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    Henan Nanyang Textile Industry: Innovation Management Science Efficiency

    2013/2/1 13:54:00 31

    Nanyang Textile EnterpriseTextile IndustryFinancial ChainEnterprise Management

     

    P > A = href = "http: / / www.91se91.com / News / index \ \ / U p.Asp" > Nanyang >

    < p >


    P > Depuis 2011, grace à l 'appui financier aux niveaux central et municipal et à l' autofinancement des entreprises, Nanyang industrie textile a éliminé 256 machines de filature arriérées (ensemble), 640 nouvelles machines de filature avancées à l 'intérieur et à l' extérieur du pays.

    Le nouveau Textile sino - chinois de haute qualité 250 000 lingots de haute qualité et 500 métiers à jet d 'air de haute qualité, le groupe textile Nanyang 200 000 lingots de haute qualité, l' investissement de 500 millions de yuan dans 23 projets d 'expansion, tels que 100 parcs d' habillement de Dongguan District de Wolong, un investissement total de 5,57 milliards de yuan.

    Au cours des quatre premiers mois de 2012, l 'industrie textile de la ville a enregistré une croissance industrielle cumulée de 5 milliards 560 millions de yuan, soit une augmentation de 18% par rapport à l' année précédente, et l 'efficacité des entreprises textiles de la ville s' est régulièrement améliorée.

    < / p >


    < p > < strong > "stable" et de production de base < / strong > < / p >


    < p > de l'industrie textile, Nanyang City, la mise en ?uvre des "trois stable", c'est - à - dire les gens, de stabilité de production, de marketing de stabilisation stable.

    < / p >


    < p > un sentiment de sécurité.

    La création de "de soin personnel, d'équité et de justice, de travailler dur, de coexistence harmonieuse" philosophie d'entreprise, d'augmenter les salaires du personnel, d'améliorer le traitement des travailleurs, à commencer par l'augmentation de la rémunération par an pour les salariés, et dans une grande fête des cadeaux, à la fin de l'année 2000 yuans à base de délivrance d'incrément de 100 $de bonus de fin d'année.

    En outre, six entreprises, telles que le coton - Sud, pour les employés et les petits - enfants de rembourser les frais d 'inscription à l' université plus de deux livres.

    Dans le même temps, l 'amélioration des conditions de vie dans les cantines et les dortoirs du personnel a permis de planifier la mise en place d' un régime d 'assurance maladie des travailleurs, qui a permis de relever le niveau des salaires, qui est passé de 700 à 800 yuan par personne à l' origine à Environ 1 800 yuan par personne.

    < p >


    < p > production stable.

    La plupart des < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_cj.asp" > < / a > ordres d'entreprises de variétés de taux de facturation à 99,5%, de sorte que la production de "plein" sans arrêt, en particulier dans une petite partie de la micro - entreprise par la situation de coupure ou semi - coupées dans le squelette de grandes entreprises de maintenir, Nanyang City la situation est stable de production, la qualité des produits de promotion.

    Dans le même temps, la combinaison de la technologie de pformation, de renforcer l'efficacité de l'appareil de gestion d'équipement, d'intégration, de réduire l'intensité du travail des salariés, par le renforcement de la responsabilité et de qualité à tous les niveaux, de prêter une attention particulière à la pleine mise en ?uvre de surveillance de processus, de suivi de la qualité, de contr?le et de surveillance de la qualité de ligne de travail, etc., de sorte que l'un des fils de coton produit un niveau de taux atteignant 99,8%, le tissu écru d'entreposage de meilleurs taux de 94%, niveau la qualité globale améliorée.

    < / p >


    < p > stable de commercialisation.

    Autour de la demande du marché, la stratégie d'ajustement du marché, produit une structure de réglage, d'ajuster le réglage de la distribution et de l'achat de matières premières de la stratégie.

    Dans le même temps, grace à une évaluation globale de la clientèle, une politique de vente de haute qualité des clients a été mise en place, entre les entreprises et les utilisateurs de bonnes relations en amont et en aval, ce qui a permis d 'atteindre 74,3% des ventes de haute qualité des clients.

    < p >


    "P" > strong ">" quatre économies "pour obtenir des gains d 'efficacité réguliers / strong < / p >


    < p > < a href = "Nanyang City, http: / / www.91se91.com / News / index_s.asp" > < / a > de l'industrie textile de la mise en ?uvre de la quatrième économie ", c'est - à - dire Festival Festival de coton, fil, de l'énergie et de l'économie.

    < / p >


    < p > coton Festival.

    Grace à une définition rationnelle des indicateurs de contr?le des variétés de coton, le contr?le des processus par voie, l 'augmentation du taux de production, la réduction de la quantité de coton utilisé et la réduction du co?t du produit.

    Simple peigne variété a économisé 30 kg / tonne de fil l 'année dernière.

    < p >


    < p > la Section de fil.

    Grace à la réduction des défauts du fil, d'assurer la formation, la commande de déchets, de tissu et d'autres moyens de réduire tout au long de l'année, 100 mètres de tissu de fil que des indicateurs de processus 0,52 kg environ.

    < / p >


    < p > d'économie d'énergie.

    Par l'intermédiaire d'appareils électriques de grande puissance équipé d'un convertisseur de fréquence, utilisant une source lumineuse à del et lampe de crête de démarrage, la concentration de gaz d'alimentation fixe quantitativement, à l'aide des mesures de retour, offre de charbon, de la consommation annuelle d'économiser de l'électricité a sensiblement augmenté, de charbon plus réduit de 30%.

    < / p >


    Section P.

    La réduction d 'un tiers des effectifs a été obtenue grace à la rationalisation des effectifs et du volume de travail, à la rationalisation des cadres, à la mise en place de systèmes de rémunération à la pièce, à la mise en ?uvre d' un système de travail multiple et à l 'élimination de l' arriéré de productivité, ce qui a permis non seulement de ne pas réduire la production, mais aussi d 'accro?tre considérablement l' efficacité et la rémunération.

    < p >

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