De Caissier Au PDG - Zhang Zhiyong Dans Les 20 Ans De Li Ning
On tourne et on bouge.Li NingFinalement, il n 'a pas été possible de reprendre ses compétences au centre commercial, et l' ancien champion du monde célèbre s' en va.
Il y a 20 ans, Zhang Zhiyong était encore un petit employé de l 'Agence, tandis que l' autre Li Ning Limited (ci - après dénommé ? Li Ning ?) n 'était qu' une petite entreprise privée, bien qu 'animée, qui n' avait pas pu s' attendre à ce qu 'Au cours des 20 prochaines années, Li Ning ait été si profondément marqué par Zhang Zhiyong, ce qui est encore plus inattendu, après que l' agent de Li Ning eut achevé sa grande opération contre Li Ning.
Après la démission de Zhang Zhiyong au poste de Président de l 'administration, Li Ning, fondateur de kuzang, a été contraint de quitter de nouveau la montagne pour intégrer la situation.
Et à mesure que les tubes de transition changent de sang,Zhang ZhiyongLe Ministre Khan, qui avait conduit Li Ning à passer d 'un milliard de ventes à 9 milliards de ventes, a également marqué un tournant sombre en laissant derrière lui un poste de ? Conseiller principal du Conseil d' administration ? démesuré.
Après avoir quitté son poste, Zhang Zhiyong semble avoir disparu sous une lampe de réverbère, et le meilleur partenaire de Li Ning, qui avait été jugé par l 'industrie, est également caché, mais son sujet continue.
"Appelez - moi Chang."
Zhang Zhiyong, né en 1968, est originaire du Xinjiang, plus agé que Shanghai, après avoir obtenu son dipl?me de l 'université d' économie et de commerce de la capitale pour entrer dans l 'Agence, a fait bon voyage.
Mais Zhang Zhiyong, qui porte le "métier de fer", semble avoir au fond la fierté particulière des hommes du Xinjiang, après un an de travail, Zhang a quitté son poste sans scrupules, après de nombreuses années, a dit avec une légère légèreté: ? Ce n 'est pas pour moi ?.
En 1992, Zhang Zhiyong, agé de 24 ans, a rejoint la société Li Ning en tant que caissier.Mais après 12 ans de rotation, Zhang Zhiyong, agé de 36 ans, est devenu le PDG de Li Ning, et le sang qu 'il a versé à Li Ning a vraiment commencé.
Peut - être d 'origine herbacée, "apprendre" est l' étiquette la plus visible de Zhang Zhiyong au début de l 'année dans Li Ning.
Zhang Qing, ancien employé de la société Li Ning et Directeur de Beijing Key path Sports Consulting Co., Ltd, a déclaré aux journalistes que l 'attitude de Zhang Zhiyong à l' égard de l 'apprentissage comme une éponge et sa capacité d' apprendre étaient des éléments clefs de sa sortie d 'un grand nombre de salariés de la société Li Ning, ce qui correspondait presque à l' impression de nombreux collègues de Zhang Zhiyong.
Sur la route de la promotion de Zhang Zhiyong, le premier partenaire de Li Ning, Chen yihong, Président du Conseil d 'administration des sports dynamiques en Chine, est un nom que l' on ne peut contourner.
Le ministre Zhang Zhiyong dira aux journalistes que Chen yihong s' est joint à Li Ning en 1991 et a été Vice - Directeur général cinq ans plus tard.
Mais tout n 'est pas aussi beau que prévu.
L 'équipe de Chen yihong s' est arrêtée à cause de la crise financière asiatique qui a suivi et de la politique de régulation macroéconomique, lorsque les entreprises ont mis en place un milliard de dollars de chocs.En 2001, Chen yihong a quitté ses fonctions et, avant de quitter Li Ning, Chen yihong a recommandé à Zhang Zhiyong, Contr?leur financier, de prendre ses fonctions.
En fait, Zhang Zhiyong a commencé à manifester son intérêt pour la stratégie globale de l 'entreprise dès le début de l' année, a déclaré un certain nombre de personnes au courant des événements de l 'année.
Zhang Zhiyong, qui a succédé au pouvoir, n 'a pas suivi la même voie que son prédécesseur Chen yihong.Selon Zhang Zhiyong, lorsque le chiffre d 'affaires est inférieur à 700 millions de dollars, l' affectation de toutes les ressources aux circuits de distribution est le moyen le plus visible d 'accro?tre le volume des ventes, et l' ajout d 'un magasin a indubitablement augmenté le chiffre d' affaires.Et cela est très différent de la stratégie antérieure de Li Ning par le biais de la publicité à grande échelle pour accro?tre le volume des ventes.
