Zhou Shaoxing And The Seven Wolves Let The Brand Inspire Life

Fujian sept loups Industrial Co., Ltd en 2010, lors du Sommet de la responsabilité sociale des entreprises chinoises, a été décerné le "prix d 'excellence de la responsabilité sociale des entreprises chinoises".Selon Zhou shaoxiang, la responsabilité sociale des entreprises recouvre à la fois des perspectives internes et externes, afin de créer une valeur durable pour la société, d 'économiser l' énergie pour l 'innovation technologique interne et d' aider les employés à maximiser leur valeur.

En tant que sept loups du Fujian Industrial Co.VêtementLeader de l 'industrie, Zhou shaoxiang a une compréhension très approfondie de l' industrie du vêtement.Avec le courage de défier et d 'innover sa passion, il fait des sept loups un miracle après l' autre.Zhou shaoxiang à sa fa?on, a créé une marque de vêtements qui a conservé pendant 11 ans la part de marché en premier lieu, bien connu.

The success from the market is the unique Perception of Zhou Shaoxing of the clothing industry and the Market, and his Understanding of Corporate Social Responsibility is different.? nos marques doivent être capables d 'orienter les consommateurs vers les valeurs appropriées et la responsabilité sociale qu' ils méritent.En particulier, la marque des sept loups doit énoncer des concepts et des valeurs.Par exemple, notre slogan publicitaire ? l 'homme n' est pas seulement un aspect ?, c 'est l' espoir de transmettre l 'idée qu' un homme de qualité doit conna?tre à la fois la lutte et l 'harmonie familiale; il doit conna?tre à la fois la carrière et l' expérience de la vie.

　　Transmettre la responsabilité sociale par la marque

Au cours de l 'interview, Zhou Shaoxing a souligné aux journalistes: "la bataille du marché des entreprises de vêtements d' aujourd 'hui, c' est la bataille de la marque et le jeu culturel.Pour que les entreprises de vêtements puissent se développer de manière significative, il faut que la culture et la marque de construction comme le soutien stratégique et le développement de l 'entreprise.La création de marque peut non seulement donner à l 'entreprise la personnalité et l' ame de ses produits, mais aussi obtenir la loyauté des consommateurs. "

La veille d 'une interview avec la presse, Zhou shaoxiang venait d' assister à la Conférence internationale des sept loups dans le quartier 798 de Beijing.DesignerSérie de conférences de Saint - Eustache 2011 / 2012 en automne et en hiver, la Conférence a été un grand succès.Le 28 mars, lors d 'une conférence de presse du Centre chinois d' information commerciale, sept loups ont regagné l 'honneur d' occuper la première place sur le marché de la veste, 11 fois sur le marché national.Un jour seulement, le 29 mars, à la suite de 11 années consécutives d 'occupation du marché, le premier vent de l' est, Zhou shaoxiang a annoncé avec fierté sur son micro - blog: lors de l 'exposition internationale de l' habillement de Chine, sept loups ont annoncé l 'acquisition officielle du Kenner de Hangzhou.VêtementLtd.Hangzhou Kenna Garments Co., Ltd est principalement engagée dans la célèbre marque italienne canali et versacecollection (Versace) en Chine continentale agent d 'affaires.Sept loups ont ouvert un nouveau chapitre dans la création de la marque internationale agent platform.

La fierté de Zhou shaoxiang à l 'égard des sept loups est due non seulement à l' augmentation de la part de marché, mais aussi à l 'impression que les sept loups laissent aux consommateurs une entreprise responsable et courageuse.Les sept loups se sont montrés courageux quand la société a connu une catastrophe majeure ou a besoin d 'aide.? en cas de catastrophe majeure ou d 'événement soudain, beaucoup de gens veulent voir l' entreprise se mettre en place, quelle que soit la force que vous y apportez, c 'est une manifestation de responsabilité envers la société.Peu importe ce que tu fais, au moins tu peux te lever et agir au premier moment.Les bonnes entreprises devraient jouer un r?le de chef de file à cet égard et user de leur influence pour influencer une plus grande participation. ?Ces dernières années, sept loups ont pris une part active à diverses activités d 'intérêt public et, pour la seule année 2010, sept loups se sont lancés dans une série d' activités d 'intérêt public telles que la participation aux secours en cas d' inondation dans la province du Fujian, la participation aux secours en cas d 'inondation dans la province du Hainan, la collaboration avec la Banque de Chine chaude de Maradona et la contribution de 20 millions de yuan à la Fondation chinoise pour l' entreprenariat des jeunes du Centre de la Mission pour appuyer et promouvoir l 'emploi des jeunes.Contribuer aux zones touchées par la neige et la neige, contribuer au projet Hope et collaborer avec le Centre d 'information et de recherche de l' université de Beijing à la création du Fonds pour le développement culturel des sept loups, afin de contribuer généreusement à l 'éducation et à la philanthropie.Sept loups ont pris des mesures concrètes pour créer une bonne image d 'entreprise socialement responsable.

