Comment Améliorer L 'Exécution Des Activités De Promotion

< p > pour la mise en ?uvre de la capacité d'exécution efficace? La mise en ?uvre des activités, devrait être mise en ?uvre au Siège et du personnel de communication active, l'importance de la mise en ?uvre des activités de promotion, de pensée, de compréhension et de personnel de l'unité de direction, de promouvoir activement la mise en ?uvre des programmes de promotion de la pointe du marché total de l'entreprise, de garantir des activités de promotion de la mise en ?uvre de manière efficace.

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< p >, la faisabilité des programmes de promotion de la condition de la promotion de la mise en ?uvre de la mise en ?uvre efficace.

C'est une histoire, une souris de la famille de la convocation de l'Assemblée générale de réfléchir une fois contre sa proie.

Après une journée de trouver enfin trouvé un être qu'une carte du programme, c'est - à - dire pour le cou est un Jingle, quand le chat sur les rats par cloches chat cou avant de s'enfuir.

Et pendant qu'ils soutiennent, dans laquelle les membres d'une famille a dit, par qui le chat sur le manchon de Clark, tout le monde muet, aucun prêt à être un martyr.

C'est une fable explique profondément que la créativité quel que soit le bien, si le manque de possibilités, c'est inutile.

Par conséquent, comme une entreprise département de planification de faire respecter le principe de la première, de la création de la deuxième.

Lors de la planification des programmes de promotion, il est important de se fonder sur le marché, en particulier avec les agents de promotion du marché, et de mettre au point des programmes de grande faisabilité qui facilitent la surveillance des fabricants et la participation des clients.

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< p > II. Une communication approfondie et l 'unité d' idées sont des garanties solides pour la mise en ?uvre de la promotion.

Tout d 'abord, de nombreuses entreprises mènent des activités de promotion dont l' efficacité est considérablement amoindrie par le fait que les responsables ne sont pas suffisamment informés des programmes de promotion et agissent à la hate.

Les activités devraient donc être précédées d 'une communication approfondie sur le Programme d' activités, afin de comprendre l 'essence du Programme d' activités, de bien comprendre les modalités d 'exécution, le calendrier, les produits promotionnels, la répartition du personnel, les groupes cibles, les co?ts, les régions, etc., et de veiller à ce que les programmes de promotion soient pleinement mis en ?uvre.

Deuxièmement, la promotion de l 'entreprise est une activité de marketing de base, lourde de procédures et de nombreux maillons, qui exige des ressources humaines, matérielles et financières considérables, qui peuvent facilement provoquer la rébellion et l' évasion des opérateurs de première ligne du marché, voire de ceux qui dépendent de ce que l 'on Appelle l' empereur montagnard, qui ne supportent pas la subordination extérieure, ignorent le "décret" de promotion de l 'entreprise générale, en tant que M. Dongguo dans le processus de promotion.

La gestion de la supervision est donc une mesure importante pour garantir l 'exécution efficace du projet, Guangzhou Tong Yi Ti Co., Ltd est en train de mettre en ?uvre le projet, les difficultés d' analyse statistique du projet, la mobilité du personnel et les difficultés de gestion des ressources humaines dans le secteur professionnel de la Mise en ?uvre de la plate - forme d 'information sur la gestion du projet, en utilisant l' Internet mobile combiné à la technologie de l 'Internet pour mettre en ?uvre rapidement et facilement la réglementation de la promotion des terminaux dans tout le pays.

Pendant l'exécution, si l'absence de mécanismes de gestion et de contr?le de cette impulsion, de nombreux actes peuvent s'écarter de la direction, de revenir en arrière.

La promotion du marché plus large, de la pointe du marché de la mise en ?uvre du personnel hors Siège, si l'absence de mesures de contr?le efficaces pour la promotion des ventes, le personnel de la Section d'exécution de programmes de promotion sur le siège peut être maintenu contre la sourde oreille, Yin Yang, pourrait aboutir à La mise en ?uvre des activités n'est pas en place, la promotion des ventes de grave gaspillage.

Par la plate - forme d'informations de gestion de projet, le siège peut maintenir la communication avec les marchés de première ligne, de garantir l'accès de l'ordonnance de promotion.

Grace à la synthèse et à l 'analyse en temps voulu des informations relatives à la promotion, il est possible de se faire une idée complète et rapide des réactions du marché à tous les stades du marché, par exemple en ce qui concerne l' utilisation des co?ts, les intrants promotionnels, les statistiques sur les stocks de détail, les entrep?ts et les déficits, les produits des concurrents et les informations sur la promotion.

La promotion du marché est surveillée en temps voulu pour faciliter le bon déroulement des activités.

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< p > 3 < a href = ", < http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > est l'évaluation de la performance de la promotion de la mise en ?uvre de la force d'un mécanisme efficace.

L'évaluation de la performance est de promouvoir l'exécution des demandes spécifiques de la cible, est de promouvoir la mise en ?uvre de récompenses ou de critère.

L'établissement de normes de performance devrait refléter de la science, de faisabilité, qualitative et l'évaluation quantitative de la combinaison.

Le contenu de l'évaluation comme suit: < / p >

< p > 1, promotion de la performance du site: le taux de couverture de points de promotion, de points de vente de promotion de l'atmosphère par exemple vif de la publicité et de la promotion de produits d'expression, et ainsi de suite.

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< p > 2, l 'évaluation des effets de promotion: la contribution aux ventes de produits, l' amélioration effective de la marque, le degré de réaction des concurrents, et ainsi de suite.

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< p > 3, gestion des co?ts de promotion: état des co?ts de promotion, co?ts unitaires de promotion, structure des co?ts des différentes rubriques de promotion, etc.

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< p > 4, de gestion de matériaux de promotion: le système émetteur - récepteur de matériel de promotion, de processus de gestion, de matériel de promotion, la proportion de contributions pour les activités de promotion de l'efficacité, de co?t et ainsi de suite.

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< p > v. Gestion du personnel de promotion: définition claire des responsabilités du personnel de promotion, définition de critères pour l 'évaluation des résultats, suivi et supervision des opérations, etc.

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< p > > l 'évaluation des résultats en matière de promotion doit être effectuée P ériodiquement pour évaluer les résultats obtenus et les insuffisances constatées au cours de chaque p ériode de promotion, et être adaptée en conséquence à l' évolution du marché.

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< p > la promotion et l'exécution des programmes est la relation entre le corps et l'ame, la perte de chair (ou physique incomplet), l'ame va pas de mots, incapable d'agir, pas de signification de sa présence.

Par conséquent, les entreprises lors de l'élaboration des programmes de promotion de la mise en ?uvre de la force doit être renforcé, de promotion, de prendre des mesures efficaces pour intégrer la promotion des ressources, la mise en ?uvre efficace de promouvoir les activités de promotion.

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