La Communication Interpersonnelle La Plus Efficace

Dans notre vie quotidienne et dans notre travail, nous avons peut - être parfois en nous un sentiment de solitude, d 'insignifiance, d' infériorité et de confusion.C 'est ce que nous n' aimons pas et ne voulons pas.Parce qu 'elle est négative et contraire à l' esprit de réussite et à la vie de victoire.Quelle est donc la cause de cette réaction psychologique négative de l 'homme?

Le problème, c 'est que nos coeurs ne sont pas efficaces avec le monde.

La communication avec le monde, c 'est essentiellement la communication avec les gens du monde, et elle doit être motivée.Pour réussir, il faut apprendre à communiquer avec les gens.C 'est ce qu' il y a de plus célèbre dans le centre commercial, qui s' appelle le pouls de l 'argent.Un homme ambitieux, désireux d 'avoir une grande ambition dans son travail, doit être capable de communiquer efficacement avec ses supérieurs, ses subordonnés et ses collègues pour ouvrir la voie à son succès.Si les jeunes sont amoureux, ils doivent apprendre à se tenir à l 'esprit particulier de l' autre pour entrer dans le monde affectif de l 'autre.La communication est donc toujours la principale compétence que les gens doivent posséder dans leur vie et leur carrière.En un sens, c 'est l' instrument et la stratégie les plus importants pour acquérir la richesse, le bonheur, la santé.

éleverRelations humainesLa première étape de l 'acquisition des compétences nécessaires pour réussir dans les relations humaines est de bien comprendre la nature humaine et humaine.

Ce n 'est qu' à ce moment - là que l 'on devient quelqu' un qui a une grande ma?trise des relations humaines.

La connaissance de l 'homme et de l' humanité peut être comprise simplement comme signifiant qu 'il faut l' identifier en fonction de sa nature, se mettre à sa place, ne pas voir les autres à son propre regard, et encore moins imposer sa volonté à d 'autres.

Qu 'est - ce qu' on est? L 'homme s' intéresse d' abord à lui - même et non à d 'autres choses! Autrement dit, on se préoccupe plus de soi que de tout autre.

Tout le monde est comme ?a, y compris toi, tu t 'intéresses plus à toi qu' à n 'importe qui dans le monde.

C 'est la nature humaine.Il faut que tu le saches.Comme le comportement de l 'homme est dicté par ses propres pensées et ses sentiments, cette caractéristique est très forte chez l' homme, par exemple lorsqu 'il s' agit d' oeuvres caritatives dont la plus grande récolte est le sentiment de satisfaction, de fierté et de plaisir qu 'il a lui - même engendré, et non le sens qu' il donne à autrui.Il se soucie de lui - même.

Vous n 'avez pas à vous sentir coupable et embarrassé, car c' est ainsi que l 'homme est arrivé au monde au début.La réalité est toujours la réalité, elle ne se détourne pas de la volonté humaine.Notre meilleure pratique est de l 'approuver, de le respecter et de l' utiliser avec sagesse.{page} u break}

Le sens commun du mot "les gens d 'abord se soucient de soi" est la base de vos relations avec les autres.La reconnaissance du fait que "ce qui compte le plus, ce n 'est pas les autres", c' est aussi la clé de la vie.Dans ce qui suit, vous comprendrez que beaucoup de techniques réussies sont issues de la compréhension et de l 'application de l' idée que ? l 'homme est avant tout lui - même ?.

Rappelez - vous qu 'il est important de garder ce point de vue à l' esprit, car c 'est la base et la clef du succès de vos relations avec les gens.Maintenant, répétons cette phrase; ce qui compte le plus, c 'est d' être soi - même.

　　Communication technique (II) - Comment parler avec habileté

Quand vous parlez à quelqu 'un d' autre, choisissez le sujet qui les intéresse le plus.Alors, quel est le sujet qui les intéresse le plus?

Quand tu leur parles de toi - même, ils sont pleins d 'enthousiasme et d' enthousiasme.

Quand on parle de soi - même aux gens, on obéit à l 'humanité, et quand on parle de soi, on est contre l' humanité.

