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Les effets de la crise financière ont fait qu 'un grand nombre de travailleurs migrants qui rentraient chez eux éprouvaient encore des difficultés à trouver un emploi.

Cependant, en même temps qu 'il est difficile de trouver un emploi, il y a ce que l' on appelle ? la plus grande ville textile de l 'Ouest ? de la ville de Shaping barrage Hui Long, un certain nombre d' entreprises qui, bien qu 'elles soient bien payées, ont du mal à le faire, plus de 600 entreprises textiles, avec un déficit de près de 2 000 employés.

Une enquête menée ces deux derniers jours a révélé que les entreprises textiles du barrage de hui avaient de profondes raisons de ne pas recruter les travailleurs, et que pour sortir de la situation difficile actuelle, il fallait améliorer l 'environnement, mettre l' accent sur le bien - être, promouvoir la modernisation de l 'industrie et retenir Les travailleurs de fa?on permanente.

Situation actuelle: 600 entreprises manquent de 2 000 ouvriers \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\

Les journalistes hier une approche de la Ville, partout où la carte une publicité visible éblouis, écriture, spécialement d'impression et de bois de...

est propriétaire de la société et du Président de la Chambre de commerce est le Zhen Wang Ping, après le festival de printemps, plus de 600 entreprises que l'année dernière, 3 à 5 jours de retard de démarrage

De nombreuses entreprises après le début de la construction ont fixé l'annonce se déplace, le recrutement de travailleurs qualifiés de la machine à tisser.

Il a déclaré que, bien que de nombreux fabricants versent environ 1 600 salaires, le déficit de main - d '?uvre était encore d' environ 2 000 personnes.

"à la fin de l 'année dernière, les ouvriers ont démissionné et ne sont pas restés..."

à l 'usine textile No 56, Longxing Road, dans la Ville, les journalistes ont vu que les portes étaient fermées et que les machines de l' intérieur étaient ? en repos ?.

Le propriétaire de l 'usine a dit qu' avant la fête du printemps, un grand nombre de travailleuses textiles avaient présenté leur démission, n 'avaient pas pu retenir les bonnes paroles, une centaine d' offres d 'emploi affichées à l' extérieur étaient restées sans nouvelles et avaient d? fermer temporairement.

"Il nous manque aussi 3 à 5 ma?tres d 'épée..."

Le responsable de Chongqing kacheng tricot a soulevé un visage triste, elle a déclaré que chaque année, à la fête du printemps, toutes les usines du barrage de hui Lung se livrent à "creuser" les uns les autres.

Selon Wang Ping, Président de la Chambre de commerce de la ville de Huilong barrage, l 'industrie textile s' est développée à grande échelle dans la ville de Hui Long barrage aux alentours de 1992, avec une valeur de 3 milliards de dollars l' an dernier.

à ce jour, il y a plus de 20 000 métiers à tisser dans toute la Ville, il faut plus de 20 000 travailleurs.

Toutefois, depuis 2000, la ville a connu des difficultés de recrutement qui ont duré neuf ans.

Pourquoi c?té est un dur, un c?té mais recrutement difficile

n?ud du problème: "pas d'amélioration de l'environnement, il est difficile de retenir les gens!

"une unité de traitement va augmenter, certainement quelque chose...

Dans une société Longxing Lu Chen a dit que, depuis deux ans, avait avec elle au travail, sept personnes ont sauté de la rainure, six personnes de démissionner, 10 personnes déviée, elle a de la quatrième réunion de travail.

Avant de venir, le patron a promis beaucoup de "concession".

Chen estime que chaque année, manque de travail n'est pas un secret: avancée, un équipement de PME à faible bruit et un fonctionnement pratique, à rendement élevé, facilement, l'environnement de vie et de travail; là aussi longtemps qu'un certain type de travail, mais pas de local, une personne peut être supérieure de Plusieurs personnes de travail; la demande de la majorité des femmes, de 30 à 50 ans.

Treize millions de personnes, Chen Chang - Qin, de Guangdong l 'an dernier, sont retournées chez elles dans une entreprise textile, est maintenant un opérateur de la société de textile foda sabre machine à tisser.

Elle a dit à la presse qu 'à Guangdong, elle regardait deux à trois métiers à tisser et qu' aujourd 'hui elle en voit sept à huit.

Elle a déclaré que la forte intensité de main - d '?uvre était l' une des principales raisons pour lesquelles les entreprises textiles du barrage de hui ne pouvaient retenir les gens.

purulent patron dit qu'il manque le plus, c'est l'épée de la tige, cette catégorie de travailleurs n'est pas professionnel de l'école de formation, principalement à partir de l'ancienne entreprise publique, alors augmente d'année en année réduit

Dans les rues de plusieurs articles textiles croisés de la zone de développement, le journaliste a trouvé un nouveau type de publicité, spécialement de la classe de génération guérilla des épées des travailleurs ".

"Guérilla", dit beaucoup de l'apparition de l'état de l'usine de décalage sans aide, ils ne gagnent la somme de génération de prolongation.

En réponse à cela, Wang Ping, Président de la Chambre de commerce de la ville de Huilong barrage, a avoué que le manque d 'attention à la formation des travailleurs locaux, a l' habitude d 'attendre que les travailleurs qualifiés viennent à la porte, ce qui est l' une des principales raisons des difficultés de Recrutement actuelles.

"Il sera difficile de retenir les gens sans améliorer les conditions de production et de vie!"

Un responsable de l 'administration de l' industrie textile légère de la Commission économique municipale a déclaré:

sortir: de plus en plus d'améliorer la compétitivité de Baotuan "pour améliorer l'environnement des travailleurs; de réduire l'intensité du travail; améliorer la rémunération appropriée afin de retenir les travailleurs...

Vice - maire de Huilong Ba Zhen 吳志渝 dit, la ville est le textile de la grande ville, mais les entreprises de fragmentation, de petite taille, de diffusion, de trouble, manque d'entreprises, des politiques a apporté de nouvelles opportunités.

Le Gouvernement va guider les entreprises, de renforcer le travail de fonds d'investissement et de techniques de pformation, d'accélérer le rythme de la technique d'élimination de l'industrie textile, de consommation d'énergie élevée, de la pollution, la technologie de production vers l'arrière.

Wu, 10 en raison de la Zhen Cun Cun, huit par commande de planification logistique Park Park construit textiles existants, seront contraints de Noah "Wo"

Pour le développement de plus de 600 entreprises, cette ville a été supérieur de présentation de la demande, une exception approuvée de parcs de l'industrie textile milliards de dollars au niveau local.

La fin de ce mois, les services de la Commission, et la zone de secteur associé à des visites sur place, de faire une étude de faisabilité.

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