China Textile And Clothing Enterprise Competitiveness 500 In 2007 - 2008

Percevoir un secteur de haut niveau de l 'Etat.

Les activités d'évaluation de la compétitivité des entreprises du textile et de l'habillement de l'Association de l'industrie textile de la Chine depuis de nombreuses années d'accueillir, en s'appuyant sur l'autorité des statistiques sur des données de fonctionnement de l'économie de l'industrie, de la compétitivité d'une entreprise pour l'ensemble de l'industrie ont la possibilité de "à l'aide de données se présente de manière adéquate", afin de promouvoir l'innovation technologique de l'industrie et de l'entreprise, la marque de la construction a joué un r?le de plus en plus grand.

Le 15 juillet, par la Chine de l'industrie textile Association "2007 - 2008 de l'année de la Chine de textiles et de vêtements de la compétitivité des entreprises 500" Conférence tenue à Shanghai.

Président de l'Association de l'industrie textile de la Chine a participé à une conférence de presse et du discours important.

Le Secrétaire général adjoint de l 'Association des industries textiles de Chine et Directeur du Centre de statistique, Xia Ling min, a publié le rapport d' évaluation de la compétitivité des entreprises chinoises de textiles et de vêtements pour 2007 - 2008.

Les présidents des associations industrielles de l 'industrie textile, des représentants des entreprises et des médias ont assisté à la Conférence.

Cette année, l 'évaluation de la compétitivité est basée sur les données d' exploitation des entreprises pour 2007, conformément au système d 'évaluation mis en place, les données d' entreprise sont d 'abord introduites dans le modèle du système d' évaluation, des mesures de modélisation sont effectuées pour déterminer les entreprises les plus compétitives de l 'année.

Système de mesure de l'indice de la valeur de la compétitivité globale comprend huit sous - systèmes standard de la base de données, de trois sous - systèmes standard de la valeur indice de popularité, chaque sous - système comprend un certain nombre des indicateurs d'évaluation.

Cette mesure de la compétitivité, à l'exception de l'évaluation de la compétitivité de l'industrie, les travaux de sélection aussi ajouter la compétitivité globale de l'ensemble de l'industrie de 500 entreprises.

La fourchette de qualification dans les années précédentes, la filature de coton (fils de laine, de fibres de chanvre,,, de soie, de la teinture et de tricotage, sur la base d'un vêtement de l'industrie textile et de l'élargissement, de machines textiles et de l'industrie, de la première à la compétitivité des entreprises de l'industrie.

Afin de promouvoir le renforcement des entreprises chinoises dans l 'industrie textile, d' améliorer la compétitivité des entreprises et la réputation de marque, de fournir des données objectives et impartiales pour le développement et la croissance des entreprises, de fournir des références plus précieuses et de fournir une reconnaissance scientifique, objective et faisant autorité de la valeur de l 'entreprise à l' intérieur et à l 'extérieur de l' industrie pour comprendre la compétitivité globale des entreprises.

La publication de résultats compétitifs ne se limite pas à une description de la situation de l 'entreprise, elle met davantage l' accent sur les services aux entreprises et donne des orientations pour la prise de décisions et la gestion de l 'entreprise.

Il ressort des résultats des évaluations précédentes que les entreprises ont été soutenues et reconnues par les entreprises, en participant à l 'évaluation de la compétitivité, en se fondant sur les sous - systèmes du système d' évaluation et sur un certain nombre d 'indicateurs d' évaluation, en identifiant leurs atouts et leurs faiblesses dans la même branche d 'activité et en définissant la voie à suivre.

L 'évaluation de la compétitivité des entreprises permet, d' une part, de quantifier le niveau et la situation de la compétitivité des entreprises du secteur du textile et de l 'habillement et, d' autre part, d 'aider les gouvernements à élaborer des politiques et à prendre des décisions au niveau macroéconomique.

D 'autre part, les entreprises re?oivent des informations sur l' évaluation de leur compétitivité, analysent leurs points forts et leurs points faibles, élaborent des stratégies de concurrence, améliorent leur gestion, favorisent la mise à niveau technologique et l 'ajustement structurel et accroissent leur propre compétitivité.

La crédibilité de toute évaluation dépend de deux facteurs principaux: les statistiques et les systèmes d 'évaluation.

Centre de statistiques de l'Association de l'industrie textile est l'organe de l'industrie des données certifiés du Bureau national de statistique.

Des données statistiques et des autorités douanières de chaque secteur déclarées par les entreprises sont une base importante dans la mesure de la compétitivité des entreprises.

Dans le même temps, après de nombreuses années de certification et d 'amélioration, l' industrie du textile et de l 'habillement système d' évaluation de la compétitivité des entreprises, les méthodes d 'évaluation sont assez m?res.

Contribution de la science et de la technologie, la marque est le taux de contribution de l 'industrie du textile et de l' habillement au c?ur de la mise à niveau.

Dans un système de mesure de la compétitivité, par les investissements dans la technologie, de nouveaux produits, de modèle de calcul d'indice de nouvelles technologies, de nouveaux équipements, reflétant le taux de facteur de contribution de la science et de la technologie les entreprises.

La compétitivité des entreprises, non seulement dans les ventes, ainsi que les bénéfices et les exportations, mais également de voir leur viabilité, vu leur potentiel de développement.

Certaines entreprises peuvent être temporairement des recettes des ventes n'est pas très élevé, le bénéfice n'est pas beaucoup, mais le taux de contribution de nouveaux produits, de haute technologie, illustrent le potentiel de développement ultérieur de ces grandes entreprises, les entreprises et le développement de l'innovation.

Sauf que le taux de contribution et le taux de contribution de la science et de la technologie de marque, dans le système d'essai comprend également des indicateurs de la responsabilité sociale des entreprises.

La responsabilité sociale des entreprises est une condition sine qua non du développement durable des entreprises et une garantie de leur forte compétitivité.

Cette idée, qui va au - delà de la recherche du profit comme seul objectif, est largement acceptée au niveau international et est devenue un objectif stratégique de développement pour nos entreprises textiles.

"Améliorer la compétitivité des entreprises, un ensemble de rêve de puissance textile".

Après cette conférence de développement de la compétitivité, les organisateurs continueront à servir les entreprises, à aider les entreprises à créer une bonne image, à accro?tre la notoriété de la marque, à élargir l 'impact des entreprises, de promouvoir l' excellence des entreprises.

Les organisateurs seront sur les entreprises de la recherche et de l'analyse des rapports de suivi, de résumer l'expérience réussie de ces entreprises, que d'une seule entreprise acquis dans le patrimoine commun de l'ensemble de l'industrie de l'entreprise, d'améliorer et de promouvoir la modernisation et la compétitivité globale de la Chine industrie textile et de l'habillement.

Comme un élément important de la Conférence de presse, à "la nouvelle configuration de & # 8226; le développement de nouvelles activités du Forum sur le thème" lors d'une conférence tenue à jour.

De nombreux experts, universitaires et professionnels réunis à un nouveau motif de textiles et de vêtements d'explorer un nouveau développement de la compétitivité des entreprises.

Cette activité a été Shengze ville du Gouvernement populaire de la province du Jiangsu, Hebei Jiao Chemical Fiber Co., Ltd, East voler 馬佐里 Textile Co., Ltd, Rainbow Textile Group Co., Ltd et Shanghai, xiangsheng Group Co., Ltd, de soutenir vigoureusement SGS - CSTC Limited standard de services techniques.