　　Techniques de communication avec les gens (III) - Comment faire pour que les gens se sentent importants

L 'une des caractéristiques les plus communes de l' humanité - une caractéristique que vous et les autres partagez, une caractéristique puissante qui pousse les gens à faire des choses, bonnes ou mauvaises - est le désir d 'être reconnus et d' être compris.

Est - ce que tu veux être un poisson dans les relations humaines?Souvenez - vous, plus vous faites sentir votre importance, plus les autres vous remercient, et plus vous devenez important dans son coeur.Par exemple, Monsieur Zhang, nous avons besoin de votre aide et, compte tenu de votre expérience et de vos compétences, ce plan peut rapidement réussir.Mademoiselle Chen, pourquoi n 'avez - vous pas participé à la soirée d' hier, c 'est dommage que vous ayez manqué à la soirée.

Tout le monde aspire à être un personnage important, qui est à la base de l 'identité culturelle de l' Orient "l 'amour du visage".Personne ne veut être considéré comme tel et personne ne veut être ignoré ou rejeté.

N 'oublie pas qu' il est aussi important que toi de le voir.L 'application effective de cette caractéristique est l' une des pierres angulaires des relations humaines fructueuses.

Maintenant, je vais vous dire ce que vous pensez de la reconnaissance des autres et de ce que vous pensez être un conseil important:

Dans la mesure du possible, utilisez ces mots - ? vous ? ou ? vous ? plut?t que ? moi ? - ? moi, moi ?.

Il faut écouter les autres

Si vous refusez d 'écouter les autres, vous vous sentez profondément indifférents et vous croyez que vous êtes vraiment irrempla?able; et si vous écoutez les autres avec soin et sincérité, vous les rendez très importants.

Les félicite et les félicite pour le dévouement dont ils font preuve à l 'égard de leur famille.

Quand ils sont dignes d 'éloges, qu' ils se réjouissent.Par exemple, votre capacité de planification des relations publiques est connue de tous, ce qui va certainement être très bon.En outre, faire preuve de respect pour leur famille en temps voulu vous aidera à devenir rapidement de bons amis avec eux.

Utilisation la plus fréquente possible de leurs noms et de leurs photographies

Il faut les appeler plus souvent par leurs noms, sans oublier leurs noms.Si vous avez l 'occasion d' utiliser leurs photos, cela leur donnera l 'impression que vous êtes très gentil et qu' ils vous aiment beaucoup.

Veuillez vous arrêter un peu avant de répondre.

Parce qu 'une pause peut leur faire sentir que vous avez écouté attentivement et réfléchi à ce qu' ils ont dit et confirmé que ce qu 'ils ont dit est digne de réflexion.{page} u break}

Assurez - vous que ceux qui vous attendent

Si quelqu 'un doit attendre pour vous voir, il faut qu' il sache que vous attendez, cela fait partie du respect des autres.Quand tu vois quelqu 'un qui t' attend, dis: "Désolé de t 'avoir fait attendre longtemps".Ces mots simples et polis font souvent chaud à ceux qui t 'attendent.

Se concentrer sur chacun

Ne vous concentrez pas seulement sur les dirigeants ou les porte - parole, pas seulement sur ceux qui ont de l 'autorité ou qui méritent votre attention, car les oies solitaires ne peuvent pas se regrouper.

Si vous faites attention à ce qui précède, vous devez faire bonne impression.

　　Technique de communication avec les gens (IV) - Comment accepter habilement les autres

Le plus important, c 'est de ma?triser l' art d 'être d' accord avec les autres.C 'est en fait l' un des cristaux de la sagesse de notre époque.Peut - être que tu ne trouveras jamais dans ta vie une technique aussi simple que "approuver les autres".

Tant qu 'on est en vie, n' oubliez pas que les fous sont contre les autres et que seuls les sages et les grands sont d 'accord avec les autres, surtout lorsqu' ils commettent des erreurs.

Comment donc utiliser l 'art d' être d 'accord avec les autres?

Approbation et approbation

Dans sa tête, il faut créer une attitude, un cadre de réflexion, c 'est - à - dire une attitude d' approbation, une personnalité d 'approbation, une personne d' approbation et d 'approbation naturelle.

