Analyse Des Sept Principales Causes De L 'Industrie Du Vêtement

"P" > l 'année d' études à la faculté de Finance de l 'université populaire de Chine Yuan Yuan Yan Tai, aujourd' hui Président du Shandong shulang costume Co., Ltd, connu sous le nom de "moustache" Wu Jianmin est un personnage unique dans le monde de l 'habillement.

Dans Shenzhen, Guangzhou, les femmes occupent la moitié du marché intérieur dans le contexte plus large, shulang a un excellent, l 'orgueil de la communauté Xiong.

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< p > < a href = "http: / / www.91se91.com / Pioneer" > < / a > Wu Jianmin avec un congrès financier unique "Fortune" amour dirige d'émotion, de la mode de la personnalité, le Royaume de l'internationalisation de la pleine de femmes.

Il a utilisé, Shandong est ouvert, l'enthousiasme héro?que et inclusif compris événements de petits vêtements hors du cercle.

Il disait: "tout raisonnable".

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< p > la bague intérieure étranger aime regarder Wu Jianmin Weibo, pour une simple raison: pragmatique, approfondie, induite par la réflexion.

Voici l'interprétation Wu Jianmin journaliste de sommation pour sept des mots - clés de l'industrie de l'habillement.

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< p > l'opinion publique: une nécessité de pfert de l'industrie de l'énergie positive < / p >

< p > à partir de cette année, le seuil de vêtements entreprises sera de plus en plus, en particulier le commerce extérieur des entreprises.

L'impact négatif pour répondre aux états - Unis la détente quantitative de la politique monétaire, nous devons activement l'expansion de la demande du marché intérieur, et en optimiser la mise à jour de la structure du commerce extérieur, et de renforcer l'orientation des entreprises commerciales et de soutien.

En raison de la hausse des co?ts de ralentissement de la demande intérieure et humaines, la partie de l'entreprise sera l'usine d'accélérer le pfert de manière centrale et occidentale de la Chine et de l'Asie du Sud - Est et à faible co?t.

Parce que le capital humain de l'Asie du Sud - Est est le 1 / 3 - 1 / 5, et de l'infrastructure et à l'intérieur de la batterie est, de cette année sera également, compte tenu de l'usine à l'Asie du Sud - Est.

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< p > même si, < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > encore de l'industrie de l'habillement est le pilier de l'économie nationale de l'industrie et de l'industrie de la mode, il convient de soutien de la communauté, en particulier des institutions financières.

Mais l'orientation de la politique du Gouvernement, les médias de l'opinion publique à des institutions financières pour la compréhension du commerce de vêtements entreprises trop étroite, par le Gouvernement, les institutions financières dans le cadre de la considération globale de ralentissement de la croissance économique, et de nombreux autres facteurs, le vêtement dans l'industrie des risques, et que le commerce extérieur des entreprises est de fonderie, de travail de sortie simple, est la production de produits à faible valeur ajoutée.

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< p > d'inventaire: C'est le vendeur ou de l'acheteur a marché < / p >

< p > parler de stocks dépend de l'inventaire du vendeur ou de l'acheteur sur le marché des stocks sur le marché.

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< p > autour de 2001, le marché de l'habillement a marché du vendeur de changer pour un marché d'acheteurs, ce qui entra?ne des bénéfices de l'entreprise plus mince.

Dans le même temps, l'industrie de l'habillement a également commencé à faire face à une série de défis: l'Arrangement de mode en fonction de l'ordre de plan de production ne peut pas être opportun de satisfaire la demande du marché, résultant d'une usine de fabrication de vêtements de l'excédent de capacité de production, de L'inventaire et d'autres questions.

En outre, la pression de l'inventaire et le co?t de la logistique de souligner le manque général de connaissance, de l'entreprise à la demande du marché et de la capacité de réaction rapide.

Après la crise de l'économie mondiale en 2008 la question des stocks exposée.

