la Fondation est plus profonde dans le sud de la Chine, ils sont comme base, du Sud vers le Nord, de l'est à l'Ouest, le marketing de réseau déroulé.


    Kun je Jiuding Investment Management Co., Ltd, Président de la 黃曉捷 dit "très optimiste quant à l'avenir du développement de LHT."


    LHT précipité dans la capacité de la conception et de la fabrication de plus de dix ans après, le capital poursuivis contribuera à l'achèvement de l'entreprise de pformation à valeur ajoutée à la phase de marque, les perspectives restent flous.


      

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