Adaptation And Future Development Of Professional Costume

　　Personnaliser

En ouvrant les manuels CIS de nombreuses sociétés, nous pouvons voir une grande variété de projets.La décoration d 'un immeuble entier, de petits stylos, peut être nuancée; mais malheureusement, l' image de l 'entreprise est en jeu.UniformeLa conception, souvent négligée dans ces manuels du CIS, se limite à une combinaison simple de couleurs standard, de marques, etc., sur des vêtements, des t - shirts ou des cravates, qui sont pratiquement inexplicables.Et nous savons que l 'uniforme est très industriel et personnalisé.VêtementIl exige non seulement des différences de couleur, mais aussi des exigences strictes en matière de diversité et de fonctionnalité des modèles.Par exemple, les sociétés a et b utilisent la même couleur comme couleur d 'identification d' entreprise, tandis que les vêtements d 'entrepriseCostumeAlors, nos concepteurs ne peuvent pas simplement changer l 'emblème, mais prendre en compte les caractéristiques commerciales distinctes des deux entreprises - l' entreprise a est engagée dans le tourisme, alors le costume doit être con?u pour un style libéral, de loisirs et de mode proche de la popularité afin de montrer la vitalité et l 'ambiance détendue de l' industrie;

L 'entreprise B est une compagnie d' assurance, alors que l 'habillement doit être plus classique et plus formel, reflétant le professionnalisme et la rigueur de l' industrie.Ainsi, la même couleur, par le traitement des lignes extérieures, permet de distinguer les deux entreprises, de créer leurs propres caractéristiques et styles, l 'image de l' entreprise est plus claire et plus professionnelle.

Bien s?r, il est difficile d 'inclure dans le CIS un ensemble complet et scientifique d' uniformes, car beaucoup de ces programmes sont maintenant con?us sur le plan planaire.DesignerPour finir, et un excellent designer plan ne conna?t pas nécessairement la conception des vêtementsCostume DesignerIl n 'est pas non plus nécessaire de se familiariser avec la planification et le fonctionnement du CIS d' entreprise, qui ne tient souvent compte que de l 'esthétique de l' habillement et ne tient pas compte des nombreux aspects complexes de la commercialisation ou de la gestion de l 'entreprise dans son ensemble; de ce fait, dans le cadre de la planification de l' image de l 'entreprise dans son ensemble, ce maillon important de l' image de l 'uniforme est placé dans une zone vide, ce qui entra?ne un grand nombre d' uniformes d 'entreprise qui sont identiques, manquent de personnalité et ne sont pas reliés au CCI dans son ensemble.Ainsi, l 'entreprise d' uniformes devrait renforcer la planification de l 'image de l' entreprise, dans les négociations avec les clients, il est important que les clients aient le sentiment que nous comprenons non seulement les vêtements, mais aussi l 'ensemble de l' entreprise de conception de l 'image ci, afin de refléter les différences entre les entreprises d' uniformes et les entreprises de vêtements ordinaires.

　　évolution future

Mon paysVêtement professionnelEn premier lieu, la vente de produits d 'habillement professionnel en Chine est principalement axée sur la production, la plupart des produits de haute et moyenne qualité sont représentés par l' ancien commerce de gros.Dans les magasins de détail face à l 'entrée de marques étrangères, les loisirs des consommateurs, la demande croissante de vêtements professionnels, les entreprises et les marques, bien qu' il existe un avantage certain dans les compétences de production, n 'ont pas encore atteint le niveau professionnel.En raison de la notoriété de la marque pour élargir les magasin, peut - être au cours de la période initiale des magasins de vêtements professionnels en Chine, mais avec les compétences des achet, à la fois de détail et de l 'habillprofessionnel marque ne sera pas très longtemps, en raison principalement de la position de détdétdétdétdétdétdétdétdétdétdétdétdétdétdétdétdétdétdétdétdétdétdétdétdétdétaillant et de l' emplacement des vêtements professionnels, le Groupe de clients ne peut pas utiliser la même marque de disposition, bien que la marque originale commerce de détail, la marque de l 'habillprofessionnel, mais comme une branche de l' ensemble de la demande de l 'investissement et de l' énergie professionnelle de l 'entreprise de l' industrie.Les caractéristiques de l 'habillement professionnel et le suivi en temps voulu de l' avant - garde de la mode et de la technologie, les compétences pour obtenir des résultats.Nous croyons qu 'à l' avenir, les marques et les entreprises de vêtements seront vraiment excellentes pour la production et la vente d 'entreprises séparées, la production et la vente différenciée, la production comme l' un des maillons de la cha?ne de l 'habillement professionnel, n' a pas un tel effet aujourd 'hui.Avec une telle proportion de vêtements.Suivi de la mise en uvre de l 'habillement, les entreprises spécialisées dans la production de vêtements, seulement pour les clients OEM, rassemblent les avantages des entreprises productrices, de plus en plus professionnelle, la production à grande échelle.ProfessionnelVêtementLa vente de marques de nouveaux mois d 'affaires à l' étranger, est devenu un flux sec dans les magasins.Par exemple, en Chine, Metropolitan, à l 'étranger, edidas, Nike.Et les vêtements professionnels seront plus orientés par la marque, le client comme le milieu, le produit de la vitesse de changement intermédiaire, des méthodes de vente robustes comme l 'emballage, les conditions d' achat des produits de la civilisation d 'entreprise, axée sur l' homme pour l 'avenir de l' emballage professionnel.