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Hailan House A Fait Une Percée Sur Le Marché Des Capitaux.

2013/12/1 12:30:00 148

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Http: / / www.91se91.com / News / index \ \ u.Asp >

Dans la soirée du 29 novembre, la société a été informée par la Commission chinoise de supervision et de contr?le que l 'achat d' actions et la restructuration d 'actifs importants liés à des opérations connexes avaient été examinés par la Commission chinoise de contr?le des fusions et acquisitions et approuvés sous condition.

"P" > les actions du Groupe hailan ont été remises en bourse à compter du 2 décembre 2013 et feront l 'objet d' un avis distinct lorsque la société recevra les documents officiels approuvés par la Commission chinoise de supervision des marchés publics.

P > > d 'après le Groupe sealan, ce communiqué marque le succès de l' accès au marché des capitaux grace à la restructuration des actifs scientifiques et technologiques de kailan.

La science et la technologie de Kano restructurées deviendra une filiale Holding du Groupe hailan, tandis que le capital total de la science et de la technologie de Kano, soit 4 milliards 490 millions d 'actions, a une valeur de marché de 28 milliards 780 millions de yuan (calculée sur la base du prix de cl?ture du 20 novembre, soit 6,41 Yuan), est devenu le marché a de l' intérieur de la Chine (< http: / / www.91se91.com / > vêtements / a >).

P 'est sorti de l' entreprise rurale du Groupe Hai Lan, en 2002, a lancé la maison des vagues "le modèle de la cha?ne de supermarché, a rapidement gagné le pays.

Ensuite entrer dans le commerce électronique, les marques autonomes, la place du shopping, et d 'autres domaines entièrement nouveaux, a été qualifié de "une personne de faire deux biens pour gagner trois produits de l' argent".

"P > aujourd 'hui, avec un client d' age moyen à Chengdu à acheter trois costumes, la marque hommes de la maison hailan a franchi 10 milliards de yuan.

à l 'intérieur du pays, a = target = "ublank" href = "http: / / www.91se91.com /" > Textile < / a >

L 'entreprise traditionnelle a fait des performances non traditionnelles, comment cette "mise à jour" a - t - elle été construite?

"Pas d 'aliénation."

Tous les jours, je veux changer d 'avis.

L 'industrie plus ordinaire, tant qu' elle est stable "chef de file" a un retour. "

Se référant à sa propre expérience en matière de développement, Zhou Jianping a toujours considéré que le maintien de l 'activité principale est la première priorité.

Au cours de l 'année, il a pu constater par lui - même que de nombreux collègues autour de lui commen?aient à s' orienter vers des domaines d' activité de premier plan tels que l 'immobilier, l' investissement financier, etc.

Certains d 'entre eux se sont rapidement enrichis grace à des ? gains rapides ?, tandis que d' autres ont disparu.

"P", "pition" n 'est pas simplement synonyme de "pition"; certains choisissent de travailler à partir de zéro dans d' autres lignes, et je travaille très bien dans l 'ancien métier. "

Mais rester fidèle ne signifie pas qu 'il n' y a pas de percée.

En 2001, né dans les zones rurales, à partir de textiles bruts entreprises dans les villes du Sud - Soudan, "trois Mao" a changé le nom du Groupe Hai Lan, la mise en oeuvre de la stratégie d 'exploitation de la marque.

L 'année suivante, "maison de la mer" la cha?ne de supermarketing dans tout le pays, le Groupe est officiellement entré dans la cha?ne de services.

Commerce électronique, marque autonome, cha?nes commerciales...

Depuis lors, presque tous les ans, les entreprises s' orientent vers de nouveaux domaines.

"P", "par exemple, cette année, nous avons lancé notre propre marque" Bai Yi Shun "et de créer des complexes urbains dans le domaine de la cha?ne d 'affaires.

Zhou Jianping plaisanterie, l 'état encourage la consommation et la motivation, donne aux entreprises la possibilité de développer leur propre entreprise, est maintenant "un homme de la production de deux produits pour gagner trois de l' argent".

P > strong > espérer qu 'une entreprise change de métier

"P" > la Chine fabrique des vêtements dans le monde entier, mais il y a peu de marques autonomes, et il y a très peu de services de marketing avec ces marques.

Zhou Jianping a déclaré que la clef de la pformation du Groupe hailan est de regarder ce vide et de créer une marque nationale de marketing, de service et de détail dont on se souvient.

"P" > positionner l 'armoire de l' homme "Rappelle - toi la maison des vagues.

