Ajustements Fiscaux Des Projets Déduits De La Liquidation Des Entreprises

< p > conformément aux dispositions pertinentes de l 'imp?t sur le revenu des entreprises, 20 catégories de déductions à ajuster sont les suivantes: co?ts financiers assimilés aux co?ts de vente, dépenses salarisalarisalariales, dépenses de protection sociale du personnel, dépenses d' éducation du personnel, dépenses syndica, dépenses de représentation, dépenses de publicité et de Promotion des entreprises, dépenses de dons, dépenses non rémunérées, charges d 'intérêt, charges au logement, amen / amendes et pertes de biens confisqués, surestart fiscale, dépenses de parrain, divers types de cotisations de sécurité sociale de base, assurance vieillcomplémentaire et assurance maladie complémentaire, et produits financiers non réalisés pendant l' exercice en cours de l 'exercice en cours de l' exercice considéré.Il s' agit des frais encourus, de la certification des déductions et de la certification des autres dépenses.

On trouvera dans le présent document des renseignements sur le traitement des projets de déductions pour la liquidation des avoirs.

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< p > < strong > comme < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > co?t des ventes < / strong > < / p >

< p > selon les dispositions de la loi sur l'imp?t sur les sociétés de règlements d'application, et les documents connexes, au cours de l'imp?t sur le revenu, l'équivalent de vente lors de la confirmation de revenus mais aussi pour confirmer l'ajustement "sont considérés comme des co?ts de la vente.

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< p > selon les dispositions considérées comme des ventes de détermination des co?ts des recettes comprenant: 1. Des dons sont considérés comme des co?ts de la vente; 2. Le remboursement de la dette sont considérés comme des co?ts de la vente; 3. De parrainage sont considérés comme des co?ts de la vente; 4. La collecte de fonds sont considérés comme des co?ts de la vente; 5. Publicité sont considérés comme des co?ts de la vente; 6. Des échantillons sont considérés comme des co?ts de la vente; 7. Le bien - être des employés avec des co?ts de la vente selon 8. La répartition des bénéfices sont considérés comme des co?ts de la vente; 9. Ca au co?t standard de ventes; 10. D'autres sont considérés comme des co?ts de la vente et ainsi de suite.

Il s' agit de ventes qui satisfont aux critères de comptabilisation des recettes énoncés dans les normes comptables ou qui ne sont pas entièrement conformes.

Lorsque les entreprises utilisent des biens, des biens et des services pour la promotion ou la vente sur le marché, pour offrir des incitations ou des avantages au personnel, pour répartir les dividendes et pour investir à l 'étranger, elles satisfont aux critères de comptabilisation des revenus énoncés dans les normes comptables, et les règles comptables et fiscales sont harmonisées.

Toutefois, la comptabilisation des recettes n 'est pas subordonnée à l' assimilation des co?ts de vente de biens, de biens, de services ou de services à des dons extérieurs.

Les comptes sont tenus sur la base du pfert des co?ts.

A cet effet, au cours de l'imp?t sur le revenu sont des marchandises, la juste valeur des services ou biens inclus dans le montant imposable, comme "sont considérés comme des recettes des ventes", son co?t comme "sont considérés comme des co?ts de la vente.

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< p > dans la pratique, les entreprises doivent sur les dispositions fiscales seront considérées comme des ventes de co?t d'identification fournies au tableau 3 de la taxe "ajustement de détails à l'article 21, le" sont considérés comme des co?ts de la vente "; les informations détaillées figurant dans le tableau II" le co?t de la Liste "à l'article 12, à l'article 15.

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< p > < strong > < / strong > les dépenses de salaires < / p >

< p > conformément à la loi sur l'imp?t sur le revenu de l'entreprise et de son règlement d'application, l'administration fiscale nationale sur les salaires et des charges sociales informé du problème "(Guo [2009] No 3) du Règlement, des dépenses, de salaire raisonnable de payer des employés de l'entreprise sur l'emploi de bureau ou d'octroi de déduction.

Salaire raisonnable comprend le salaire de base, les primes, les quotas, subventions, augmentation de fin d'année, la rémunération des heures supplémentaires, et la représentation du personnel ou autres dépenses relatives aux employés, des charges sociales ne comprend pas les entreprises, le personnel de l'éducation, les fonds de l'Union et de la prime d'assurance vieillesse, l'assurance médicale, de la prime d'assurance ch?mage, les primes d'assurance, frais, etc. la naissance de l'assurance sociale de primes d'assurance et des fonds de logement.

Le salaire est la somme des salaires des entreprises conformément aux dispositions de la "pratique des", que "le concept de distribuer réellement", n'équivaut pas à la pratique.

