Analysis Of Manufacturing Development In The Coastal Region

Avant, au milieu et à la fin de l 'année, l' emploi a toujours été un sujet de préoccupation pour les employeurs et les personnes en attente d 'emploi, soit parce que le marché n' est pas bon, soit parce que les entreprises sont en faillite, soit parce que les commandes sont en pleine saison pour recruter des travailleurs et faire face à une situation de boue.

Du 13 au 15 juillet, le Premier Ministre Wen Jiabao s' est rendu à Chengdu, dans la province du Sichuan, pour étudier la situation économique actuelle et a présidé, dans l 'après - midi du 14 juillet, un colloque sur la situation économique dans les cinq provinces du Henan, du Hunan, du Guangxi, du Sichuan et du Shaanxi.

Wen Jiabao, présenté lors de la réunion, doit faire tout son possible pour l'expansion de l'emploi.

Actuellement, une attention particulière aux dipl?més de l'Université de l'emploi de saisir.

Continuer à faire de l'emploi de l'emploi de travailleurs migrants et les difficultés de la ville.

Face à la pression du marché de l'emploi? Affiche des données du Ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale, sur l'emploi au cours de la première moitié de cette année ont de bons résultats, de nouveaux emplois dans les zones urbaines, le dépassement de la quantité de l'année dernière, la croissance rapide du Midwest de nouveaux emplois.

Mais risque également de ne pas négliger.

Les journalistes a été informé que, après le début de l'année dernière "pénurie" et "à la fin de l'ordre de pénurie" cette année, après fabrication c?tières journée de la bouche de l'entreprise n'est pas facile.

Licenciement

"Cette année, le recrutement a été plus facile que l 'année dernière."

Linjie a déclaré à la presse que, bien que le traitement n 'ait pas augmenté par rapport aux années précédentes, il se maintenait aux alentours de 3 000 yuan / mois, mais que le nombre de commandes diminuait par rapport aux années précédentes.

Lin Jie possède une société de négoce dans le Jiangsu et a ouvert une société à Anhui.

Usines de pformation.

Ma a expliqué, en raison de la réduction de l'ordre de fabrique de vêtements, de nombreux licenciements même fermé, entra?nant le nombre de ch?meurs sur le marché augmente, de sorte que les entreprises à recruter des gens, et de ne pas augmenter les salaires.

Mais ces "emploi facile" ne signifie pas que l'emploi facile.

Ma a révélé que, en raison de l'ordre de diminuer, leurs entreprises seulement à maintenir l'échelle ", depuis l'année dernière, il n'y a pas de recrues, même si le personnel y aller, ne va pas à pourvoir les postes vacants de la position".

Ma dit que, bien que les prix des matières premières n'a pas lieu combien d'ordres de clients, mais cette année offre plus que les années précédentes à faible d'environ 20%, même à l'ordre, les prix sont relativement faibles, de la situation de l'ensemble de l'industrie de l'habillement pire que 2008 ", si pas la fermeture de l'usine, ni pour l'expansion de taille, il y a des licenciements, mais pas beaucoup de la personne".

Ma devrait cette année l'année prochaine que pire, "cette année, le nombre de commandes est déjà à moitié moins que l'an dernier.

"Tout le monde va de services"

La zone de talon par rapport à la région du delta, à forte intensité de l'autre bloc de fabrication Delta entreprises n'est pas mieux que le jour où aller.

- travail de vacances d'été ne sont actuellement pas de parler, de l'entreprise de dispositifs électroniques propres a une ou deux mois de ne pas recruter.

La source a un magasin de meubles Zhang Zhou de l'usine de traitement et une société de production de lampes à Shenzhen usine de dispositif électronique.

"Il y a beaucoup de travail d 'été, donc C' est bon."

Dit Zhang Zhou Yuan.

Mais seulement deux mois de travail d 'été sont éphémères.

Zhang source dit que l'industrie traditionnelle de traitement similaire à des meubles, car le travail physique appartenant à de lourdes, il est difficile de recruter des gens, en comparaison, même si l'industrie électronique de bons, "mais il a couru le secteur des services, en particulier des jeunes, le travail ne ferait pas lourd".

Et une source de Lin Jie Zhang sont confrontés à un même problème, à la baisse des commandes entra?ne une réduction de la demande, pour les travailleurs ou, le ralentissement économique que l'entreprise ne peut élargir l'échelle de production, ne peut rester intact même des licenciements pour maintenir en vie.

Au deuxième trimestre de cette année, le taux de croissance du PIB de la Chine est de 7,6%.

En dépit de Zhang source dit que cette année, la commande et l'année dernière, maintenue entre 1000 millions à 15 millions de dollars, mais a un ou deux mois ont cessé de recruter, sauf si la cessation de service.

La situation de l 'emploi dans le secteur des services est en effet différente.

Kentucky et les vainqueurs de l 'équipe de restauration basheng a déclaré que la compagnie chinoise employait 400 000 personnes et augmentait encore à un rythme d' environ 40 000 par an.

La société a annoncé une augmentation de 17% des salaires des employés au cours du premier trimestre de 2012.

De plus en plus de travailleurs traditionnels agés choisissent de rentrer chez eux plut?t que de continuer à exercer une activité physique: ? de nombreuses entreprises du triangle de la perle sont des industries traditionnelles qui sont maintenant plus dures ?.