Les Hommes De Jinba Ont Connu Le Pire Ralentissement Du Marché Et Se Sont Joints à La Boutique.

Le blouson de concentrationBig BoyFaire semblant d 'être une des marques connues des consommateurs chinois, mais aussi de faire en sorte que les hommes d' affaires de la ville à partir de deux lits pour la croissance des entreprises chinoises aujourd 'hui part de marché dans les trois premières entreprises.

Grace à la réussite du marketing sportif et de la promotion de la marque, les hommes sont entrés dans l 'année 2000 avec une forte augmentation de la performance.D 'après les chiffres fournis aux journalistes par l' ancien Vice - Président de Jinbao en 2010, alors que ses ventes atteignaient plus de 2 milliards de dollars, il y a maintenant plus de 3000 magasins spécialisés dans tout le pays et la couverture des villes de première et de deuxième ligne est quasiment complète.Nous allons entrer sur les marchés des capitaux en 2013 ou 2014.Aujourd 'hui, nous avons fini de changer d' actions et d 'aller en bourse.

Cependant, une lettre récente du Président du Conseil d 'administration à ses employés a révélé qu' il s' agissait d 'une lettre interne.VêtementL 'industrie joue un r?le important dans la marque, en 2012, a également connu un marché sans précédent.

Dans cette lettre de près de 3 000 mots, des hommes de haut rang ont déclaré avec sincérité que ? Nous avons connu cette année le pire déclin du marché ?.Toutefois, cette lettre ne donne pas de détails sur les chiffres d 'exploitation.

Ce qui rend les hommes plus inquiets, c 'est que, parallèlement à la chute du marché des vêtements masculins, les hommes plus puissants se heurtent à de nombreux problèmes de gestion interne, de corruption des employés et des cadres à cause de leurs intérêts personnels."Je n 'ai cessé de me rendre compte que les problèmes de gestion interne et de style de travail qui existent actuellement dépassent de loin les effets du marché", a - t - il déclaré.

Le responsable de ce Département a confirmé à la presse que la lettre était authentique et qu 'elle n' était pas censée être écrite par le Président du Conseil d 'administration, Hong zhaming, mais par le Directeur général, Hong Zhongxin, mais qu' il s' agissait d 'une affaire interne à notre société, que La lettre était aussi un courrier interne de la société et qu' elle n 'avait pas à être communiquée au monde extérieur.

Malgré la réticence des hommes à s' expliquer, le contenu de cette lettre a été diffusé sur le Web depuis plus d 'un mois, non seulement à l' intention de leurs homologues de l 'industrie du vêtement, mais aussi à l' origine de l 'apprentissage collectif de sociétés confrontées aux mêmes problèmes.

Cela a également permis d 'attirer l' attention sur le costume robuste, qui n 'était que rarement l' acteur principal de l 'actualité, par le biais de cette ? lettre du Président au personnel ?.

Selon les données de l 'entreprise, jinba hommes a été fondée en 1980, a maintenant 530 millions de yuan immobilisés, le pays a créé plus de 3000 normes uniformes de gestion de l' image de marque, l 'entreprise s' est engagée à créer "la première marque mondiale veste.En 2012, dans le cadre de la sélection de l 'Agence, jinba hommes ont été sélectionnés pour la neuvième année consécutive "les 500 marques les plus précieuses de Chine", avec 22 686 millions de yuan de valeur de marque, 50 places, et la cigale continue d' être la première marque de valeur pour les hommes de loisirs chinois.

　Les adhérents affirment que la hausse des prix a entra?né une perte de magasin.

Dans sa réponse au courrier de la presse, la direction a de nouveau indiqué aux journalistes que le contenu de la lettre en question était ? pour les hommes dynamiques qui, en réponse aux besoins de développement de la gestion de l 'entreprise, s' adressaient au personnel de l' intérieur, ont quitté l 'Initiative de l' entreprise.Il a également déclaré que, comme le courrier portait sur des éléments liés à l 'activité de l' entreprise, tous les dirigeants de l 'entreprise n' accepteraient aucune interview des médias, conformément à la politique de communication interne de l 'entreprise.

étant donné que les hommes ne sont pas cotés en bourse, les journalistes n 'ont pas accès à davantage d' informations sur les activités de la société.Le Vice - Président et Directeur général, qui avait été interviewé par des journalistes il y a deux ans, est entré en contact avec le téléphone portable et a été mis hors service.

D 'après les employés de l' intérieur de l 'industrie du vêtement de fort fort fort, au cours des trois dernières années, la haute direction de chaque poste a pratiquement changé d' un coup.

Pour ce qui est de la référence à Hong Zhongxin à la "forte chute du marché la plus grave de l 'histoire" cette année, les hommes puissants ont confirmé à la presse que depuis 2012, de nombreux magasins ont subi des pertes.L 'un d' entre eux, un directeur de la province du Shandong, qui ne veut pas être connu, a déclaré à la presse qu 'il n' y aurait pas de bénéfices dans les magasins de la province en 2012, "tout est en perte, tout est à cause du manque à gagner".