Quand tu es d 'accord avec quelqu' un, dis - le.

Il ne suffit pas que tu insinues que tu es d 'accord avec eux.Pour qu 'ils sachent que vous êtes d' accord avec eux et que vous les approuvez, essayez de le faire, en hochant la tête et en disant oui, ou en regardant l 'autre dans les yeux, en disant "Je suis d' accord avec vous" ou "Vous avez raison, je suis tout à fait d 'accord" et "Je pense que vous êtes d' accord".Attendez un peu!

Quand vous n 'êtes pas d' accord avec les autres, s' il vous pla?t ne leur dites rien, sauf s' il le faut.

Même si quelqu 'un ne peut pas vous donner son accord, ne vous y opposez pas facilement, si vous vous trouvez rapidement en contradiction avec les gens, vous perdez beaucoup, donc s' il vous pla?t ne pas facilement nier les autres, à moins qu' il ne soit obligé de le faire.

Quand tu commets une erreur, aie le courage de l 'admettre.

En général, les gens mentent en cas d 'erreur, ils le nient ou le justifient, mais quand vous faites une erreur, il faut oser dire "j' ai tort, pardonnez - moi", "Je suis désolé, c 'est ma faute", etc.

Il faut beaucoup de courage pour admettre les erreurs, mais il faut se faire une idée de quelqu 'un qui a le courage d' admettre les erreurs, et on accepte ou comprend vos pratiques, ce qui améliore votre image.

éviter la polémique.

Le plus tabou dans les relations humaines est de discuter avec les gens.Parce que personne ne peut gagner la dispute et personne ne peut gagner l 'ami de la dispute.Même si vous avez raison, ne discutez pas, ce n 'est pas la meilleure solution.Ne l 'oubliez pas.{page} u break}

Gérer correctement les conflits.

Les belligérants ne veulent faire qu 'une chose: se battre.La meilleure fa?on de les affronter est de refuser de se battre.Ainsi, non seulement l 'identité s' est améliorée, elle a fait preuve d' une extraordinaire énergie, mais elle a aussi provoqué la panique chez les militants, les a empoisonnés et les a rendus ridicules.

En fin de compte, l 'approbation de l' art a ses racines.Les gens n 'aiment pas les opposants.On n 'aime pas être rejeté.

Dorénavant, s' il vous pla?t approuvez activement les autres! Tant que vous comprenez l 'art de l' approbation et que vous êtes capable de l 'appliquer, vous serez bienvenu.

Communication technique (v) - Comment écouter habilement les autres

Plus on écoute, plus on est intelligent, plus on dispose d 'informations, plus on est aimé et accepté, plus on devient un meilleur partenaire de conversation.

Rien dans la vie ne peut vous aider plus efficacement que d 'être un auditeur.

Un bon auditeur va certainement gagner plus d 'affection qu' un bon locuteur.C 'est parce qu' un bon auditeur peut toujours permettre aux gens d 'écouter leurs interlocuteurs préférés - eux - mêmes.

Ce n 'est pas facile d' être un bon auditeur, alors, pour être un bon auditeur, venez écouter nos conseils.

En écoutant, en regardant les gens qui parlent.

Si l 'autre vaut la peine que tu l' écoutes, tu dois le regarder avec ton regard pieux pour lui faire sentir ta piété, gagner sa louange et gagner sa confiance.La technique de regarder l 'un l' autre est de regarder l 'autre dans les deux sourcils.Cela permet d 'éviter de vous gêner.

S' approcher de son interlocuteur, l 'écouter physiquement et avec dévouement.

Il faut que quelqu 'un sente que vous avez envie de ce qu' il a dit, et qu 'il ne veuille pas perdre un mot.Pour que le locuteur se sente à l 'écoute attentive et dévouée, il ne faut pas qu' il s' agisse d 'une conversation avec quelqu' un ou d 'un autre.

Ne vous interrompez pas.Quel que soit votre désir d 'un nouveau sujet, si vous voulez exprimer votre opinion, n' interrompez pas le sujet du locuteur, vous devez garder en silence ce que vous voulez dire dans votre coeur jusqu 'à ce qu' il finisse par vous - même.

