Aucune Archive Bureau De Services Innovants Afin D'Améliorer L'Efficacité

< p > récemment, le journaliste a href = "à < http: / /? www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > Archives du Comté, a été informé que, au premier semestre de cette année, Bureau des archives d'accepter le fichier d'interrogation 7975 millions de pièces au cours de la même période de co - 13858 que l'année dernière, ont augmenté de 10% et de 15%.

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< p > Il est entendu que le Bureau de consultation, d'améliorer le taux d'innovation et le Bureau sous la forme de services sont inséparables.

Le contenu spécifique de la forme de service de l'innovation est de promouvoir activement le travail de consultation libre, dans la Chambre de consulter les dossiers de colonnes de publicité de consultation politique libre, téléphone et programme de surveillance et d'améliorer la pparence de consultation, de garantir les informations de surveillance et le droit, de préserver les intérêts de la population, de faciliter les masses de vérification de fichier.

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< p > En outre, Bureau des archives dans le processus d'innovation sous la forme de services, afin de renforcer les moyens de subsistance des archives de la bibliothèque, les moyens de subsistance des archives, à l'aide de la modernisation de l'équipement de l'intégration < a href = "Archives http: / /? www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > des informations de ressource, de sorte que le fichier de travail plus simple et plus efficace, maximiser < a href = "Archives http: / /? www.91se91.com / News / index_c.asp" > < / a > consulter.

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Http: / / p > Il a été informé que le Bureau avait mis en place un groupe d 'archivistes chargés de l' apprentissage et de la communication QQ, qui offrait à tous les archivistes une plate - forme de communication opérationnelle axée sur l 'amélioration de la pratique des archivistes et de leurs capacités d' action, Afin de mieux servir les archives du public.

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< p > liens pertinents: / p >

"P > afin de changer réellement les méthodes de travail et d 'améliorer constamment la capacité d' exécution de l 'ensemble du personnel, la Compagnie d' électricité du district de Tang, depuis cette année, a continué d 'améliorer les mécanismes de gestion, de renforcer la capacité de mise en ?uvre et de veiller à ce que les travaux soient menés à bien dans les délais et dans les délais prévus.

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< p > 1 est un concept avancé de mise en ?uvre.

La société s' appuie sur la création de la force de mise en uvre de la marque, dans la majorité des cadres de mettre fermement en place "les intérêts de la population, zéro distance pour le service du peuple" philosophie de la personne, accepter la mission sans conditions, la poursuite de la mission avec succès, le développement est la première priorité, l 'efficacité est la vie d' exécution, et d 'améliorer constamment la qualité du service et l' efficacité du travail.

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< p > la seconde est la réalisation de l'institutionnalisation du travail.

A) Optimisation de l 'exécution des taches, gestion en boucle fermée, création d' un corps d 'inspecteurs à plein temps, mise en place d' une coordination hiérarchique et fonctionnement de mécanismes de travail souples;

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< p > III) Appliquer strictement le système d 'évaluation et de notation des fonctionnaires.

Afin d 'améliorer l' exécution et l 'efficacité, la société a insisté sur le fait que toutes les questions importantes relatives à la mise en ?uvre devaient être réglées ? selon les besoins, les résultats attendus et les résultats attendus ?, qu' elle devait rendre compte de ses activités et qu 'elle devait procéder à des inspections mensuelles des services de contr?le interne dans les délais prescrits.

Les carences dans l 'exécution des programmes, les retards, les retards, etc., sont signalés au Comité d' évaluation du comportement professionnel et les départements responsables sont évalués.

Il y a eu des résultats, des réponses, des ? décrets ? et des progrès rapides et ordonnés.

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