La Fédération Espagnole Des Produits De Chaussures Anticipe L 'évolution De L' Industrie De Chaussures 2012.
EspagneProduit de chaussureLa Fédération vient de publier un rapport sur ses activités en 2011 et 2012.ChaussureVision ReportLe rapport a été publié par Market Observatory à l 'issue d' une visite dans 509 entreprises.Les principales conclusions du rapport sont les suivantes:
2011Chaussure espagnoleL 'objectif principal des activités de la Fédération des produits et du rapport de vision 2012 sur l' industrie de la chaussure est de fournir aux entrepreneurs des indicateurs opérationnels utiles tels que les ventes, les prix, les prix à l 'usine et l' emploi.
Vente: selon les informations fournies dans le rapport, 78% des employés de l 'industrie de la chaussure devraient être plus ardents ou au moins maintenir le statu quo en 2012.Cette attente dépend de la situation du marché - on a beaucoup de confiance dans le fait que ? l 'augmentation des ventes sur les marchés étrangers sera plus rapide que sur les marchés intérieurs ?.
Les fabricants / vendeurs de chaussures sont plus optimistes quant aux perspectives du marché intérieur.Dans les économies de l 'Union européenne et de l' extérieur, le domaine de la vente le plus visible est celui des chaussures de robe pour femmes.
Prix: selon les estimations de 70% des personnes interrogées, les prix à l 'usine des chaussures seraient stables.En revanche, la plupart des entreprises qui se concentrent sur les chaussures professionnelles, les chaussures orthopédiques, les chaussures pour hommes et les chaussures de sport professionnelles dans des contextes officiels et informels pensent que les prix à la production augmenteront.Dans le domaine des chaussures commercialisées pour les femmes, les hommes et les enfants, 66% des entreprises souhaitent que les prix restent stables.D 'autre part, 30% des entreprises qui vendent des chaussures pour enfants et des chaussures pour femmes estiment que les prix augmenteront.
Emploi: en 2012, 80% des personnes interrogées espéraient que leur nombre resterait stable; 10% souhaitaient réduire leur nombre; et 10% souhaitaient embaucher davantage d 'opérateurs.La stabilité s' est améliorée pour le travail à plein temps.
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