Les journalistes se sont ensuite mis en rapport avec les hommes puissants de l 'industrie du vêtement à Beijing, Hubei, etc.

Parmi eux, un homme d 'affaires associé, m. Wang, a déclaré à la presse que le prix de la pendaison des hommes a augmenté de 30% en 2012 et que la société a interdit de faire des concessions, ce qui a eu pour effet de décourager de nombreux consommateurs: ? c' est l 'une des principales raisons pour lesquelles la vente de magasins à forte intensité de main - d' ?uvre s' est heurtée à des difficultés, auxquelles s' ajoute l 'augmentation des loyers et des salaires des employés.Je crois comprendre qu 'il n' y a pas beaucoup de magasins de costumes pour hommes qui n 'ont pas subi de pertes.

Un autre homme d 'affaires, m. Lee, a également déclaré: ? pour être honnête, les hommes qui s' associent à la force ne sont vraiment pas bons à faire, je me suis rallié à la Force des hommes pendant 10 ans, à l' exception des stocks.D 'après lui, s' unir à la Force des hommes, chaque année la commande aura une tache correspondante, mais une fois la commande terminée, la société "peu importe votre mort ou votre vie".

En outre, m. Lee a fait observer que l 'interdiction d' accorder des rabais aux hommes puissants avait empêché une bonne partie des stocks d 'articles périmés de se digérer."En adhérant à un mécanisme de retour solide, mais après s' être joint à l 'entreprise, vous dites qu' aucune forme de retour n 'est acceptée.

Il n 'y a pas eu de progrès depuis deux ans.

Face au déclin du marché auquel se heurtent les hommes puissants, les professionnels ont déclaré aux journalistes que cela ne peut être dissocié de la "vague de froid" sans précédent que conna?t l 'industrie chinoise de l' habillement.D 'après les données disponibles, 2 691 entreprises du secteur de l' habillement ont subi des pertes au cours du premier semestre de 2012, dont 18,89% ont subi des pertes, soit une augmentation de 50,62%.

"Après des décennies de développement de l 'industrie de l' habillement, l 'industrie elle - même est entrée dans une phase de faiblesse, il est urgent de l' améliorer", a déclaré M.Les inconvénients de l 'expansion aveugle des magasins avant l' entreprise apparaissent également avec la saturation du marché des vêtements.

M. Wang Zhenbao, un agent provincial, a déclaré qu 'au cours des dernières années, pour avoir un impact sur les performances, de nombreuses entreprises de confection, y compris les puissants, avaient l' habitude de faire entrer de grandes quantités de produits dans le cadre du développement de l 'Association.

Les journalistes ont également constaté que les hommes de jinba avaient annoncé en 2009 que le nombre total de magasins était de plus de 3 000 et que, plus de trois ans plus tard, le nombre total de magasins était toujours de plus de 3 000.Selon le personnel de l 'Organisation, une partie de la perte annuelle ne peut pas continuer à se retirer, une autre partie s' est ralliée et le nombre total de magasins n' a guère changé.

En ce qui concerne la modification de la "plus grave baisse du marché jamais enregistrée", afin de résoudre les problèmes de gestion interne actuellement mis en évidence, le Directeur général de la force, Hong Zhongxin, a déclaré dans une lettre adressée au personnel, que l 'intérieur serait "complètement" pris en compte.Il a ajouté: ? Nous allons procéder à un examen médical complet, préparez - vous à cet examen ?.

Hong Zhongxin a indiqué qu 'il inviterait des employés qui ne partagent pas les valeurs de l' hégémonie, qui travaillent sans travail, irresponsables et imprudents, et qui ne veulent pas de travail, mais qui ne veulent pas de travail.D 'après les employés de la société, peu de temps après l' envoi de la lettre susmentionnée, il a été demandé à la société de licencier une partie de son personnel, mais le nombre exact de licenciements n 'a pas été indiqué.

La restructuration interne n 'est qu' un début, et la fa?on dont les hommes puissants et étrangers conservent leur avantage concurrentiel pendant les périodes de ralentissement du marché est évidemment un plus grand test.Au début de 2010, à l 'occasion du trentième anniversaire de la Fondation de la société, les hommes de jinba ont déclaré publiquement qu' ils lanceraient une stratégie multi - marques "l 'avenir passe par les fusions - acquisitions.DesignerDes marques ou d 'autres marques étrangères pour ouvrir le marché international, mais même si l' on achète de nouvelles marques, on se concentre sur les gilets, pas sur les vêtements féminins, les vêtements pour enfants, etc.

Toutefois, cette ambition n 'a pas encore fait l' objet d 'un nouvel élan.En 2007, la société a été transformée en société par actions Limited et, pour se concentrer sur le marché intérieur, elle a même refusé de coter à Hong Kong et à Nasdaq, en se contentant de s' intéresser au marché des actions a, qui est aujourd 'hui en pleine turbulence et ne sait pas si les hommes peuvent faire une percée en 2013 ou 2014.