Choix De Combinaisons De Vêtements Et De Couleurs Pour Les Femmes De Carrière

Les vêtements sont une langue spéciale.

Les gens expriment souvent leur quête, leurs intentions et leurs caractères par la conception de vêtements, y compris le style, le tissu, les couleurs, les choix variés du langage vestimentaire, le dialogue avec les autres et le dialogue environnemental.

C 'est le miroir de l' ame.

Tout le monde s'habiller, faire preuve de force esthétique unique, présentant chacun un coeur du monde et de caractéristiques uniques.

En tant que l'un des vêtements de l'histoire des états - Unis ont dit: "un homme habillé et elle - même, c'est à remplir un questionnaire écrit sur son sexe, de l'age, de la nationalité, de la religion,

La situation sociale, économique, matrimoniale, la fidélité et la fiabilité de la personne, sa position au sein de la famille, son état psychologique, etc.

La beauté d 'un vêtement humain est composée de trois éléments: couleur, style et texture.

Ces trois éléments de base esthétiques ont chacun une force d 'expression unique.

Quelqu 'un a fait une expérience, un homme est venu de loin et a d' abord pénétré dans les rideaux de l 'observateur avec la couleur du vêtement, puis dans les galeries, les visages, puis dans les vêtements, les textures et autres accessoires.

La première impression qu 'on a sur le vêtement est la couleur.

La couleur de l 'habillement en tant que support de pmission d' informations, son influence et sa capacité d 'infection dépassent largement les facteurs tels que son style et ses matériaux.

Quand tu n'es pas quelqu'un de vêtements de modélisation et de matériaux d'impression de couleur claire, a été involontairement comme première caractéristique visuelle, vous donne un sentiment et par la sensation de synesthésie, et peuvent avoir un impact direct sur le degré de votre intérêt pour cet homme en costume, c'est - à - dire à L'attention de vêtements comme un message.

Une harmonie de couleur de robe, et l'intégration, et avec un style chimères, suffit à personne de produire effet psychologique, et c'est pour les salariés des entreprises en particulier et des exigences de qualité esthétique de la gestion du personnel de base.

Pour vêtement ayant la couleur de la beauté, en fonction de la connaissance de la série et de ma?triser les connaissances de base de couleur, procédé de correspondance.

La couleur est généralement divisé en série et série de l'ancien incolore non ferreux, tels que de la cendre, de la profondeur de couleur blanche et différentes, si ce dernier est rouge, orange dans une analyse de spectre.

Jaune, vert, bleu, violet, de couleur noire.

Le vêtement est au - dessus de couleur à partir de deux séries de

, en fonction de la taille, la couleur, les gens du sexe, de l'age de configuration sont doux.

Procédé de comparaison de ses principaux et de concilier le droit.

L'ancien tels que le noir et blanc de correspondance, d'accro?tre la pparence; rouge et blanc de correspondance, top dix NBA de correspondance.

Forte de nuance de couleur, et ainsi de suite.

Cette coloration animé, par les jeunes pour gai.

Ce dernier est un mélange de couleurs incolores et foncées, ou de couleurs blanches et foncées, ce qui rend le vêtement lourd, léger, doux.

Application des couleurs propres à l 'entreprise pour la conception et l' embellissement des vêtements, les aspects suivants du point de vue esthétique:

Tout d 'abord, l' ensemble de la conception de l 'entreprise doit mettre l' accent sur l 'Instrumentation du personnel.

Par l'intermédiaire de couleur unique d'alignement de l'esprit du personnel et de valeur, reflétant le style et le sujet de poursuite.

Deuxièmement, les entreprises de vêtements de couleurs caractéristiques sélectionnées pour s'adapter à l'occupation.

C'est - à - dire selon le secteur de l'industrie lourde, l'industrie légère, de services, de différentes caractéristiques de l'entreprise de l'industrie électronique, etc., afin de sélectionner une couleur représentative correspondant.

Troisièmement, les entreprises de vêtements en couleurs de refléter les styles de personnalité.

La technologie moderne de développement montrent que la résolution par ordinateur, on peut distinguer de 16 millions de couleurs, cette diversité des différences de couleurs même si de petites différences, mais pour des centaines de milliers d'entreprises), le choix de l'entreprise de vêtements de couleurs et différent de créer les conditions.

Quatrièmement, il faut savoir choisir.

Il convient de noter que la beauté de l 'habillement et le choix sont étroitement liés à la beauté de la qualité et à l' utilisation de la combinaison de la qualité par rapport à celle - ci, à l 'aide de combinaisons grossières et fines, épaisses et minces, sans lumière et Flash, lisse et peluche, avec une combinaison fine et souple, afin d' augmenter le go?t de la sélection et à travers la conception des couleurs, s' efforcer de présenter des vêtements d 'entreprise stéréotypés et dynamiques.