De l 'avis de Zhou shaoxiang, la responsabilité sociale conférée par la marque d' entreprise est une raison importante pour que les sept loups soient reconnus par les consommateurs et la force intrinsèque de leur développement durable.

D 'un autre c?té, en tant que marque de vêtements, les sept loups combinent leur propre industrie et les caractéristiques de l' entreprise à s' acquitter de la responsabilité sociale de l 'entreprise.Zhou Shaoxing estime que le noyau interne de sept marques de vêtements de loup - garou est un moyen de mener une vie plus saine et meilleure et une attitude de vie, tandis que par le biais de la marque de conduire une mode est également un comportement de responsabilité sociale de l 'entreprise.Par exemple, maintenant que l 'on met davantage l' accent sur un mode de vie respectueux de l 'environnement et à faible émission de carbone, sept loups de vêtements seront plus respectueux de l' environnement, la fabrication de matériaux naturels.Si le fabricant de tissus en amont a des problèmes avec la détection des matériaux, il ne peut pas devenir un partenaire.

Les sept loups ont un service d 'essai spécialisé, de la conception de vêtements, de matériaux de sélection, d' exploitation nous devons tous faire de l 'environnement.Deuxièmement, la mentalité culturelle évolue, passant d 'une simple quête de luxe à une pratique de plus en plus pratique ou de plus en plus simple, et on met davantage l' accent sur la qualité et le confort.Il était possible d 'ajouter beaucoup de décoration, maintenant que nous recherchons plus de mode de vie naturel et simple.Les sept loups sont censés transmettre ce mode de vie plus sain par leur propre marque, et je pense que c 'est aussi un aspect important de l' exercice de leurs responsabilités sociales. ?

　　Social Responsibility Integration

Oui.Zhou shaoxiangIl semble que la notion de responsabilité sociale des entreprises soit très large et englobe à la fois les contributions aux groupes socialement vulnérables, l 'aide aux entreprises et la fourniture de produits et de services satisfaisants à leurs clients grace à leur propre succès, le bien - être des employés, les efforts d' amélioration de l 'environnement, etc."Les entreprises font bien leurs produits pour s' acquitter de leurs responsabilités sociales.Les produits créés peuvent réellement servir le public, cette entreprise est une entreprise socialement responsable.En ce sens, de nombreux entrepreneurs s' acquittent quotidiennement de leurs responsabilités sociales. ?C 'est là un aspect de la responsabilité sociale des entreprises.

? il faut réfléchir à une question qui ne veut pas dire combien d 'argent vous avez donné, combien d' ?uvres de bienfaisance vous avez faites, et combien de responsabilités sociales vous avez assumées.Pour un entrepreneur, la clef réside également dans la fa?on dont vous dirigez votre entreprise et la transformez en une entreprise respectable et agréée par tous.Apple, par exemple, peut - on dire qu 'elle ne s' acquitte pas de ses responsabilités sociales?L 'entreprise elle - même s' est acquittée de nombreuses responsabilités sociales dans le cadre de ses activités.

Selon Zhou Shaoxing, les sept loups pr?nent le travail heureux, la vie heureuse et encouragent les employés à faire du travail une partie de la vie.Au sein des sept loups, beaucoup d 'efforts seront consacrés à la culture d' entreprise, afin que les employés ne considèrent pas la culture d 'entreprise comme un concept fictif, mais par le biais de mécanismes de formation et d' apprentissage m?rs et institutionnalisés qui leur permettent de comprendre le lien indissoluble qui existe entre leur croissance et le développement de l 'entreprise.Tout d 'abord, pour que le personnel comprenne la signification du travail, nous travaillons ensemble à la création d' une entreprise, avec une vision et des attentes communes.C 'est une perte de temps et de vie que de travailler dur tous les jours sans rêver. ?

Selon Zhou Shaoxing, les sept loups ont intégré la responsabilité sociale de l 'entreprise dans le fonctionnement quotidien de l' entreprise, en plus de fournir aux consommateurs des produits de haute qualité, les valeurs affectent de nombreux consommateurs.Comme il l 'a dit lui - même dans le micro Blog: la passion est irrésistible.Si tu t 'intéresses vraiment à la vie, les choses qui te br?lent ne te quittent pas.Vos pensées sont attirées par ces idéaux, ces espoirs et ces possibilités qui vous permettent de consacrer votre temps et votre énergie à votre gré.Pas pour le reste, seulement parce que ton coeur l 'a suivi.

