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    La Rébellion Collective Des Entreprises Chinoises De Confection?

    2008/7/4 0:00:00 10504

    Traitement

    Le 28 juin 2008, j 'ai été invité par la marque isjia, au nom de Phoenix Fashion Channel, à la beauté du lac Jiaxing, Zhejiang.

    Ce voyage a une autre expérience particulière pour moi en tant qu 'éditeur de vêtements!

    Permettez - moi de redéfinir les perspectives et les sujets d 'intérêt des médias de mode.

    Quand on voit pour la première fois le titre positif de cet article, tout le monde peut s' étonner qu 'il s' agisse d' un sujet très vaste ou d 'un "Boeuf".

    En fait, ce n 'est pas le cas: Je ne suis qu' un média de mode pour sentir les difficultés et les efforts d 'une entreprise chinoise, je vais partager avec vous ces quatre derniers jours, tous les organes de la mode et de l' expérience, mais pas pour exagérer ce qui est le moteur du développement de l 'entreprise et d' autres sciences économiques!

    Mais pour que vous sachiez que les entreprises chinoises ont besoin de votre soutien, ont besoin de votre compréhension, ne vous concentrez plus sur les marques de renommée internationale telles que LV, gucci, Prada, et ainsi de suite, les marques chinoises ont également besoin des médias et de l 'attention du public!!!

    Pour former un ensemble de vêtements, il faut que tout le monde voie dans les images - papier, qui est accroché dans un coin, comme un morceau de merde qui n 'est pas encore formé!

    Les journalistes filment les conditions de travail des ouvriers.

    Mais je pense que ce coin est le début de l 'interview sur place qui m' a impressionné et choqué!

    C 'est dans ce coin qu' ils m 'ont permis d' ouvrir un nouveau port dans la direction de cette visite...

    Profondément introduit cette que mon expérience de marque: l'Irak Sijia remodelage marque sports de loisirs à l'extérieur afin de promouvoir la cause de l'initiative ", à l'extérieur, la vie, la vie de famille" est ouvert, le positionnement de la masse de l'extérieur dans le domaine de l'innovation, attentionné se concentre sur "le confort, la marque" bien vivre en harmonie, d'administrateurs des propositions de valeur, de répondre de manière globale aux besoins de confort et de la sécurité des consommateurs, facilement à l'extérieur de la vie

    Izzy Jia a été fondée en 1993, l'usine de traitement de vêtements petit par vient de 29 a été le développement avec plus de 1 000 employés, 30 lignes de production de vêtements, à l'article 3, sans pression de ligne de production de caoutchouc, de l'article 4, entièrement automatique de ligne de production de broderie, la société couvre une superficie de 18658 mètres carrés, l'usine standard 18500 mètres carrés, l'Irak Sijia Société spécialisée dans la production de la pression de la colle de vêtement de pluie de vêtements de sport, de série, série, les vêtements de sports de loisirs série

    Les principaux produits exportés vers le Japon, les états - Unis et de la Grande - Bretagne, de l'Allemagne, de la France, de la Suède et plus de dix pays d'Europe du Nord - Ouest et de la région.

    Izzy mieux en saisit simultanément un propre marque de vêtements d'exportation, 2003 "YISIJIA" les sports de plein air à Pékin disponibles.

    chefs d'entreprise était calme, on est tous modifié non "agriculteurs malaria racine" patron brute de ces derniers jours, j'ai des entreprises privées de la Chine a vu un groupe - ils les épreuves, le niveau culturel de sorte qu'ils se sentir très mal de tête, mais ils sont généreux franchement à notre Groupe de journalistes étrangers: "nous fais tous les agriculteurs ou de la racine, ne change pas, c'est parce que toutefois, cette propriété, on préfère vers le pays à tout le monde, ne veulent pas de fuir vers le haut, de la lutte et de difficultés, nous avons tous peur...

    Bien que, ces dernières années, sont à l'étranger, et voir le monde, voir de nombreux de cette économie de livres, et ainsi de suite, le livre de gestion mais ils ont encore des sentiments que: "la culture de personnel a besoin de développement de l'entreprise, on est le chef, la culture n'est pas d? me voir marcher,...".

    Cette conversation franche, l 'ouverture de l' échange de coeur, je vois la sincérité de ces entreprises privées "pour créer la marque chinoise de vêtements"!

    Les anciens préfèrent être des gens de qualité.

    L 'age et les faits les empêchent de suivre la civilisation et le développement de l' époque et de reprendre les expériences du passé scolaire!

    Ainsi, ils ont fait des vêtements étrangers pendant plus de 10 ans, les ont aidés à les pformer, ils ont gagné beaucoup d 'argent et ont acquis beaucoup de richesse!

    La même situation que celle que je connais et que j 'ai connue, c' est que \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \

    Les entreprises souhaitent ne plus simplement faire des affaires de pformation, plus seulement pour les étrangers de traitement des vêtements.

