L'Accord De La Commission, Le Personnel De L'Agence

< p > I. A est chargé par la partie B de faire les services d 'agents du personnel pour le personnel autonome.

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< p > II. Responsibility for two parties, < a > href = "http: / / www.91se91.com / News / index u.C.Asp" > rights / a, obligations < p >

< p > i) responsabilités, droits, obligations de la partie A / p >

< p > 1. Est responsable de l 'accueil du personnel autonome, de la liaison et de l' administration des agents du personnel, des formalités et des questions relatives à l 'assurance sociale.

Une fois que la partie B a été avisée par écrit de la résiliation ou de la résiliation du contrat avec le personnel autonome, les formalités requises ont été accomplies pour que le personnel autonome soit renvoyé à l 'agent.

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< p > 2. En fonction de la relation d'autorisation du personnel de l'Agence de gestion de fichiers de personnel par auto -, dans le fichier comme matériau de preuves.

Lettre de notification écrite ou introduit pas de B, la partie ne peut pas être personnel personnel demande à produire des preuves - ou une lettre d'introduction.

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< p > 3. Conformément à la partie B, les frais de gestion de temps de charge de l'agent de service et du personnel et à l'Agence de paiement.

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< p > 4. N'est pas responsable de l'assurance des salaires, la protection du travail, de la protection sociale, médicale, sociale, les questions de personnel et des frais de pension - et le logement.

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Http: / / www.91se91.com / News / index u.C.Asp > > responsibility / a, Rights, obligations / p >

< p > 1.

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< p > 2.

La partie B délivre une attestation ou une lettre d 'introduction à l' intéressé lorsqu 'il se rend personnellement sur le site a.

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< p > 3. Le contrat d'arrêter ou de retirer la partie B à la fête, après notification écrite, dans un délai de dix jours, et la délivrance d'un matériau d'identification et d'archivage de personnel, le personnel des services de gestion du personnel - et les frais d'agence et les primes d'assurance sociale, et ainsi de suite.

Les effectifs sont à auto - un délai de 20 jours de la notification écrite de la partie de maintien à des formalités à l'Agence, aucune raison de ne pas faire ou de retard, la partie a est à son tour de l'Agence, et la partie de rétention de la partie B des effectifs de violation de droits - de la responsabilité.

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Chaque année \ \ u \ \ u \ \ u \ \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ \ u \ u \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\

Le non - paiement tardif est considéré comme un arriéré et une surtaxe journalière de 3 à 5 ‰.

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Le renouvellement du contrat entre la partie B et le personnel autonome est effectué 30 jours à l 'avance et sera notifié à la partie a avant la date d' expiration du contrat.

Le défaut de paiement est considéré comme une résiliation automatique du contrat.

La partie a pfère ses relations de personnel à l 'Agence.

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< p > 6. Responsable de l'élaboration, la protection du travail, les salaires du personnel d'auto - protection, de soins de santé (par la partie B du Règlement), l'assurance sociale (unité de supporter une partie) Frais et autres frais connexes, responsable de l'échec de la mise en ?uvre du personnel de l'Agence et non la mise en ?uvre de la pension de retraite de l'assurance vieillesse et d'autres dépenses de personnel.

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< p > troisièmement, les questions couvertes par le présent Accord à régler par les deux parties.

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< p > < a href = 4, cette "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > Depuis l'accord signé par les deux parties, la date de son entrée en vigueur.

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Le présent Accord, en deux exemplaires, est exécuté par chacune des Parties et a le même effet juridique.

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< p > personne responsable (Signé): _ _ _ _ _ _ responsable (Signé): _ _ _ _ _ _ < / p >

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