　　Journaliste: sept loups de Fujian Industrial Co., Ltd a été décerné au prix d 'excellence de la liste de la responsabilité sociale des entreprises chinoises lors du Sommet de 2010 sur la responsabilité sociale des entreprises, organisé conjointement par le Centre d' information de l 'Agence Chine nouvelle et le réseau Chine nouvelle.En tant que chef d 'entreprise, comment comprenez - vous la responsabilité sociale de l' entreprise?

Zhou shaoxiang: Je pense que la responsabilité sociale de l 'entreprise comprend deux perspectives: externe et interne.Du point de vue extérieur, les sept loups ont toujours été plus attentifs à la charité.Par exemple, en 2010, nous avons fait don de 20 millions de dollars à la Fondation pour l 'emploi des jeunes entrepreneurs en Chine centrale de la Mission afin de renforcer l' appui et la promotion de l 'emploi des jeunes entrepreneurs.Deuxièmement, l 'intégration de l' industrie, s' efforce également de faire des choses respectueuses de l 'environnement.Troisièmement, face à des catastrophes majeures, le premier moment a été consacré à l 'action en faveur des zones touchées par la neige, les tremblements de terre, l' espoir des donateurs et la création, en collaboration avec le Centre d 'information et de recherche de l' université de Beijing, du Fonds de développement culturel des sept loups, qui a contribué à l 'éducation et à la philanthropie.

D 'un point de vue interne, l' industrie du vêtement des sept loupsVêtementL 'utilisation ou non de matériaux respectueux de l' environnement et le fait que les processus de production respectent des réductions d 'émissions de carbone faibles sont également des manifestations importantes de la responsabilité sociale.Dans les sept loups, nous mettons l 'accent sur l' amélioration de l 'efficacité dans l' exécution des produits, afin de maximiser les économies d 'énergie et de réduire la pollution.

Deuxièmement, d 'un point de vue spirituel, c' est aussi la responsabilité sociale de l 'entreprise de mettre en place les valeurs fondamentales de l' entreprise, y compris la manière dont les salariés peuvent atteindre leur plus grande valeur.L 'objectif ultime de l' entreprise est - il de gagner de l 'argent ou pour quoi? Je pense que l' entreprise n 'est pas seulement pour gagner de l' argent, mais pour gagner de l 'argent est une tache graduelle.

　　Journaliste: Quel est le but initial de votre donation à la Fondation chinoise pour l 'emploi des jeunes entrepreneurs? Quelles sont les initiatives spécifiques d' aide à la Fondation des jeunes entrepreneurs?

Zhou Shaoxing: Au fil des ans, j 'ai eu beaucoup de contacts avec les jeunes.J 'ai personnellement encouragé les jeunes à créer leur propre entreprise, et j' espère pouvoir aider les jeunes entrepreneurs avec leur énergie et leur esprit d 'entreprise.Et c 'est ce que nous avons en nous, et nous pouvons leur donner de l' expérience pour qu 'ils puissent réussir dans leur entreprise et que davantage de personnes puissent trouver un emploi ou créer une entreprise.

Le Fonds d 'entreprenariat pour les jeunes est entièrement alimenté et sept loups mènent des activités d' intérêt général sans chercher à obtenir de récompense.Quand un entrepreneur a besoin d 'un mentor ou d' apprendre la gestion, les sept loups peuvent offrir des possibilités d 'orientation et d' apprentissage.Nous envisageons également de mettre en place à l 'avenir des institutions au sein de l' entreprise pour gérer plus systématiquement ce projet, afin que les biens collectifs puissent être maintenus de manière plus durable et plus institutionnalisée.

　　Journaliste: d 'un point de vue interne, quelles sont les initiatives concrètes des sept loups en matière de planification de carrière et de développement du personnel?

Zhou shaoxiang: la formation du personnel est nécessaire tant du point de vue des besoins de gestion que du développement durable des entreprises.La croissance du personnel est l 'un des aspects les plus importants de la croissance de l' entreprise.Les sept loups ne ménagent aucun effort pour la formation du personnel, et nous avons un département au sein de notre Ministère de la formation et du développement qui s' occupe de cette tache de manière spécifique et systématique, pour chaque membre du personnel, une formation appropriée a été mise en place dans l 'entreprise.