Dans chaque centre de vente, les hommes adultes de haut en bas, de l 'intérieur à l' extérieur, de l 'intérieur à l' extérieur, de l 'habillement à l' habillement aux loisirs pendant quatre saisons = < \ \ "ublank" href = "http: / / www.Sjfzxxm.Com / > > > Vêtements < a > une présentation; les modèles traditionnels d 'achat" personna "sont complètement abandonnés, tous les produits sont classés par type, type, spécific, les consommateurs sur la base de la carte d' achat, le choix de l 'un vvêtêtêtêtêtêtêtêtêtpar simple simple simple simple clicliclicliclicliclic il n' y a que Le personnel qui nous aide.

derrière ce service, il existe un nouveau modèle d 'activité.

Dans le parc industriel de la maison des vagues, Zhou Jianping, connu sous le nom de "cerveau du Siège" et de "centre nerveux" de recherche et de développement et le parc logistique.

Tout au long du processus de production et de marketing, hailan House a ma?trisé en amont la "Planification des produits, la gestion des marques", les fournisseurs de tous les pays à concentrer leurs produits dans les parcs logistiques avant de les envoyer dans l 'ensemble du pays, le milieu de la "production de vêtements" a été externalisé.

? à supposer qu 'à l' heure actuelle, plus de 10 milliards de tonnes de produits de détail soient fabriqués par nous - mêmes, il faudrait plus de 20 kilomètres carrés d 'usines et 80 000 ouvriers de production ?.

Selon la carte de la ville de Jiangyin, où se trouve le Groupe Hai Lan, cela signifie que 19,3 kilomètres carrés de terres et 24 000 habitants de la ville ne sont pas suffisants.

Toutefois, après la Sous - traitance de la production, non seulement la mer a été légère, mais 300 petites et moyennes entreprises de confection, qui avaient du matériel mais n 'avaient pas de marché, ont également repris leur activité.

"P" > c 'est dans le cadre de l' intégration des ressources unique en son genre et compte tenu de la baisse continue de la performance globale de l 'industrie chinoise de l' habillement en 2013, que l 'on prévoit une augmentation de 50% des ventes de hailan House tout au long de l' année.

"P > > Certains visiteurs d 'entreprises, Zhou Jianping fait de l' industrie manufacturière traditionnelle un service moderne.

P > > J 'espère qu' une entreprise pourra changer d 'industrie, renverser une conscience et trouver un moyen viable de pformer l' industrie de l 'habillement dans le pays.

Zhou Jianping.

"P", "la formation des talents se fait dans les yeux fermés" / strong "/ p

la pformation d 'une entreprise est une pformation de la forme, de l' intérieur "génétique".

Selon Zhou Jianping, ce qu 'il est convenu d' appeler la ? pformation ? des entreprises, c 'est - à - dire la réorientation des ressources du marché vers l' extérieur et la création de nouveaux modèles d 'entreprise; ce n' est qu 'en conservant des ressources humaines et en optimisant la structure des compétences que l' entreprise pourra se pformer ? génétiquement ? et acquérir une dynamique d 'innovation durable.

"P > dans cet esprit, depuis plus de 10 ans, hailan Group a investi plus de 2 milliards de yuan dans le développement des compétences et des équipements.

En 2013, plus de 100 000 mètres carrés d 'appartements de talent ont été mis à la disposition de près de 1 000 familles, des appartements d' amélioration de la qualité destinés aux étudiants étrangers, et les dipl?més peuvent être logés dans des appartements à loyer modéré par mois.

Tout ce qui n 'est qu' un discours.

Il ne faut pas perdre de temps avec les talents, il faut garder les yeux fermés et se donner de l 'argent. ?

Zhou Jianping présente, à partir de décembre de cette année, un autre projet de l 'Institut Phoenix de commerce commencera à former des cadres supérieurs pour d' autres entreprises du pays.

Cette école de commerce, créée en 2010, introduit chaque année 100 Master d 'excellence pour une période de deux ans "philosophie d' entreprise + formation pratique appliquée".

"P" > Zhou Jianping espère que le personnel de haut niveau aidera les entreprises à se moderniser au cours des 10 prochaines années et à devenir une entreprise mondiale remarquable.

"P", "cultiver les talents n 'est p a s" cultiver les légumes ", mais" cultiver les arbres ", et je veux faire en sorte que les entreprises et les entrepreneurs puissent s' élever à un niveau supportable < http: / / www.91se91.com / News / index u.A s p > > marché < a > >.

Zhou Jianping.