Le Travail De Planification: 22 - 30 Ans Devrait "Investissement"

< p > Yang Lei pas grand, l'air gentil et, plus récemment, l'intention de faire à la suite de la démission de stockage souterrain depuis plus de trois ans.

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< p > "Je l'Université de Hangzhou lire la gestion commerciale.

Après la remise des dipl?mes, toujours à faire le travail administratif, compte à présent également le travail de plus de 6 ans.

Il y a 3 ans, parce que les salaires de l'administration fait trop mal, chaque jour est un des quelques bricoles, ?a n'a pas d'avenir, je démissionne de son poste de Commissaire à l'administration ".

Yang Lei a dit qu 'à la fin de ses études, le temps passait très vite, entre les vagues, il avait 30 ans.

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Après avoir quitté l 'administration, Yang Lei a trouvé un travail de gestion dans un grand magasin souterrain avec l' aide de sa famille.

? l 'année dernière, j' ai été chef de service à la suite de la cessation de service de mon responsable et de la plus longue durée de mon emploi.

Mais peut - être à cause de mes compétences personnelles, ou peut - être parce que mes supérieurs ont de meilleurs candidats.

Les supérieurs ont fait travailler pour moi de ne pas trop heureux, donc implicitement exprime l'espoir que j'ai pris l'initiative de la cessation de service.

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30 < p > Il y a des mots.

Mais les jeunes qu'elle n'a manifestement pas debout, "Je travaille sur la position actuelle n'est pas heureux, aussi qu'une augmentation de l'espace n'est pas.

Je veux changer d'orientation professionnelle, de mettre ensemble ".

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"P" > Yang Lei a dit qu 'après m?re réflexion, il est prêt à vendre.

D 'une part, parce qu' il vient de se marier l 'année dernière, que les familles sont soumises à de fortes pressions économiques et que les salaires sont généralement plus élevés pour les postes de vente.

D 'un autre c?té, parce qu' il se sentait plus à même de communiquer, il avait un avantage à cet égard.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

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P > > par des amis, deux sociétés ont déjà envoyé à Yang Lei une branche d 'olive.

La première est à la société de logiciels papillon d 'or pour la vente directe, la deuxième est à Huayang General Electronics Co.

"Avant de ces deux secteurs, je n'ai pas contacté, n'a aucune expérience, je suis embrouillée, ne sais pas quoi choisir, dans quel secteur bien faire.

Parce que l'age de raison, et je ne veux pas après passent, choisir de faire ce qui est prêt à faire à la fin.

Yang Lei frotté les mains, c'est peut - être son avenir < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > la vie de positionnement < / a >.

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< p > < strong > < / strong > ? Conseiller réponse < / p >

< p > < strong > 22 - 30 ans devrait "investissement" < / strong > < / p >

< p > < strong > < a href 余群建 demain Holding = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > Le Département des ressources humaines < / a > Directeur < / strong > < / p >

< p > "conformément au plan de carrière de la théorie, je pense que la première phase de carrière Xiao Yang n'est pas réussie.

Il est également logique que l 'échec de cette phase ait conduit à la confusion de la deuxième phase. ?

Après avoir Lu Yang Lei lettre après analyse.

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à l 'adresse suivante: < p > A = href = "http: / / www.91se91.com / News / index.U.Asp" > planification des carrières < http: / / www.91se91.com / News / index >

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< p > "à ce stade, Xiao Yang n'ont pas été" de leurs investissements.

Dans sa lettre, comme s'il n'avait pas trouvé ces "localisation".

En fait, le travail de l'administration, est très l'exercice de leur emploi, de conscience doit être active.

Je pense qu 'il peut au moins exercer ses capacités de coordination, de communication, d' Organisation, de professionnalisme, de suivi des projets, d 'expression, d' écriture, de relations publiques, etc.

Si vous avez travaillé pendant trois ans et que vous n 'avez pas progressé, alors vous êtes "mixte" pendant trois ans au lieu de "travailler" pendant trois ans.

Sur le lieu de travail, l 'emploi et la rémunération suivent vos compétences, et il ne faut pas rester allongé ici pour attendre des augmentations et des promotions.

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< p > de travail de gestion de stockage souterrain de deuxième grand magasin Xiao Yang, non seulement il n'y a pas de promotion, a aussi été rejeté.

Vu d'ici, 余群建 m'a secoué la tête.

"Votre ami!" a toutes les unités, lorsque la décision de candidats supérieurs doivent être mieux pour te remplacer, les défauts de toujours vous la capacité de performance et de travail tout à l'heure, mais vous n'avez pas fait activement d'améliorer ou de régler, c'est "forcé" leadership en outre la recherche de talents ". < / p >

< p > globalement, la capacité d'apprentissage de cette personne ou relativement faible.

Il n 'y a pas de mal à marcher, le plus terrible est de s' éloigner sur la mauvaise voie.

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P > de nombreux travailleurs agés de 30 ans se soucient avant tout de leur carrière.

La plupart d 'entre eux sont perplexes: ? qu' est - ce que je peux faire? ? les gens d 'aujourd' hui aiment bien voir leur propre chemin, mais ils sont souvent difficiles à voir, car la société est plus agitée.

Les groupes restants notent que beaucoup de personnes agées de 30 ans qui n 'ont pas d' objectifs professionnels clairs ont souvent tendance à ne pas se conna?tre.

Sur le caractère, généralement plus têtu, plus difficile à communiquer.

Il s' agit de savoir si les 22 - 30 ans sont prêts.

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