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< p > Mais quand il s'agit de l'inventaire, dépendra de l'inventaire.

Le taux de renouvellement des stocks est le rapport de la période donnée de co?ts de vente et d'inventaire de moyenne.

Si le taux de renouvellement des stocks des indices de réflexion au niveau de la gestion de l'inventaire de l'entreprise, de son impact sur la solvabilité des entreprises, est un élément important de la gestion de l'entreprise.

De manière générale, l'inventaire plus vite, le niveau d'occupation de l'inventaire de la plus faible, la liquidité est plus forte, de la trésorerie ou de la vitesse de conversion d'inventaire devrait recevoir plus t?t.

Par conséquent, d'améliorer le taux de renouvellement des stocks peut améliorer les liquidités.

Il n 'existe pas de critères d' évaluation absolus pour le taux de rotation des stocks.

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"P" > cotation en bourse: interprétation du marché de l 'état de santé de l' entreprise / p >

"P > le marché des valeurs mobilières en Chine est agréé et les pays européens et américains sont enregistrés.

Est - ce que le marché est revenue au marché, l 'approbation devrait être pformée en système d' enregistrement permettant au marché de choisir les entreprises qui méritent d 'être investies et celles qui ne méritent pas d' être investies.

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< p > > les pouvoirs publics devraient utiliser les marchés pour interpréter l 'état de santé des entreprises avec un minimum d' intervention physique.

Le système d 'approbation de l' IPO a été introduit au début de l 'évolution du marché des valeurs en Chine pour aider les entreprises d' état à financer et à pposer à l 'étranger.

à l 'heure actuelle, la plupart des entreprises centrales sont cotées en bourse et leur rentabilité est telle qu' il ne semble plus y avoir de raison de maintenir le système d 'approbation de l' ipo.

Le financement des entreprises privées devrait être encouragé, même sur les marchés étrangers.

Au lieu de ce que fait actuellement la Commission de supervision, on trouve des entreprises à tous les niveaux de l 'administration qui remplissent les conditions requises pour être cotées en bourse.

Les entreprises qui sont souvent cotées en bourse ont du mal à choisir d 'autres sources de financement offshore.

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"P" > commerce électronique: Supplément utile aux entreprises traditionnelles "

< p > avec l'arrivée de l'ère de l'information, le nouveau modèle d'électricité de cette augmentation, c'est un complément utile pour le système commercial traditionnel, plut?t que de la subversion.

Valeur de vente à partir de magasin, et un marché de gros traditionnel de vente au détail de vente de pelage.

Mais, de contrefa?on, de produits de faible qualité fournisseurs de convergence est, en situation d'électricité produit actuellement.

En outre, le monopole de l'électricité dans les grandes entreprises, par exemple sous monopole Alibaba, Jingdong commercial, chaque lien dans la cha?ne de l'industrie effectivement alloués.

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< p > le commerce électronique mobile n'est absolument pas le commerce électronique classique de changer, mais un nouveau < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_s.asp" > < / a > de commerce électronique, qui utilisent les avantages du réseau sans fil mobile, sur le commerce électronique classique des avantages supplémentaires.

Nouvelle voie de résoudre divers problèmes d'électricité entre la plate - forme, de fa?on que la séparation d'échange de droits de propriété et de fonctionnement.

Avec la généralisation des téléphones portables intelligents, le commerce électronique mobile fait des achats de téléphones portables par l 'intermédiaire de dispositifs de communication mobiles qui permettent aux clients de profiter de la facilité d' achat, c 'est l' expansion et l 'extension du commerce électronique traditionnel, est la tendance future du commerce électronique.

Toutefois, en raison des caractéristiques du produit lui - même, le commerce électronique mobile est difficile à contr?ler.

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"P > Marketing: s' appuyer sur une stratégie de marque locale"

"P > les produits de vêtements ont une durée de vie.

