L 'Industrie Du Vêtement, L' Embauche, L 'Assouplissement Des Restrictions, Les Beaux Gar?ons, Les Mamans Sont Les Bienvenus.

　　VêtementL 'année dernière, l' industrie de l 'habillement a connu une mauvaise récolte, l' économie a connu une baisse de la consommation, l 'extrusion d' électricité, l 'augmentation des co?ts d' exploitation, et d 'autres pressions multiples.En contrepartie, le secteur de l 'habillement est très mobile et se heurte souvent à des difficultés de recrutement.

　　Les mouvements de personnes sont souvent difficiles.

Par rapport à d 'autres secteurs, l' industrie de l 'habillement a une saison légère et prospère, généralement à la fin de l' année, de la fin du mois d 'après année à la fin du mois d' ao?t, essentiellement la saison douce, bien qu 'il y ait une période de vacances "cinq - un" au milieu de l' année, n 'a pas beaucoup contribué à la vente.La saison des ventes a commencé en septembre et s' est poursuivie jusqu 'à la fête du printemps de la deuxième année.En règle générale, il n 'y a pas de sous - effectif pendant le premier semestre de l' année et ce n 'est qu' au second semestre que les réserves des hommes d 'affaires se préparent activement.

Dans le même temps, la grande mobilité des personnes, l 'absence de stabilité et de sécurité sont devenues des maladies courantes dans l' ensemble de l 'industrie.Agent d 'une marque de vente de l' homme Mademoiselle jen toute la journée pour attirer des personnes difficiles à s' inquiéter.Elle dit que depuis moins de deux ans, elle ne sait pas combien d 'acheteurs ont été remplacés, pendant six mois et deux ou trois mois, soit parce qu' ils se sont mariés et ont des enfants, soit parce qu 'ils ont des problèmes familiaux, soit parce qu' ils ont un mauvais tempérament, bref, quelle que soit la méthode utilisée, le personnel est difficile à stabiliser.

Des journalistes de Guangzhou, Foshan et Dongguan ont appris que la vente traditionnelle de vêtements s' était trouvée dans une situation de plus en plus difficile au cours de l 'année écoulée en raison du ralentissement de l' économie et de la baisse de la consommation sur le marché, de l 'essor des chanteurs de réseaux électriques et de l' augmentation considérable des co?ts d 'exploitation et de main - d' ?uvre.Les stocks ont augmenté, les ventes ont fortement diminué, les bénéfices des entreprises et les employés ont été réduits de fa?on synchrone.

　　Assouplissement des limites d 'age et d' apparence

Traditionnellement, les vendeurs de vêtements ont été dominés par le recrutement de jeunes femmes de beauté, mais avec la difficulté croissante de trouver du travail, un groupe de jeunes jeunes jeunes et de jeunes gens de beauté et de jeunes femmes d 'age moyen sont également absorbés dans ce secteur.Toutefois, les gar?ons restent très peu nombreux dans le secteur de l 'habillement et ne sont visibles que sur certains marchés de gros et dans les grandes entreprises de confection, et la plupart d' entre eux s' occupent de marketing ou de gestion.

Li, patron d 'une marque masculine, a récemment embauché plusieurs jeunes jeunes et beaux gar?ons pour la vente, en général dans l' entreprise de vêtements, est à la fois un modèle et la vente, a été bien re?u par les clients.

Dans certains grands magasins de vêtements, les femmes d 'age moyen sont de plus en plus nombreuses à travailler dans les salles de classe et les exigences en matière d' apparence ne sont pas aussi élevées.Une femme de magasin de vêtements, Juan, a dit à la presse qu 'autrefois, les ventes de plus de 35 ans étaient vieilles, ne sont pas beaux, ne sont pas disponibles, il est difficile d' embaucher de jeunes et jolies vendeuses, et encore moins de pouvoir de vente, ne peuvent que libéraliser les limites d 'age et d' apparence, un certain nombre de femmes d 'age m?r capables de dialoguer et de communiquer sont devenues parfums.

　　Praticien

　　C 'est très instructif.

Ma?tre d 'ouvrage: Xiao Liu, vendeur d' un magasin

"Peut - être que pour beaucoup, c 'est facile de vendre des vêtements.VêtementPersonne ne le portera.En fait, il n 'y a pas d' exception dans le secteur de l 'habillement.

Miss Liu a dit qu 'elle venait de toucher l' industrie de la vente de vêtements, ne comprenait rien, pensant que tant qu 'il y avait des invités, il suffisait de vendre.Par la suite, pour participer à la formation de l 'entreprise, de savoir que même un petit vendeur de vêtements, il faut apprendre beaucoup de connaissances, d' abord les techniques de vente est un très profond savoir - faire, il n 'est pas facile de ma?triser vraiment.

Deuxièmement, il faut bien conna?tre le style des vêtements, les caractéristiques du tissu, et l 'appariement des vêtements doit être très bon, quelle image, quelle qualité, quel genre de vêtements, il faut être dans le coeur, beaucoup de gens ne savent pas se déguiser, à ce moment - là, l' achat de vêtements non seulement comme vendeur, mais aussi comme une image qualifiéeDesignerAfin de fournir aux clients un véritable avis professionnel, afin que les clients de bonne foi, la confiance véritable et l 'achat de vos produits.

　　évolution de la rémunération

　　Le commerce est léger, mais il gagne 7000 $par mois.

"Sous l 'effet de la récession économique, de la baisse de la consommation et des entreprises d' électricité, les ventes dans le secteur de l 'habillement ont généralement diminué de 30 à 40% en 2013, certains de 50 à 60%, les ventes annuelles de magasins de plus de 600 000 yuan, l' année dernière seulement, plus de 200 000 yuan, soit une forte baisse des deux tiers."Le patron d 'une marque de vêtements de Guangzhou a dit qu' en 2013, c 'est une année de vie blanche, l' argent n 'a pas gagné, l' arriéré de marchandises de plusieurs millions de yuan dans l 'entrep?t, j' espère que cette année, on pourra s' en débarrasser.

Les chefs d 'entreprise sont encore plus inquiets par l' augmentation rapide de la rémunération des vendeurs, en plus de la hausse des loyers et des co?ts des magasins.à titre d 'exemple, au 6e étage d' un magasin de cheval blanc, le salaire minimum irresponsable majoré d 'environ 2 300 dollars en 2013, demande une augmentation de 300 à 400 dollars dès 2014.Si les enfants mannequins et les vendeurs commandés au 1er ou au 2e étage, l 'augmentation de salaire est de 20 à 30%, et si les affaires sont bonnes, le revenu mensuel de 7 000 à 8 000 dollars.

Dans le même temps, les salaires des employés des entreprises de production de vêtements sont également élevés.Selon le patron d 'une entreprise de production de vêtements pour enfants de Foshan, le co?t de la main - d' ?uvre augmente d 'année en année.FoshanTextileLe Président de l 'Association professionnelle Wu Ho - Liang a déclaré à la presse que la main - d' ?uvre est facile à recruter et que les plus rares sont les techniciens qualifiés et les techniciens de haut niveau, tels que les couturiers, les ma?tres de frappe, les teinturiers sur les lignes de production automatisées, les peintres, etc.Aujourd 'hui, les techniciens de haut niveau peuvent au moins obtenir plus de 4500 Yuan, et même 5000 à 7000 yuan.Le secteur du textile et de l 'habillement conna?t aujourd' hui une forte augmentation des co?ts de main - d '?uvre, qui ont atteint 15% l' année dernière et ne seront pas inférieurs à ce chiffre cette année.