Questions délicates et pertinentes.

Les questions doivent être délicates, appropriées et ne pas être aveugles ou trop nombreuses.Si vous le permettez, des questions plus précises et plus courtes permettront aux interlocuteurs de savoir que vous écoutez attentivement.Par exemple: "qu 'est - ce qui s' est passé ensuite?" "votre conclusion est que...".Rappelez - vous que poser des questions est aussi une forme de flatterie.

Notez que ces propositions ne sont pas simplement des actes d 'humilité, mais qu' elles ne vous donneront jamais un immense récompense en vous écoutant.

Il faut donc que tu apprennes à écouter attentivement les autres.Vous comprendrez de plus en plus à quel point il est important d 'écouter dans les rapports fructueux de l' humanité.

S' il vous pla?t, essayez d 'être un bon auditeur dans la vie, vous en tirerez certainement plus de sympathie et de confiance.{page} u break}

　　Techniques de communication humaine - Comment influencer habilement les autres

La première étape pour amener les gens à faire ce que vous voulez est de trouver les raisons qui les poussent à le faire, c 'est - à - dire ce qu' ils veulent.La première étape pour amener les gens à faire ce que vous voulez est de trouver les raisons qui les poussent à le faire, c 'est - à - dire ce qu' ils veulent.

Quand tu sais ce qui les touche, tu sais comment les toucher.

Chacun est unique en son genre, il a des préférences différentes, il voit les choses différemment.Ne te méprends pas, tu aimes ce que les autres aiment.Tu cherches ce que les autres veulent.Apprends à chercher ce qu ` ils aiment et ce qu ` ils cherchent.

Parler à quelqu 'un d' autre, s' il peut trouver le sujet et dire ce qu 'il veut entendre, ils seront émus.Dites - leur simplement qu 'ils peuvent obtenir ce qu' ils veulent dès qu 'ils font ce que vous leur demandez de faire.

C 'est un grand savoir - faire pour influencer les autres.?a veut dire que vous avez tiré sur la cible.Bien s?r, vous devez savoir où est la cible.

Appliquer ce principe dans la pratique.Si vous êtes le Directeur d 'une société, vous cherchez un financier, mais vous savez que plusieurs sociétés veulent l' embaucher.

En appliquant le principe ci - dessus: ? savoir ce que les gens pensent ?, vous devez d 'abord juger de ce que le financier souhaite obtenir et essayer de l' attirer.Si vous trouvez qu 'il a besoin d' un poste plus élevé, dites - lui que vous pouvez lui offrir un poste plus élevé, et s' il cherche la stabilité, vous lui direz la paix; S' il s' intéresse à la poursuite de ses études, vous lui parlerez.Vous voulez embaucher un excellent vendeur dans votre propre entreprise, et ce vendeur accorde beaucoup d 'importance au traitement.Vous pouvez dire: "Liu, un vendeur de première classe doit avoir un revenu de première classe, alors que le revenu de première classe dépend d 'une politique de production et de vente de première classe.Nos produits, nos politiques de vente et les grands marchés de consommation auxquels nous sommes confrontés, vous allez doubler votre revenu personnel en un an, c 'est - à - dire que votre revenu annuel dans notre société devrait être d' environ 80.000 yuan.Et notre société attache une grande importance à l 'exploitation du talent des vendeurs, vous pouvez fournir toutes les conditions de vie et de travail. ?En fin de compte, vous devez découvrir ce que les autres pensent et leur dire de faire ce que vous voulez.

Quand tu sais ce qu 'ils veulent, dis ce qu' ils veulent entendre.

Mais il n 'est pas facile de comprendre ce que les gens pensent, il faut plus d' interrogations, d 'observations, d' écoute et d 'efforts inlassables.Ainsi, vous comprendrez ce que les autres pensent, et vous saurez ce qu 'ils veulent.S' il vous pla?t, essayez d 'être quelqu' un d 'influent, à condition que vous puissiez parler clairement et franchement de ce que les autres pensent, et que vous vouliez influencer les autres, ce serait facile.