    Les entreprises textiles conna?tront dans l 'année à venir un important carrefour et des difficultés considérables.

    Treize, treize, treize, treize, treize.

    Ils ont embauché des chinois pour la conception, en se fondant sur leur propre technologie de traitement, ont fait un bon groupe de vêtements, de bonne qualité et de l 'apparence, le tissu de mode assez réfléchi, avec la tendance et la mode!

    Bien que cette conférence de presse soit très rudimentaire (à mon avis, j 'ai beaucoup d' expérience) jusqu 'à ce qu' il y ait une réduction.

    On a appris par la suite que cette conférence de presse était la première fois qu 'on entendait parler de l' entreprise.

    à l 'époque, j' ai commencé à admirer la dynamique de ces "nouveaux venus".

    J 'ai écrit tout ce que j' avais à faire, et je leur ai donné des conseils et des plans pour la réunion.

    "Alors, je te pardonne." est - ce que tu as vraiment un artiste en colère en regardant les objets détruits?

    "Treize vêtements pour les loisirs dehors, qu 'est - ce qu' on porte quand on a mal à la tête et qu 'on sort loin?"

    Comme la dernière fois que j'ai peur de mes deux va à Sichuan comme mes collègues, je pense au local il y a des moustiques, facilement mouillé vêtements pantalons, humide et sèche pas les petits détails.

    Il leur a demandé de ne doit pas être trop "retenue" "tendu".

    Mais, pour l'habitude de travailler dans le monde de la mode pour nous, de trouver des vêtements, c'est difficile.

    Donc, ils ont ce genre de vêtements de loisirs d'extérieur non professionnelles de l'alpinisme, c'est nous, les chinois devraient avoir.

    Le développement de la Chine maintenant de plus en plus vite, nous n'avons pas de ce genre de situation des étrangers de fond de profiter de la vie, mais les chinois doivent également à l'extérieur du tourisme arabe

    Est - ce qu 'il faut toujours grimper dans les vêtements les moins chers?

    Nous n 'avons pas de marque en Chine, est - ce vraiment une erreur technique ou de conception?

    Je l 'ai trouvé cette fois.

    Nous faisons tous des erreurs.

    Nous avons toujours été attentifs aux pays étrangers, mais nous ne nous soucient pas des résultats de nos propres entreprises nationales.

    , ils nous ont demandé de lire la scène, et le Gouvernement a considérablement de personnages, c'est exagéré, il est impétueux, plus tard, j'ai découvert que ce n'est pas pour les étrangers, mais convaincre ces vieux travailleurs

    Ils ont fait beaucoup de vêtements, de l'expérience de leur technologie absolue de première classe, mais, quand la styliste après l'intervention, quand le patron a dit à leur propre marque, les travailleurs ont commencé à impétueux, n'est pas prêt à écouter, car ils pensent que "les chinois, rien ne peut le faire!"

    C'est dans ma et les concepteurs de la conversation, à savoir, puis analyse!

    moi et eux quelques jours, la découverte, la petite entreprise est très difficile

    taizilong est un conduit pour des vêtements pour multiplexage à grande échelle des entreprises privées, des centaines d'entreprises de l'industrie de l'habillement national des

    La base de production est située à West Story Zhuji, la marque est engagée dans l 'exploitation de l' habillement du dragon, l 'exportation du commerce extérieur, l' investissement financier et dans d 'autres domaines, a une base internationale avancée de production de vêtements intelligents, la nouvelle planification de la société "Jardin d' entreprise du Dragon" est également en cours de développement.

    à l 'heure actuelle, la société a un capital fixe de 383 millions de yuan, plus de 2000 employés, le Groupe a le droit direct d' importation et d 'exportation d' exploitation, est le système de qualité ISO9000, ISO14000 système environnemental double certification des entreprises.

    Sui Dragon Garments Corporation utilise la première ligne de production et de technologie de pointe de l 'Italie, de l' Allemagne, du Japon et d 'autres pays, spécialisée dans la production de "Dragon" haut de gamme de vêtements, les principales variétés de veste, de costume, de pantalon, de vêtements professionnels, de vêtements, de loisirs, de chemises, t - shirts et ainsi de suite.

    A maintenant 2,8 millions d 'unités (ensembles) de la capacité de production annuelle.

    Wang Zhu, Président du Conseil d 'administration de la stratégie de gestion de l' entreprise tournée vers l 'avenir, à la tête de l' entreprise, a réalisé un développement spectaculaire, parmi les pairs en tête.

    Dans les grandes villes de plus de 20 provinces et villes du pays est pourvue d'un centre de distribution, filiale de 2000 de points de distribution.

    Réseau de vente dans tout le pays.

    Produits de consommation a une bonne réputation.

