L'Emploi De L'Offre Et De La Demande De Vêtements Entreprises Quanzhou

Quanzhou Chen Zhen Wu Qiao Tou le site de recrutement, de travailleurs migrants en vue de informations de recrutement.

Dans le contexte de la crise financière, le secteur privé a connu un développement économique rapide, avec plus de 30 000 entreprises enregistrées dans la ville de Quanzhou, dans la province du Fujian, sans ? vague de ch?mage ? parmi les agriculteurs.

Les journalistes locaux ont appris que la grande majorité des entreprises de marque à vocation commerciale intérieure avaient connu une croissance négative en 2008 et que la nouvelle année continuait d 'évoluer de fa?on satisfaisante, les groupements d' entreprises constitués autour de ces marques conservant la stabilité du marché local de l 'emploi.

Selon le Syndicat général de Quanzhou, le déficit de main - d '?uvre sur le marché du travail au début de l' année était d 'environ 150 000 personnes.

13 sur le marché du travail en plein air de la ville de Chen Dai, dans la municipalité de Jinjiang, des milliers de demandeurs d 'emploi se sont rassemblés dans les rues de plus de 50 mètres et sont restés à la fête du printemps, à la recherche d' un meilleur traitement pour les travailleurs qualifiés, puis les travailleurs de la source sont devenus les principales forces du marché du travail.

Treize sui, originaire de Huai Hua Hunan, travaille à Jinjiang depuis plus de cinq ans, "a été dans la chaussure locale de conditionnement, de livraison, plusieurs usines ont changé de salaire, généralement aux alentours de 1 400 yuan".

Treize, Ryan a dit à la presse qu 'il voulait trouver un emploi pour environ 1800 dollars par mois.

? à Quanzhou, les travailleurs qualifiés ne se sentent pas dans l 'impossibilité de trouver un emploi, beaucoup d' usines de chaussures recrutent en une seule fois plus de mille personnes, aident les anciens travailleurs qualifiés à obtenir des honoraires d 'initiation auprès de l' entreprise, au maximum 500 dollars par personne qualifiée. ?

Il y a beaucoup de travailleurs migrants à la recherche d 'un emploi, et les entreprises utilisent beaucoup de main - d' ?uvre.

Un certain nombre d 'entreprises recrutent des milliers de personnes, chaussures, vêtements, sacs, de l' alimentation et d 'autres secteurs à forte intensité de main - d' ?uvre sont devenus la principale force du marché du recrutement.

Le Directeur de la société administrative Jinjiang Yuantong shoes Co sur le site de recrutement 肖華剛 dit aux journalistes, tous les produits vendus sur le marché intérieur d'influence, par la crise financière n'est pas la vente des entreprises en 2008, les recettes de plus de 60 millions de yuan, soit une augmentation de 30%

Il a dit que cette année, la nouvelle société nouvelle usine couvre une superficie de 130 hectares, la préparation de nouveaux employés de plus de 1400, l'expansion de la production.

Ville de talent Jinjiang Centre responsable 莊劍泓 a déclaré, le ressort de la main - d'?uvre de l'enregistrement de l'emploi plus de 20 000 sur le marché a été entreprise sur le marché de l'emploi, de type domestique de devenir le principal, le recrutement de la quantité totale du marché total de recrutement à 70% de l'entreprise, l'emploi, la quantité de l'exportation depuis les années précédentes du marché total de recrutement représentaient 50% de la baisse de 30%, chaussures, sacs et ainsi de suite laborieuse de l'entreprise principale est l'emploi de travailleurs qualifiés en faveur de la technologie, l'entreprise est toujours l'objet de la demande

Le Vice - Président du Syndicat général de la ville de Quanzhou, Zhang Hee, n 'a pas observé de vague de ch?mage parmi les travailleurs agricoles.

13. Selon les données fournies par la Confédération générale des Quanzhou, l 'Office municipalde l' économie et du commerce, l 'administration municipaledu commerce et de l' industrie et d 'autres secteurs, à la fin de 2008, plus de 2 000 entreprises ont été fermées ou fermées dans l' ensemble de la Ville, soit près de 400% de plus, tandis que plus de 5 000 nouvelles entreprises ont été créées et le nombre total d 'entreprises a augmenté de plus de 3 000;la fête du printemps.

Depuis le 1er février de cette année, plusieurs foires de recrutement locales de Quanzhou présentent le phénomène de l 'offre et de la demande de main - d' ?uvre.