Les produits traditionnels peuvent durer plus longtemps.

Shulang équipe de développement ordonné est une condition sine qua non du développement ordonné des produits.

Pensée d'emprisonnement après, produits facilement éliminés.

Dans le procédé de production de vêtements, la capacité de mise à jour de l'application du concept de s'adapter à l'évolution des caractéristiques de base, tandis que la marque est constante.

Dans ce point dans la batterie à la stratégie de marque manifeste.

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< p > "le soleil des femmes, de la vie de la batterie de la batterie, la qualité de haute qualité et de service, positif, la notion de culture d'entreprise, de sorte que 舒朗旗 chaque marque est doté de contenu unique, en utilisant un langage de marques différentes interprétations de la compréhension des connotations, établir des entreprises et de la marque de style style propre, de la concentration à faire des femmes sur le marché de la construction, de se concentrer sur l'innovation indépendante de la marque, la réalisation de la stratégie de regroupement de plusieurs marques.

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< p > dans le même temps, la batterie activement afin de promouvoir le développement d'un certain nombre de volonté de créer leur propre marque, et a la capacité de créer des entreprises, il y a de la périphérie de la marque, marque commune indépendante de l'innovation, pour me trouver une forte valeur ajoutée.

Ces entreprises se sont progressivement orientées vers un processus autonome d 'innovation, de sortir progressivement du dilemme de la faible valeur ajoutée de la simple étiquette de traitement pour les autres, afin de créer une situation favorable au développement.

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La formation des talents est une guerre.

La formation des talents est une guerre, pas du jour au lendemain.

Nul n 'est le plus grand talent de sa vie.

Les caractéristiques des talents doivent être prouvées, et non pas statiques.

Le fait de considérer les personnes ayant une grande compétence comme des talents élargit la gamme des talents.

Plus important encore, nous vivons une époque de compétition des talents, où la société a besoin d 'un grand nombre de talents, et non d' un petit nombre.

Tout le monde a une certaine époque, l 'innovation continue des entreprises exige du sang frais, tandis que les entreprises internationalisées ont besoin de personnel international.

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"P > traiter les talents, le patron ne se considère pas comme un talent, il ne peut jouer le r?le de talent qu 'avec des gens qui se connaissent.

L 'équipe est l' Organisation de la coopération entre tous, à un moment de l 'histoire, chacun de nous a besoin de groupes d' intérêt.

Dans les entreprises, chacun a son point de vue et, pour mieux faire la différence, il est utile de présenter des idées, des idées, des améliorations et des réalisations communes.

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"P", "p", "p", "p", "p", "p", "

Ils sont une génération qui s' accompagne de la réforme et de l 'ouverture de la Chine et qui compte parmi les fruits de la réforme et de l' ouverture.

Bien qu 'ils soient jeunes, la plupart d' entre eux prendront le relais au cours des 10 prochaines années, au fur et à mesure que leurs parents vieilliront.

Même si l 'on hérite de la richesse et qu' on la contr?le librement, on ne fait que l 'utiliser et non la créer.

La pmission des richesses est facile, mais les entrepreneurs sont une ressource rare dans n 'importe quel pays.

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C 'est l' entreprise qui prend le relais, pas seulement l 'argent et l' argent.

Seulement l'argent, la perte de l'argent bient?t.

En Chine, il y a un dicton, "trois générations de riches mais", se réfère à cette situation.

Mais pour prendre de bonnes entreprises, une nomination du personnel ne peut être résolu, ?a ne va apporter à l'entreprise de la catastrophe.

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< p > dans l'entreprise de vêtements entreprises, les enfants de gros actionnaires excellent et prêt à prendre votre classe, alors nous devons d'abord envisager de laisser les enfants de la succession.

Mais si c'est l'enfant de la succession, ou pour les gestionnaires, pour une meilleure structure de gouvernance d'entreprise, les deux options ne sont pas des conflits.

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