Par exemple, si les salaires de décembre 2013 sont versés en janvier 2014, ils ne seront pas déduits lors de la liquidation en 2013, mais au cours de l 'année à laquelle ils seront effectivement versés, c' est - à - dire en 2014.

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P > > Case 1: en 201x, Huaihe Emulsion Corporation a versé au total 5 millions de yuan de salaires, dont 1 million pour les cadres, 1 250 000 pour les vendeurs et le reste pour les ouvriers de première ligne.

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< p > selon les dispositions de la législation fiscale, le total des salaires réels pour l'année en cours est de 500 millions, permet à la déduction fiscale.

Au moment de l'imp?t sur le revenu, ce réglage doit être dans le tableau 3 de la taxe "ajustement de détails le projet de la ligne 22" 2. Dépenses de salaires dans ": la réalisation de la colonne 1" comptes figure le montant de 500 millions de demande; la colonne 2 "du montant de la taxe de demande 500 millions, et que le calcul des charges sociales, le personnel de l'éducation, la base de financement de l'Union.

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< p > < strong > < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > des salariés des dépenses < / strong > < / p >

< p > des déductions peuvent être accordées en vertu du règlement d 'application de la loi sur l' imp?t sur le revenu des entreprises: les dépenses effectives au titre des prestations dues au personnel ne dépassent pas 14% du montant total des salaires.

職工福利費的開支范圍包括：(1)未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務室、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資、薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等;(2)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通費補貼等;3.按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

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Les dépenses effectives de la société pour les prestations sociales du personnel en 201x sont les suivantes: 250 000 yuan pour les employés, dont 200 000 pour les travailleurs de première ligne et 50 000 pour les directeurs d 'entreprise; 750 000 dollars pour les restaurants, dont 650 000 dollars pour les travailleurs de première ligne et 100 000 dollars pour les cadres; et 30 000 dollars pour les travailleurs en difficulté.

Le montant total des salaires de l'année afin de permettre la déduction pour 600 millions de dollars.

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< p > la législation fiscale, lorsque le montant de la déduction des charges sociales permet de 600 × 14% = 84 (millions), l'effectif des charges sociales pour 25+75+3 = 103 millions de yuan, besoin de payer des imp?ts augmenter de 19 millions de dollars (103-84).

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Et < p > au moment de l'imp?t sur le revenu, ce réglage doit être dans le tableau 3 de la taxe "ajustement de détails le projet de la ligne 23 ? 3. Dépenses" des charges sociales: la réalisation de la colonne 1 "comptes montant" remplir 103 millions; article 2, colonne "du montant de la taxe de demande de 84 millions; la colonne 1 la différence est soustraite de la colonne 2 19 millions de yuan dans la colonne 3" augmenter la quantité ".

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< p > < strong > < a href = "http: / / www.91se91.com / News / index_c.asp" > les dépenses de l'éducation < / a > < / strong > < / p >

< p > en vertu de la loi sur l'imp?t sur le revenu de l'entreprise prévue à l'article 42 du Règlement, les dépenses de l'éducation des travailleurs de l'entreprise, pas plus de 2,5% du total des salaires, traitements déductibles; plus d'une partie de l'année fiscale, au plus tard le report de déduction.

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< p > [3] a entreprises en cas de 201 * ans des dépenses d'enseignement 35 millions, dont: les co?ts de production sont alloués à 18 millions de dollars, les frais de vente, est attribué dans 12 millions de frais de gestion imputés à 5 millions.

Le montant total des salaires de l'entreprise de l'année 800 millions.

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< p > selon le montant des salaires et de l'éducation, de normes de déduction, a entreprises, la même année, permet à des dépenses d'enseignement de déduction de 20 millions de dollars (800 × 2,5%), ultra - standard de 15 millions de dollars.

Au moment de l'imp?t sur le revenu, ce réglage doit être dans le tableau 3 de la taxe "ajustement de détails le projet de ligne 24 ? 4. Dépenses de financement de l'éducation des travailleurs": la réalisation de la colonne 1 "comptes montant" a 35 millions; article 2, colonne "du montant de La taxe de demande 20 millions; la colonne 1 Déduction faite de l'article la colonne 2 la différence de 15 millions dans la colonne 3" augmenter la quantité ", dépassant les dépenses peuvent être reportés à l'année après déduction.

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"P > Il convient de noter que, conformément aux dispositions pertinentes de la circulaire de la Direction générale des imp?ts sur certaines questions fiscales concernant l 'application de l' imp?t sur le revenu des entreprises (No 202 de la lettre d 'imposition nationale, 2009), des secteurs particuliers tels que les fabricants de logiciels autorisent le prélèvement intégral des frais de formation du personnel avant imp?t sans ajustement fiscal.

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