L'Autorité De Gestion Sur Le Lieu De Travail, De Passer Du Temps à Bord De Lame

< p style = "text-align: Centre" > < img border = "0" align = "Centre" alt = "" src = "/ uploadimages / 201406 / 21 / 20140621012757_sj.JPG" / > < / p >

P style = "TEXT - align: Center" > strong > fais le meilleur moyen: gestion efficace du temps

Http: / / sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp > > Leadership / a >, certains peuvent se donner du temps dans des affaires complexes, d 'autres sont occupés toute la journée et ne semblent pas s' arrêter.

La réponse, c 'est qu' on n 'a pas planifié son temps et qu' on ne l 'a pas dépensé raisonnablement sur l' épée.

< p >

< p > Il faut savoir que le temps est précieux pour tout le monde et qu 'il détermine directement le succès des cadres moyens en matière de gestion.

Comme un manque de leadership, si on ne peut pas utiliser efficacement le temps, il sera temps de prisonniers, devenir une faiblesse dans la gestion du temps.

Pour un faible temps de gestion, non seulement la responsabilité de patron ne sera pas livré avec toi, même subordonné ne sont pas pitié de toi! < / p >

Et < p > - < Hewlett - Packard a href = "http: / / sjfzxm.com / News / index_h.asp" > Le Président < / a > Segrate est un bon temps de gestion.

Jour après jour, il est temps de communication avec les clients de passer de 20% à 35%, le temps passé à diverses réunions, le temps d'appeler à un 10%, le temps de voir Documents de l'entreprise et à 5%, et le reste du temps utilisé pour le traitement et la société n'a pas de relation directe ou indirecte mais il y a des activités en faveur de la société.

Par exemple, la réception de journalistes, de préparer les techniques de développement commun, ou de participer à des activités de conseil sur les négociations commerciales convoquée par le Président.

Mais il laisse toujours un espace pour des événements de manipulation possible.

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< p > visible dans la gestion, pour réussir, être un excellent chef, doit être fondamentalement à reconna?tre l'importance de l'heure.

Le temps est égale à l'efficacité, la couche intermédiaire à l'aide de temps sont souvent efficace, sur une note plus facile et efficace par le patron, subordonnés au milieu d'admiration, la nature est également plus facile de créer de bonnes notes.

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Pourquoi les grands succès du monde ont - ils le même temps que les gens ordinaires, mais peuvent - ils obtenir des résultats différents? En partie parce qu 'ils savent travailler plus intelligemment et dépenser leur temps sur l' ép ée? / p

En tant que responsable de niveau intermédiaire, il faut donc tirer parti des méthodes de gestion du temps des personnes qui ont réussi à améliorer leur efficacité et, partant, leur compétitivité.

En particulier, il convient de prendre les mesures suivantes.

< p >

Comprendre l 'importance du temps

"P" > n 'importe quel niveau intermédiaire doit savoir à quel point le temps est important dans un environnement commercial en pleine mutation! Pour que les entreprises et les individus restent invincibles dans une concurrence féroce, il faut d' abord poursuivre l 'idée que le temps est l' argent, le temps est tout.

Le temps permet à une entreprise de saisir l 'occasion de sauver le destin d' une entreprise et d 'améliorer la gestion!

< p >

"P", "strong", "nettoyage des bureaux", "strong", "p", "

L 'adresse p n' exclut pas qu 'un grand nombre de cadres intermédiaires < a = href = "http: / / sjfzxm.Com / News / index u.Asp" > aient souvent des bureaux "a": les documents sont partout, jusqu' à ce qu 'ils soient nécessaires, les télécopieurs ne fonctionnent pas Normalement, les missions sont rapidement pformées, etc.

C'est un petit problème, mais peut être un obstacle à une gestion du temps.

< / p >

< p > 李嵩 est le Directeur d'une entreprise, malgré des résultats il dirige le service remarquable, bien patron aime, mais il n'est pas bon, son bureau trop de désordre, n'est pas seulement de l'impact sur l'environnement de la société dans son ensemble, de sorte que l'effet de son travail.

< / p >

< p > une fois, subordonnés envoie un document, il a besoin après révision de la signature, puis de soumettre au Directeur général.

李嵩 comme d'habitude, signé avec le fichier après avoir mis de c?té.

Le lendemain, quand le patron a besoin de négociation de contenus et le client le document fourni, mais que le fichier n'a pas envoyé.

Et il a commencé à chercher 李嵩.

< p >

Cette fois - ci, song Song a perdu l 'oeil: il a déjà pris rendez - vous avec un directeur, et le temps est venu.

Et maintenant, le Directeur général est pressé de ce document, qu 'est - ce que cela peut faire?

Comme le Bureau était trop souvent en désordre et ne pouvait se souvenir où il avait mis le document, il a fallu neuf boeufs et deux tigres pour le trouver dans un tas de corbeilles en papier.

Par la suite, non seulement il a de nouveau été critiqué par ses supérieurs, mais, en raison de son retard, il a laissé une très mauvaise impression à son client...

".

Comme on peut le voir à l 'adresse < p >, les troubles du Bureau constituent également un obstacle majeur à la perte de temps et n' ont pas d 'effet bénéfique sur la gestion du temps.

Ainsi, à partir de maintenant, en tant que niveau intermédiaire, commence à examiner son propre bureau pour voir S' il y a des facteurs qui contribuent à l 'inefficacité et à la perte de temps, puis à l' améliorer c 'est non pas une ? petite famille ?, mais une partie de la gestion du temps qui consiste à passer du temps sur l' ép ée! / p

< p > < strong > 3 et de supprimer les perturbations < / strong > < / p >

< p > comme intermédiaire, la rencontre avec la bonne décision de niveau supérieur de l'aspect macroscopique de l'entreprise, notamment le travail des responsables et indépendamment l'un de l'autre dans une direction, le fardeau est lourd sur les épaules.

Et quand il s'agit de travail spécifique, sont souvent très lourde finement divisé, ce moyen de gestion du temps est un grand défi.

Une fois que le traitement n'est pas bon, très facile à cause de travail quotidien dans la confusion.

En outre, il peut y avoir des interférences de diverses origines.

".

"P > ces perturbations proviennent de l 'extérieur (téléphones, courriers, visiteurs, etc.) ou de l' intérieur (hésitations de la part de l 'individu, perte de ses habitudes de vie, etc.), ce qui exige des efforts de la classe moyenne pour surmonter ces inconvénients, l' accent étant mis sur la gestion du temps.

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< p > < strong > 4, "obligations" type de temps de gestion < / strong > < / p >

< p > dans certaines circonstances, le temps de petits sporadiques peut également jouer un grand r?le.

En outre, un peu de temps sans travail sont souvent de grandes choses dans de nombreux séparés, cette demande de niveau intermédiaire à faire bon usage de ces périodes de temps.

Par exemple, l'utilisation du temps de café à expliquer au personnel il y a beaucoup de choses qui n'ont pas terminé; profiter de l'après - midi, avant le matin, pense à demain matin sera de contenu.

Mais il faut noter que la gestion du temps ne fait pas de vous un outil de mécanisation, ne vous perdez pas dans la gestion du temps, en fonction des problèmes spécifiques.

< p >

En résumé, pour gagner du temps et le gérer, il faut rationaliser l 'horaire a = href = "http: / / sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp" > a, passer du temps sur l' ép ée et éliminer résolument tout obstacle à sa propre gestion du temps.

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