    La Direction centrale et locales a, à plusieurs reprises, la société d'inspection et d'instructions.

    連年來,曾榮獲“紹興名牌”、“浙江名牌”、“紹興市著名商標”、“浙江省著名商標”、“全國服裝行業雙百強企業”、浙江省“AAA級信用等級單位”、“浙江省質量信得過產品”,“全國茄克銷量前10位”、“全國最具競爭力100家名牌”、“中國保護消費者基金會誠信產品”、“重合同守信用單位”、“浙江市場消費者喜愛的品牌”、“江蘇市場用戶滿意商品”、“浙江省行業最佳經濟效益”企業、“浙江優秀宣傳品牌”、免檢企業、AA級納稅大戶;企業管理四星級;2000年通過ISO9002:1994質量管理體系認證,2003年再次通過ISO9001:2000質量管理體系認證,中國馳名商標(2005年通過認定)等,順利完成新舊質量管理體系轉版工作,使“太子龍”服裝品牌的質量控制納入到國際一體化的質量保證體系,保證了太子龍企業的可持續發展。

    image porte - parole: Jiang Wen invista coopère exploite 07-02 ainu et de créer de l'hiver de l'Université de Pékin 2008 de fa?on 07-01 septwolves le développement culturel de la création du Fonds 07-01 montre les Jeux olympiques de garniture de vêtements 07-01 une robe Qipao aux Jeux olympiques de 07-01 dépasser quasi à la mi - juillet Hong Kong 07-01 matériel de développement gagne dans le terminal, une interprétation de Zhejiang 06-25 "Yifei" chante la marque les opérations nouvelles mélodies 06-23 Fadi les vêtements de mode 06-23 encore LIZZY "de fa?on à Muse", au nom de la déduction EGOU Vogue Hommes de montrer les hommes "une auto - 06-23 Jordan effet de plaques sur la marque d'impact notre industrie de l'habillement de distribution, il est très caractéristique de la plaque

    L'augmentation du secteur ont contribué à l'augmentation de marque de vêtements de sport, tels que des plaques de Jinjiang, plaque de Humen de vêtements, vêtements de Zhejiang de la plaque.

    De communiquer avec le concours de la plaque entre les marques de référence à l'autre et à l'intérieur, pour que la marque de la plaque au - delà de son modèle de développement relativement plus scientifique et, par conséquent, la croissance de la marque à la plaque intérieure est le plus s?r.

    Plaque modèle en raison dispose de ressources ou d'avantage, dans le sol sous la marque un grand nombre de montée, la marque appara?t

    Avantage de la marque une étape de pointe, la tête de chaque étape, souvent plaque dominante, c'est - à - dire dominante sur le marché global, ce qui permet de favoriser la naissance de marque de champion de l'industrie.

    Au cours de l'enquête n'est pas difficile de trouver des vêtements, des vêtements, de vêtements, de vêtements de sport, des chaussures aussi comme ?a.

    Chaque plaque d'analyse représentant la marque Ordos: Groupe de traitement Ordos en cachemire produits par la compensation du commerce en 1981 au début de l'entreprise dans la réforme et l'ouverture

    Après deux décennies de rentabilité, de matériel de développement, le Groupe a devenir pour le Cachemire, pour le Groupe d'entreprises de traitement des textiles de laine à plus grande échelle dans le monde de l'industrie.

    La capacité de commercialisation de la production de cachemire Erdos Groupe mène actuellement, au nom de la Mongolie intérieure de la plaque de matériau et de fonds à dominante.

    m empereur: Zhejiang m empereur au cours de ces dernières années, l'augmentation rapide du Cachemire et de l'industrie

    "Le riz impérial", le Cachemire, pour le Cachemire comme produits de ligne principale, pour l'honneur de qualité, de magnifiques détails, conduction "marque de luxe implicite de la connotation, avance en 2005 dans l'industrie du Cachemire a engagé Rosamund Kwan superstar internationale comme marque de soutien; la situation et de la Force au titre de l'industrie du Cachemire n'est généralement pas de pieds, de conception de mécanisme l'introduction de professionnels à l'intérieur et à l'extérieur, avec une forte équipe de R & D pour le développement de produits.

    Le fonctionnement de la marque, de sorte que m empereur rapidement parmi les industries à forte de camp, est axée sur la marque, au nom de la plaque Huzhou d'accorder davantage d'attention à la qualité des produits de développement et des avantages.

    Ba?kal: "Ba?kal" produits à de jeunes, de la mode en appel, profondément dépendant de l'enquête de marché, de se concentrer sur le développement de modèles

    Selon les consommateurs sur le Cachemire, la demande individualisée, continue à introduire de nouveaux produits sur le marché de bienvenue.

    Reflète bien la conception de produits à Shenzhen de la plaque, afin de gagner la conception

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