Jinjiang 10 Sports

Hier soir, Jinjiang Honor International Hotel pivoine Hall flow, Music flow, de nombreux chefs d 'entreprise de marque se sont réunis pour participer au Festival de la culture d' entreprise de Jinjiang.

La soirée a été l 'occasion de décerner des prix aux 10 marques les plus développées de sport et de loisirs de Jinjiang.

Dans le même temps, par un h?te de la culture d'entreprise Jinjiang dix plus d'activités innovantes cas également la cérémonie a eu lieu.

La Fête de la croissance de la marque a été ressources large plate - forme sur les prix, pour la naissance de Wolf, Heng, une nouvelle ère de semelle, Thein, Sheng Tai, terrestre, Cassie dragon, de la joie d'escalade, de la force de cable, les gar?ons et les filles, et d'autres marques baoda 10 délivré "Jinjiang dix de plus" de croissance de sport et de loisirs marque de prix, une croissance et une délivrance Jinjiang "marque de sport et de loisirs le potentiel de récompense"

Dans le même temps, nous avons décerné à kangzuo, le huitième frère, le baptême, le léopard, Fik, la communication, van der, Bosch Birds et Tin Fei Long, "Jinjiang dix des plus grandes marques de sport et de loisirs.

Il est entendu que, depuis septembre 2008, après plus de trois mois d 'évaluation initiale, 20 marques ont été ajoutées à la liste et sont entrées dans la phase d' évaluation des ? dix plus grandes marques de loisirs sportifs et de développement de Jinjiang ?.

Dans le cadre de la campagne électorale, l 'opinion publique (40% du poids) et les jurys d' experts (60% du poids) ont été choisis de manière à refléter à la fois l 'opinion publique et l' autorité et la science.

Pour adhérer à l 'autorité, la participation et la crédibilité, a re?u un large éventail de marques de soutien et de la réaction positive des agents.

mentionner est le 16 décembre 2008, le public a commencé, le vote est d'attirer plus de près d'un million d'internautes de participation

Parce que la star de "Fan" et des agents de marque de participer activement, de sorte que l'influence de l'événement à partir de Jinjiang étendu à tout le pays, un temps de devenir le sujet d'articles de sport de l'industrie la plus populaire.

cette activité est que par les médias du point de vue de l'avenir de l'industrie de la découverte de Jinjiang de sports et de loisirs en étoile, et par les médias de la plate - forme d'intégration de plus de renseignements administratifs, des capitaux et des ressources pour ces nouvelles de marque de service, de sorte que Plusieurs Jinjiang de sports et de loisirs marque le développement de devenir comme un pied, international de mesures spéciales comme la marque

invité des activités comme le juge, célèbre la commercialisation du sport, l'expert ESPN, la Chine, le Président David Cantalupo que par les activités de sélection, le potentiel est poussé vers l'avant - plan de ces marques de sélection, dans le public des activités d'accréditation, non seulement de l'élargissement de la croissance de La marque dans le public dans l'esprit de l'influence, dans l'introduction de talents de ressources, les fournisseurs et distributeurs sur les ressources, tout comme la marque de conformité prévue à l'avantage d'une plate - forme

Treize affaires d 'innovation culturelle d' entreprise \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\\\\\\\

Le professeur Sun Zhong Yi de l 'université polytechnique de Tianjin, spécialiste de la culture d' entreprise, a beaucoup apprécié cette campagne.

"La culture d 'entreprise n' est plus seulement un concept, il suffit d 'écrire un but, un véritable développement de la culture d' entreprise contribuera à stabiliser le personnel, à attirer les talents, à devenir l 'un des avantages concurrentiels de l' entreprise et à promouvoir le développement de l 'entreprise.

Les entreprises privées de Jinjiang sont développées, mais la culture d 'entreprise de nombreuses entreprises n' est pas encore systématisée.

Et l'affaire est une manifestation de la culture d'entreprise, chaque entreprise de plancher, de fa?on à des cas spécifiques pour l'affichage de la culture d'entreprise, plus favorable à l'entreprise de référence à l'autre, le renforcement de l'action concrète dans la culture d'entreprise de construction ".

Jinjiang entreprises "culture de dix cas de sélection des activités innovantes" qui a duré plus de trois mois, a connu de première instance de présentation, de vote public avec les experts des trois phases de la caractéristique, la première entreprise de dizaines de milliers de Jinjiang choisi dans une préparation unique 18 de meubles de la culture d'entreprise pour l'affichage, par un vote public avec les experts. En fin de compte, en particulier, par Anta jingba, Feng Zhu, GuoHui, Industrial de cuir, de Kilinochchi, Thomas, Monsieur de tannage, dix entreprises intégré pour les entreprises Jinjiang "culture dix plus l'honneur"

"le contexte de la crise économique de la crise financière et dans le cadre de la stratégie d'entreprise, confrontée à de" l'innovation, la protection de l'environnement, la pformation de la forme de la profondeur de la concurrence, la mise à jour 'de changement, en ce moment, la culture d'entreprise peut certainement améliorer l'économie de Jinjiang "soft power", afin de garantir le développement durable de l'économie de Jinjiang

Le journal de l'économie Jinjiang en temps opportun lancé la sélection de la culture d'entreprise, non seulement en temps opportun et très significatif.

L 'un des 10 lauréats du prix, Sun hui Yue, Directeur général de l' industrie du cuir Technology Co.

Chen Gao, Directeur général adjoint de lanfeng tanners Co., Ltd, Fujian, a également déclaré que cette campagne de sélection n 'était pas, à strictement parler, une "compétition", mais une bonne communication.

En montrant, de voter, les experts de chaque liaison, et de 18 entreprises s'aggrave de sentiments entre eux, la possibilité de communiquer est aussi de plus en plus, il est avantageux de développement après le progrès commun.

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