C 'est également à ce moment - là que Zhang Zhiyong a lancé l' audacieux lancement de "l 'Armée de l' air", un grand nombre de la maturité du marché et de l 'expérience du commerce de détail de la haute direction de Li Ning, et responsable de l' ouverture de la frontière pour créer une marque.
Il convient de noter que Zhang Zhiyong a envoyé un groupe de professionnels ayant des antécédents dans des sociétés internationales telles que baojie, Coca - Cola.Et Zhang Zhiyong, qui s' est battu, ne s' est jamais occupé de lui - même en tant que Directeur général adjoint et a participé avec son personnel à la formation, à l 'étude et même à des discussions de recherche.
Et la bonne ambiance a permis à l 'équipe de gestion de Li Ning de grandir, de Nike, de Nike, de se développer.AdidasLes hauts dirigeants de l 'adversaire, tels que raipo, se sont joints à Li Ning, ce qui est important, ces derniers ont été à des degrés divers comme professeurs de Zhang Zhiyong.
"Je suis le PDG d 'une entreprise locale, beaucoup de choses sont autodidactes, beaucoup de cours de formation que je fréquente avec des employés."Après des années, Zhang Zhiyong se souvient de lui.
Et Zhang Zhiyong, assis devant un journaliste à parler de cet homme, dit qu 'aujourd' hui Zhang Zhiyong, de la stratégie à la gestion de marketing à la vente finale, est un homme de grande qualité et très professionnel."D 'ici à 2004, Zhang Zhiyong a connu une croissance très rapide, il peut s' inspirer des idées des dirigeants de différents secteurs et, avec la réflexion, se transformer en son propre système logique et s' adapter."
En effet, au début de son mandat de Directeur général de la société, Zhang Zhiyong de l 'affinité et de la force de mise en ?uvre ne manquera pas d' admirer le personnel, il est très travailleur, selon la pensée classique, les décideurs d 'une entreprise ne sont pas sans scrupules, mais il travaille très dur, les magasins peuvent marcher sept ou huit magasins par jour, aller aux distributeurs, descendre à l' acquéreur, ne sont pas très précis, ne sont pas compris, même les affiches ou un peu de papier mural.
En 2003, Li Ning a dépassé le chiffre d 'affaires d' un milliard, et Chen yihong n 'a pas été en mesure d' accomplir la lourde tache de Zhang Zhiyong.Un an plus tard, Li Ning a été coté à Hong Kong, est devenu la première société d 'articles de sport de Hong Kong, Zhang Zhiyong est devenu le Directeur général.
Alors que Zhang Zhiyong dirige les généraux Li Ning, les inscriptions au sein d 'autres sociétés sont encore plus influencées, et Zhang Zhiyong garde toujours la même humilité: ? il veut toujours que les employés l' appellent "Zhiyong" ou "Lao Zhang", mais nous l 'appelons toujours "Zhang Zong".{page} u break}
Autoritaire?
Après le nettoyage du plomb, les sympt?mes qui s' accumulent avant lui se sont répandus comme des inondations.
En juin 2010, il semble qu 'il s' agisse d' un autre élément clef des troubles de la société Li Ning.
à l 'époque, Fang Shi Wei, Directeur général de la marque (CMO), Guo Jianxin, Directeur général de l' exploitation (COO), WoO Xianyong, Directeur général de lotto (Road), Xu Jun, Vice - Président et Directeur général du produit (CPO), Zhang Xiaoyuan, Directeur général du Gouvernement et du Ministère des affaires publiques extérieures (ci - après dénommé ? le Ministère public ?) a quitté ses fonctions, et les facteurs de rattachement de Zhang Zhiyong sont particulièrement évidents de cette série de départs.
"à l 'exception du PDG, tous les postes pourvus avec" o "ont presque été remplacés à plusieurs reprises."Li Ning a l 'air de plaisanter.Un autre ancien employé de l 'entreprise, qui a quitté l' entreprise en 2001, a déclaré qu 'aujourd' hui, mon ancien collègue de ce niveau ne doit jamais compter plus de cinq personnes.
