Les Chaussures, ?a Marche Pas?
L 'appréciation du renminbi, l' augmentation des prix des matières premières, la macrorégulation a entra?né une contraction des racines d 'argent, une augmentation des co?ts de main - d' ?uvre, des difficultés de recrutement...
"L 'ancien magasin après l' usine" Jinjiang entreprise de chaussures a été à ses propres difficultés immédiates comme plusieurs trésors.
Contrairement à ce qui s' était passé au cours des 10 dernières années, les bénéfices avaient été réduits à néant, ce qui rendait leur environnement de vie de plus en plus précaire.
Lorsque la faillite d 'une grande partie de l' entreprise est due à des problèmes financiers, un groupe d 'entreprises de grande envergure s' efforce de mobiliser les fonds dont elles ont cruellement besoin en cotant en bourse.
La moitié des chaussures de l 'entreprise sont perdues dans l' usine de chaussures de 3 à 5 étages, les ouvriers sont occupés sur la ligne de production, en bas sur la route pas large, les BMW munis de plaques d 'immatriculation locales, les camions - conteneurs sont en circulation.
C 'est la scène que la ville chinoise de Chen Dai, Jinjiang, répète chaque jour.
"Presque chaque semaine, des usines ferment, ne re?oivent pas les commandes, n 'osent plus les commander."
Il y a quelques jours, dans la ville de Chen Dai, Jinjiang, les journalistes ont appris qu 'avant et après la fête du printemps, la première vague de fermeture de l' entreprise de chaussures Jinjiang, qui avait 30 ans d 'histoire de la chaussure, s' est poursuivie avec la fermeture de centaines d' usines, ce qui, selon les industriels, se poursuivra et les PME seront progressivement éliminées.
Il convient de noter que c 'est la ? ville natale ? de 361 °, Delhi, jinlake et d' autres entreprises de la CCTV, qui ne couvrent que 38,8 kilomètres carrés et qui abritaient plus de 3 000 entreprises de chaussures et entreprises d 'appui, employant plus de 300 000 personnes, et que les populations locales exportaient leurs chaussures à l' étranger comme source d 'enrichissement, et qu' elles doivent maintenant envisager de nouvelles possibilités.
? les frais d 'emballage ont augmenté de 30 à 50%, les semelles de chaussures de 30% et les salaires des travailleurs qualifiés de 30%.
Il s' agit d 'une part de l' appréciation du renminbi et de l 'augmentation constante des co?ts des matières premières, des salaires des travailleurs et, d' autre part, de la contraction des banques et de l 'augmentation des intérêts sur les emprunts privés, et de l' effondrement sans précédent de la cha?ne financière des entreprises.
"La dette triangulaire peut aussi tuer, il y a trop d 'argent à payer, les comptes à l' extérieur ne reviennent pas, et beaucoup d 'entreprises tombent ainsi."
M. Shi, qui possède deux immeubles de cinq étages, fait du commerce de la chaussure depuis les années 90.
? l 'usure est une forme courante de financement, généralement des millions de prêts mutuels et, sous l' effet d 'intérêts élevés, de nombreuses entreprises empruntent souvent sur leurs actifs. ?
Il est entendu que les entreprises de chaussures de Chen Dai ne représentent aujourd 'hui qu' environ la moitié de la période de pointe, que certaines marques ont commencé à délocaliser et que la plupart d 'entre elles sont en faillite.
Dans l 'interview, cependant, les journalistes ont noté que les "Chen Dai" n' étaient pas prêts à abandonner leur métier de la chaussure bien connu dès leur plus jeune age.
"Il est impossible de prendre soin de la survie des travailleurs et de toutes les autres dépenses."
Selon certaines informations, 90% des entreprises de chaussures Jinjiang éprouvent des difficultés à financer leurs activités et 80% sont tributaires de l 'exportation.
Selon les statistiques officielles de la ville de Jinjiang, 309 des 712 entreprises de chaussures de la ville ont enregistré une baisse ou une baisse de 40% au cours du premier trimestre de 2008, soit une réduction de 32 770 000 yuan.
A la fin de 2006, la province du Fujian a mis en place le premier bureau municipal de Jinjiang pour commencer des travaux de fond en vue de préparer la majorité des entreprises de chaussures à répondre aux besoins financiers immédiats.
En mars 2007, le représentant principal de la province du Fujian, Lan banghua, a été nommé Assistant du maire pour aider les entreprises locales à coter en bourse.
Dans la vague de faillite et de pformation des PME, les grandes entreprises de Jinjiang s' apprêtent à lancer un grand mouvement, le financement de la bourse.
Anquan en 2007 (02020, HK) a réussi à entrer en bourse à Hong Kong, en juin dernier, la deuxième société Jinjiang Sports Equipment international (01368, HK) à la Bourse de Hong Kong.
Jinjiang chaussures pour la même marque de Pike, Jordan sport, 361 ° et ainsi de suite dans le compte à rebours.
Cette production annuelle d 'un milliard de paires de chaussures de sport, représentant 40% du marché national et 20% de la plus grande base de chaussures de Chine dans le monde, a annoncé haut de gamme la construction de la plaque Jinjiang d' ici à 2010.
"à l 'heure actuelle, il est proposé de coter à Jinjiang 65 entreprises et 49 entreprises de réserve cotées en bourse."
Dans une interview donnée au Daily Economic News, Lan bonghua a indiqué que, pour encourager davantage d 'entreprises Jinjiang à coter en bourse et à construire la plaque Jinjiang du marché des valeurs, en plus des 15,6 millions de yuan déjà versés, la municipalité de Jinjiang avait l' intention de consacrer plus de 20 millions de dollars Cette année à encourager les sociétés cotées en bourse et les entreprises de réserve cotées en bourse.
On sait que 10 entreprises cotées à Jinjiang ont réussi à financer 8 milliards de yuan.
Outre le financement, Lan banghua estime que la cotation en bourse est le principal moyen d 'aider les entreprises Jinjiang à passer d' une activité familiale à une activité moderne.
Il a fait observer qu 'un grand nombre de ? magasins de couple ? et d' entreprises familiales avaient bénéficié de la croissance rapide de l 'entreprise familiale, mais qu' une fois que celle - ci avait atteint un certain stade, il fallait recourir à des cadres professionnels pour mettre en place un système d 'entreprise moderne Lorsque les talents familiaux étaient insuffisants pour permettre le développement de l' entreprise.
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