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    Président Kunxing Lin Kunming

    2014/5/21 10:56:00 78

    KunxingPrésidentLin Kunming

    Au Sud - est du Fujian, au bord de la mer, les montagnes s' étendent sur trois c?tés.

    La géographie relativement fermée du Fujian rend unique l 'écologie culturelle inclusive.

    Mais c 'est cette différence qui fait la légende de l' industrie moderne du Fujian.

    Dans le Fujian, a = target = "` blank" href = "http: / / www.91se91.com /" > chaussures < http: / / www.91se91.com / > sont célèbres dans le monde entier les industries de l 'habillement, de la céramique, du thé, de l' alimentation, etc.

    < / p >


    < p > entre le mouvement de la stratégie de marque, de mode de fonctionnement et le développement de l'entreprise de fournitures pour les enfants de même que prendre, une fois de plus pour prouver à tout le monde de Fujian entrepreneur intelligents et de faire des affaires.

    Petit frère comme des enfants de l'industrie de la célèbre marque, depuis 1996, la marque a été unique pour la marque de positionnement, une excellente qualité des produits, de la personnalité d'améliorer la commercialisation de services, des chaussures dans un pays.

    Rappelant l'histoire de plus de 20 ans de la compagnie Shen Kun, le Président 林昆銘 rempli d'émotion, de résumer en une phrase: également, de pport, d'opportunités à saisir.

    C'est à un certain niveau reflétant le frère de ces 20 dernières années le développement rapide de l'image panoramique.

    < p >


    < p = style = "TEXT - align: Center" > img - border = "0" alt = "" "align =" center "src =" / uploadimages / 201405 / 21 / 2014052105639 \ \ u SJ.Jpg "/ / p >


    "P style =" TEXT - align: left "> strong >


    "P" > depuis l 'age de 17 ans, le jeune homme à la tête de Han, aujourd' hui bien connu de la marque de chaussures pour enfants, le petit lapin, m. Lin Kunming a parlé de son parcours entrepreneurial avec un mot pour résumer "Cheng".

    "De bonne foi n 'a pas peur de faire des affaires!" C' est la conviction de M. Lin Kunming au début de l 'entreprise, est toujours un moteur théorique qui contribue au développement dynamique de la marque de lapin.

    < / p >


    < p > comme un natif de Fujian, M. 林昆銘 intérieur total fort une Ganpin oser, avec les parents de 5000 $de zéro, c'est peut - être ce genre d'entra?nement est réalisé le frère aujourd'hui.

    M. 林昆銘 rappelle: à la fin des années 80, à l'époque de 17 ans, il a quitté son village est venu à Wuhan, parce que, par hasard, il et chaussures de liaison indissoluble.

    {page_break} < / p >


    En 1990, m. Lin Kunming s' est résolument engagé dans un voyage d 'entreprenariat < http: / / www.91se91.com / > et a créé en 1996 sa propre marque, le petit lapin.

    En tant que "petit poilu", le chemin de l 'entreprenariat n' a pas été facile.

    J 'ai fait n' importe quoi.

    < p >


    < p style = "text-align: Centre" > < img border = "0" alt = "" align = "Centre" src = "/ uploadimages / 201405 / 21 / 20140521105920_sj.JPG" / > < / p >


    < p style = "text-align: Centre" > < strong > < a href Jinjiang Kun Hing = "http: / / www.91se91.com /" > < / a > Président de chaussures 林昆銘 < / strong > < / p >


    < p style = "text-align: left" > comme d'habitude un esprit vif, faire l'amour, justement, et plus tard, Mme soutien, par simple, travailleur, la notion de bonne foi, le frère de seulement 10 des employés des entreprises est devenue célèbre marque de chaussures pour enfants a actuellement des super - 500 du noyau.

    C'est le frère de croissance en admiration, mais les résultats de 林昆銘 monsieur mais actuellement le frère obtenu n'est pas satisfaisante.

    "Après des années de développement, le frère de marque a déjà sauvé des forces puissantes, va entrer dans une période de développement rapide.

    Monsieur le 林昆銘.

    Actuellement, l'accumulation et le frère de précipitation est progressivement libéré plus de dix ans.

    2014--2016 ans est une entreprise de construction le frère de trois ans, le lapin dans les trois ans à partir de la campagne de commercialisation frère, un système de gestion de marque, le système de fonctionnement de trois dimensions afin d'améliorer la résistance de l'entreprise.

    On dit que 2014 est l 'année la plus calme de la marque de chaussures pour enfants, mais au sein de l' entreprise de lapin est très différent.

    Le plan de restructuration de l 'entreprise est en cours d' exécution.

    < p >


    P > dans le domaine de la construction d 'une équipe de vente, lapin a rationalisé l' équipe de vente en fixant l 'age de l' équipe à 25 - 35 ans.

    Depuis la commercialisation de canaux, le frère en train de Zhuzhou, Chengdu, Pékin, 5 provinces Guiyang, telles que la création de canaux de commercialisation.

    Aspects de la publicité de marque, le frère de renforcer et de la télévision, Golden Eagle, dessin animé, la coopération de supports de réseau, à de nouveaux progrès.

    Dans le plan de la charité, à l'échelle nationale et 15 écoles coopèrent pour établir des fonds pour aider la Chine à la croissance de la jeunesse, le frère.

    Attention, Monsieur 林昆銘 pour l'avenir le développement le frère de vision, plein de confiance.

    < / p >


    < p > < strong > Culture Construction de démarrage < / strong > à < / p >


    < p > la réforme et l'ouverture de plus de 30 ans, la Chine n'est pas seulement une grande puissance économique du monde, mais aussi à montrer au monde sa de la civilisation et de la culture.

    C'est de l'époque de la Chine, le choix de la nature est le développement de la Chine.

    C 'est pourquoi les chefs d' entreprise chinois mettent l 'accent sur l' environnement culturel lorsqu 'ils font des marques.

    Au cours de l 'entretien, m. Lin Kunming a également souligné que la culture d' entreprise est la racine de la survie de l 'entreprise.

    < p >


    "P > une entreprise ne peut renforcer la cohésion d 'une entreprise que si elle possède un bon climat culturel et si elle est mieux à même de retenir les talents et de développer l' entreprise.

    Le frère de marque à près de 20 années de développement, depuis le début de la construction est de vision afin de former de la culture d'entreprise propre.

    Particulièrement après la clé de la construction de ces dernières années, l'effet de la culture de la révéler.

    M. 林昆銘 la culture de l'entreprise avec un complexe de compréhension et enracinée profondément.

    Il estime que la valeur de l'entreprise pour une vision commune et des perspectives du noyau, en vue de la gestion de l'entreprise de bonne foi, l'esprit, honnête et travailleur pour le contenu principal, de l'excitation et de l'agglomération des travailleurs de l'entreprise le sentiment d'appartenance, de l'enthousiasme et de la créativité, de promouvoir le développement durable des entreprises, et de contribuer à développer la marque le frère.

    < p >


    "P" > M. Lin Kunming a avoué que l 'environnement du marché intérieur n' était pas optimiste et que le développement des entreprises se heurtait à des difficultés, mais il a souligné que Little Rabbit était encore en phase de développement et a déclaré à la presse que nous avions 100% de confiance dans la marque de petit lapin, et nous croyons que nos rêves pourraient être réalisés grace à nos efforts.

    Bien s?r, nous espérons aussi que lapin deviendra bient?t la première marque d 'équipement sanitaire pour les enfants chinois.

    < p >

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