Il y a un phénomène intéressant dans les nombreux tremblements de terre qui ont secoué la société Li Ning, et de nombreux fonctionnaires interrogés par des journalistes ont déclaré que la nomination de Zhang Zhiyong et sa gestion de la société étaient encore très différentes de celle de l 'ancien Zhang.
"Il n 'était pas comme ?a avant."Selon un ancien membre de la société Li Ning.Dans son impression, Zhang Zhiyong est une personne de bonne volonté et disposée à travailler en paix avec le personnel de l 'entreprise.? avant 2004, au moins, nous communiquerons souvent sur des questions, nous apprendrons à jouer au tennis, nous d?nerons ensemble et nous ferons un pique - nique.Il a également l 'intention, par inadvertance, de faire l' éloge d 'un département au cours de la réunion, même s' il s' agit d' une simple phrase, mais nous sommes très utiles. ?
La mémoire de Zhang Zhiyong est également très vive dans la mémoire d 'un grand nombre de fonctionnaires qui quittent l' organisation: ? il se prononcera personnellement en faveur ou non après que le personnel aura présenté son rapport de faisabilité et examiné attentivement ?.
Mais avec l 'envoi de Zhang Zhiyong "aéroporté" dans la société Li Ning, les relations de gestion harmonieuses sont de plus en plus rompues.
L 'un des exemples les plus représentatifs est la création, au début de l' année 2000, d 'un nouveau Département dénommé ? Département de la jeunesse ?, qui a placé ses produits dans la population adolescente de 10 à 17 ans.Le style du produit est axé sur les loisirs et les designers fran?ais ont été recrutés pour diriger les couteaux, mais après le fonctionnement de ce secteur a suscité l 'opposition d' autres hauts dirigeants.
? les dirigeants opposants estiment que les enfants agés de 14 ans n 'ont pas le pouvoir d' achat ni le pouvoir de décision et, deuxièmement, qu 'il y a un conflit entre les filières et que de nombreux distributeurs craignent que le développement de la Division de la jeunesse comme filière distincte ne perturbe le système actuel de canaux, ce qui a conduit à l' annulation de ce département, qui avait ouvert moins de 100 magasins après avoir perdu des millions de dollars. ?Quelqu 'un de la société Li Ning a dit à la presse.
En fait, l 'équipe responsable de ce ? plan pour la jeunesse ? qui n' a pas pu être mis en ?uvre est le premier groupe de soldats aéroportés que Zhang Zhiyong a recrutés, alors que Zhang Zhiyong, contrairement à Chen yihong, fait davantage confiance aux ? soldats aéroportés ? qui ont été tués à mi - chemin.
Des conflits de gestion semblables se multiplient.Un directeur du Département du marché, qui avait des liens étroits avec Zhang Zhiyong, a rappelé que Zhang Zhiyong avait planifié une nouvelle amélioration de ses performances dans un délai d 'un an et demi, mais que huit mois plus tard, ce cadre intermédiaire, qui avait de grands espoirs, attendait son retour dans un nouvel environnement, a été ? muté dans d' autres secteurs pour le remplacer par un "soldat d 'atterrissage aérien".
Mais ce n 'est pas encore le cas de Zhang Zhiyong, qui dirige la gestion interne, et l' autre phénomène de ce chaos, c 'est que les "soldats aéroportés" qu' il croyait ont eux aussi fait une vague de changements de personnel.
Li Ning, ancien Directeur général de la marque, la femme ta?wanaise Yushu est l 'un des représentants.
En 2005, leshyu, 43 ans, s' est jointe à Li Ning, responsable des produits, de la production, de l 'exploitation et du marché.Avant cela, Zhang Zhang, le leader bien connu dans les entreprises de fournitures de Guangzhou en qualité de Directeur général adjoint, spécialisée dans la conception, a été recruté sous le commandement de Li Ning.
Mais cette femme, qui a succédé à Zhang Zhiyong et CFO Chen Weicheng, n 'a laissé à Li Ning Qu' une seule année, après le départ de Yushu, a répondu positivement à la raison de son départ, mais des sources internes de Li Ning ont déclaré que le départ de Yushu n 'était pas une co?ncidence.
"Ce n 'est pas seulement Yue Suyu, mais aussi le Directeur général des chaussures, le successeur de Fang Shi Wei, que Nike a engagé, qui ont tous pris le poids de la main et ont quitté l' Organisation pendant un an, voire moins.""Sauf le Directeur général".
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