En outre, nous fournirons aux employés une plate - forme pour l 'entreprenariat.Par exemple, nous avons une politique qui encourage les employés à devenir chefs de magasin et à avoir la possibilité de considérer les employés comme un entrepreneur.Si l 'employé souhaite créer son propre entreprise, les sept loups lui offriront aussi un stage en magasin, s' il découvre que l' employé a les caractéristiques du marché, oser créer une entreprise, investir dans son entreprise, par exemple ouvrir une succursale puis ouvrir une succursale.Nous pouvons également trouver des agences d 'investissement pour investir dans le personnel d' entreprise.Si les employés ont un rêve dans ce domaine, la confiance, la société aura un système de formation correspondant, nous avons maintenant de nombreux employés de succès dans l 'entreprise.

Journalistes:Sept loupsQuelles sont les initiatives prises dans le domaine de l 'environnement?

Zhou shaoxiang: le développement des matériaux n 'est pas la spécialité des sept loups eux - mêmes, mais nous devons, du point de vue de l' entreprise et de la société, présenter notre propre concept pour s' adapter au développement futur de l 'entreprise et de la société.L 'ame du vêtement est la conception, alors que la conception doit d' abord avoir un concept de conception.Le concept de sept loups est un mode de vie sain, bon et simple, donc nous devons utiliser des tissus écologiques.Sur ce point, les sept loups ont une série de normes et de règles qui, si elles ne répondent pas aux exigences, ne peuvent pas être notre partenaire.Sept loups ont des services spécialisés dans l 'essai des tissus des partenaires, sept loups ont des normes de leadership dans l' industrie.

　　Journaliste: l 'exercice de la responsabilité sociale et les conflits d' intérêts commerciaux.

Zhou shaoxiang: Je pense que l 'entreprise doit d' abord s' acquitter de ses responsabilités sociales dans la mesure de ses moyens, la responsabilité sociale n 'a pas besoin d' être forcée de le faire, c 'est un acte spontané de l' entreprise.Les entreprises doivent faire preuve de la diligence voulue dans leurs activités d 'intérêt public et de bienfaisance.Je tiens également à souligner que ce que font les entreprises peut créer de la valeur pour la société, c 'est de s' acquitter de leurs responsabilités sociales, c' est mon idée.

　　Comment comprenez - vous l 'éthique commerciale?

Zhou Shaoxing: an important problem of Business Ethics is truth, the Enterprise Culture of Two wolfs is truth.Il faut être honnête avec les consommateurs et les concurrents, et la concurrence entre les secteurs doit être ouverte au soleil.Et je pense que le plus important est de faire ce qu 'il faut, en utilisant ce critère de base, pour évaluer en permanence s' il le fait de cette manière.

NoteEn tant que leader de l 'industrie du vêtement, quelle est la valeur de la marque? Par quelle forme?

Zhou Shaoxing: avec le changement rapide de la société chinoise dans son ensemble au cours des dernières années, nous avons réfléchi à la contribution future des sept loups, de l 'industrie de l' habillement à la société. Où est la motivation de notre activité permanente? N 'avons - nous pas fait que pour gagner de l' argent? Qu 'est - ce que notre entreprise va créer pour nous? Comment améliorer la valeur ajoutée de la marque est donc une question importante à laquelle les entreprises doivent réfléchir.

En tant que marque de vêtements, la première tache est de montrer aux consommateurs ce qu 'est la beauté, de créer une vie meilleure et de présenter un bon mode de vie.Beaucoup de gens ne connaissent pas la mode, ils pensent que l 'industrie de l' habillement est une usine de confection de vêtements, sept loups ont déjà franchi cette étape, l 'ouverture de l' usine n 'est qu' une phase initiale, maintenant le marché, pour étudier les tendances populaires, de s' habiller plus bien, de suivre les tendances populaires de tous les secteurs de la société et de s' y intégrer.D 'où viennent les tendances? Certainement du mode de vie futur, l' espoir de promouvoir un bon mode de vie qui se manifeste par l 'habillement, mais qui exprime en fait une mentalité culturelle.

Dans le processus de promotion de la marque, les valeurs doivent être transmises par le biais d 'activités publicitaires et de vulgarisation.Les sept loups ont leur propre mission d 'entreprise, peut être résumée en deux mots: l' un est de conserver les classiques de la mode et de promouvoir les classiques en tant que valeurs acceptées par tous.Laisser la marque inspirer la vie.Pour qu 'on reconnaisse les sept loups de marque et devenir un utilisateur fidèle, il faut influencer les consommateurs par une valeur qui stimule la vie des gens, leurs valeurs et leur développement.