Les Entreprises Textiles Sont Impuissantes.

< p > les formalités de recrutement des entreprises est relativement simple, la carte d'identité, un dipl?me, photos, avec un profil personnel peut se trouver un boulot.

Alors, les entreprises de recrutement de personnel pour s'il y a une certaine force obligatoire? Selon le Rapporteur, outre les contrats et les salaires de certains travailleurs joue également un r?le, à d'autres moyens ne marche pas.

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"P", "p", "p", "p", "p", "p", "p", "p", "après 2012, dipl?mé d 'une école secondaire de Beijing, deux entreprises successives en moins d' un an, c 'est - à - dire, selon lui, les entreprises privées sont trop fatiguées et les entreprises d' état ont peu d 'argent.

Quand le dipl?mé arrive dans la première entreprise privée, il veut gagner plus d 'argent.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Quand le journaliste demande ce qu 'il adviendra du contrat non expiré, Dolores dit simplement qu' il ne faut pas prendre un peu d 'argent et que les autres ne sont pas touchés.

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< p > après le nouvel an chinois, dualla à un état < a href = "http: / / www.91se91.com / News /" > < / a > des entreprises de machines textiles.

"Viens sentir chaque jour de travail des entreprises publiques n'est pas trop le temps relativement libre, contrairement aux entreprises privées tous les jours occupé sans fin."

Dis - lui.

Cependant, en moins de trois mois, dou a remis sa lettre de démission, pour les raisons qu 'il lui répondit: ce n' est pas encore le bon travail, le chef de l 'atelier me cherche sans cesse.

Je suis un nouveau venu, beaucoup de choses ne sont pas comprises, mais personne ne m 'a dit que la responsabilité m' incombait.

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< p > le ma?tre dualla. Il était sans défense.

Il a dit, quand je suis arrivé ici, dualla qui ne sont pas placés dans les yeux, un simple boulot n'est pas de l'amour, travail complexe et fais pas mieux que quiconque, de caractère, de dire quelques mots à partir.

Aujourd 'hui, il y a beaucoup de jeunes gens dans l' usine, il y a peu d 'années de travail, et encore moins de compétences.

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En apparence, la plupart des jeunes ont démissionné parce qu 'ils n' étaient pas d 'accord.

Cela semble quelque peu abstrait, mais c 'est la raison la plus courante et la plus pratique de ne pas pouvoir s' adapter aux difficultés de la base.

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Un employé d 'une maison de Changzhou (< http: / / www.91se91.com >) et d' une usine de teinture (< http: / / www.91se91.com >): ? j 'ai étudié à l' adresse < http: / / www.91se91.com / News / index u.Asp >) et Je sais qu 'il faut d' abord descendre de l 'atelier.

Dans l 'atelier, apprenez à entretenir avec le ma?tre, portez des vêtements bleus, l' atelier est chaud, le travail est sale, les mains sales, c 'est bien plus que prévu.

Une semaine à peine, les mains ne sont pas visibles, la qualité de la vie est trop faible.

Je veux y aller ou décider de changer de boulot.

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< p > "ces dernières années, il y a une expérience, pas les revenus de la famille trop élevé de recruter.

Ils travaillent à la recherche de l'humeur, un mal de démissionner.

Le Département des ressources humaines des instruments électroniques de Shandong Weifang Co., Ltd responsable monsieur Zhang dit si c'est sur le terrain, étudiants, peut demander la maison peut financer sa première dans le local d'acheter une maison à payer, si c'est un étudiant local de la famille, plus difficile, plus de souffrance peut également plus stable.

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< p > des jeunes interrogés presque tous reconna?tre, une fois flash de discours est impulsif, si on peut plus le faire.

Alors, combien de temps ?a prendra pour déterminer si pour ce travail? < / p >

< p > Pékin un Technology Co., Ltd, responsable, de s'adapter à un poteau, de plus de 6 mois en général.

Au moins 4 mois.

Plus vite le temps sera court, moins les entreprises seront lésées.

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Il est difficile pour un jeune homme de travailler avec patience pendant trois ans.

Qingdao Machinery Manufacturing Co., Ltd responsable, sur les candidats que sous le régime de l'atelier, la moitié de la population n'a pas laissé de reprendre, homme à l'atelier à un cercle, et plus de la moitié.

Un an après, même un pas à gauche.

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