Un certain nombre de chefs d 'entreprise chargés du recrutement ont indiqué qu' en 2008, les entreprises axées sur la commercialisation intérieure n 'avaient guère souffert de la crise financière, que la prospérité du marché intérieur offrait une marge suffisante pour le développement des entreprises et que les difficultés de recrutement qui affligaient les entreprises pendant de nombreuses années seraient atténuées par l' augmentation du nombre de demandeurs d 'emploi sur le marché du travail.

Xu Zhihua, Directeur exécutif de Pike Sports Products Co., Ltd, située dans la zone de développement économique de la mer de l 'est de Quanzhou, a déclaré que la société adhérait à la stratégie de développement de la marque, avec 6 000 magasins spécialisés dans tout le pays, 1 000 nouveaux magasins cette année, et Deux nouvelles bases de production ont commencé à fonctionner.

Andy a dit que l'expansion de l'échelle de production, la quantité de travail augmente également, cette année, la société sera recruté plus de 2 000 travailleurs, par la voie d'introduction et d'autres anciens employés, l'entreprise a recruté des milliers de travailleurs.

La stabilité de l'emploi sur le marché l'analyse des causes Zhang Hui évaluation que de la main - d'?uvre stable de Quanzhou, le marché continue à raison de quatre points de marque de développement pour la mise en ?uvre de l'avantage stratégique au cours de ces dernières années: Quanzhou

Quanzhou compte plus de 70 marques chinoises et marques chinoises bien connues, dont la plupart sont concentrées dans des secteurs à forte intensité de main - d '?uvre tels que l' habillement, le textile et les sacs.

Les entreprises familiales sont dominées par les caractéristiques culturelles des entreprises de Minnan.

"L'amour sort te gagner" est une personnalité Minnan pour les entrepreneurs, de nombreux entrepreneurs sont de la famille des ateliers pour commencer, un couvercle d'usine, l'entreprise de construction au Groupe de gestion, d'entreprises, d'entrepreneurs et de la société locale a intégré, entrepreneurs locaux en difficulté ne sera pas facile de la cession, d'abandon des entreprises et d'éviter les dettes, l'entreprise "embrasser l'hiver, l'autre chauffage" la situation générale.

Zhang Hui évaluée a déclaré, en 2008, Quanzhou dans quatre des salaires des travailleurs migrants à grande échelle des arriérés sont des entreprises d'investissement responsable, des entreprises et des mécanismes de pfert de propriété d'abandonner.

Les PME ont fait preuve de souplesse face à la crise financière.

Les PME axées sur l 'exportation sont les principales victimes de la crise financière. Les PME de Quanzhou ont réussi à mieux résoudre les problèmes de survie grace à l' exportation, à l 'internalisation, à l' ouverture du marché intérieur, à la création d 'agents de marque locaux, à la production d' accessoires, etc., et à l 'amélioration des groupements d' entreprises locaux ont permis aux entreprises de ? passer l 'hiver ?.

dans le marché européen de la récession, de l'ordre de réduire, de type résistance à l'exportation des plus économique de l'entreprise indépendante ayant par augmentation de la recherche - développement, l'innovation technique, la structure de l'exportation de produits de promouvoir la modernisation défavorables, de résoudre la crise financière

Fujian Hongyuan Group Co., Ltd est une entreprise d'exportation de tissu textile à base d'entreprises, la crise financière internationale affectée, en 2008, les exportations des entreprises de réduire de plus de 16 millions de dollars, l'inventaire des fils backlog était à 1900 tonnes, deux lignes de production pour les travailleurs, plus de 400 licenciés

En novembre 2008, "par le Groupe de recherche de l'Académie des sciences de Chine et l'Institut de chimie assumer de nouvelles et procédé de régénération de solvant d'un matériau textile de fibres de bambou de projet de recherche et de développement de grandes réalisations, est indépendant des droits de propriété intellectuelle, de la régénération de tissu textile de fibres de bambou de nouveau dans la position de leader technologique international développé avec succès.

En novembre 2008, sur la régénération à Hong - Kong de fibres de bambou de nouveaux matériaux textiles à sa deuxième session d'articles de sport asiatique de l'exposition d'un grand intérêt chez les clients à l'étranger de plus de 220, des ordres de retour.

Chan Pin a dit que cette année, la société autour de nouveaux matériaux de régénération de fibres textiles a ouvert des lignes de production, d'absorber plus de 500 travailleurs, les travailleurs licenciés par formation de retourner au travail de plus de 100 nouveaux postes, le recrutement des travailleurs sont tous

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