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    Les Techniciens De L 'Usine De Chaussures S' Exclament. L' Industrie De La Chaussure Cherche Du Travail.

    2009/2/23 0:00:00 10234

    Recrutement

    "Les gens d 'age moyen, d' age supérieur, d 'age inférieur, et plus de 1000 par mois de travail, ils ne peuvent pas s' en sortir."

    Un ma?tre d 'usine qui travaille depuis plus d' une décennie à Guangzhou, après avoir perdu son emploi, lance un tel exclamation sur le marché des ressources humaines de la ville de Guangzhou.

    Les données d'affichage provenant du district de Baiyun chaque grand talent de marché, comme les travailleurs migrants de retour en ville, le nombre de demandeurs d'emploi est la lanterne preganglionic ont considérablement augmenté.

    Les journalistes au marché de Guangzhou, le Centre de ressources humaines et de talents de marché du Sud de voir, dans le visage de nombreux jeunes, il y a beaucoup de "30, 40 anciens demandeurs d'emploi" également mêlée à eux, ces demandeurs d'emploi sont généralement plus vieux, jeune, l'emploi d'acide lipo?que et de la charge de contrainte est évident.

    soudeurs 華明月: "pour la première fois sur le marché du travail 15 février" le Centre, la ville de Guangzhou ressources humaines du marché des journalistes sur le marché de la porte, une barbe de voir le visage de la 華明月, c'est un de Shixing Shaoguan

    華明月 42 ans, plus de la moitié de ma vie à la maison et à l'agriculture, à la fin de l'année dernière à Shixing Comté une usine de matériel fait des mois.

    華明月 jamais venu de talent, c'est une grande fille, sur la tête une fois

    "Je ne peux pas écrire, il n'y a pas de stylo.

    華明月 visage nettement tremblé devant la foule, pour les demandeurs d'emploi, il a fait un malaise.

    Le journaliste a aidé à génération de remplir deux CV, 華明月 avant d'entrer dans le marché de l'emploi.

    Une heure plus tard, un journaliste de le trouver dans la foule 華明月, il n'a pas encore jeté un, il ne savait pas le voter dans quelle unité, pour quel genre de travail.

    et 華明月, M. Yao, c'est la première fois pour le marché de l'emploi, il a dit qu'il n'a pas de dipl?me, et je ne veux pas entrer, avant de faire des travaux de construction sont des villageois introduit

    Un journaliste lui a expliqué que, sur le marché du travail ici n'est pas besoin de qualifications plus élevées, mais M. Yao n'a toujours pas entrer.

    M. Chen de chaussures de techniciens: "de l'industrie de la chaussure de base sont à la recherche d'emploi" de chaussures est l'impact économique de la crise financière sur l'industrie la plus grande entité

    "De l'industrie de la chaussure, sont à la recherche d'un emploi.

    M. Chan pour appliquer, a déclaré qu'il était en 1999 à Guangzhou, jusqu'à maintenant, "avant d'ouvrir la bouche, chaussures d'affaires, en 2003, a commencé à travailler dans une usine de chaussures, sur une partie de la ligne de production de chaussures de l'achèvement de fond".

    M. Chen a déclaré que, puisque l 'usine de chaussures est un commerce extérieur, les clients ne sont arrivés à la fin du mois et l' usine ne commencera ses travaux qu 'à la fin du mois.

    Le 18 février, Lufeng, architecte de Yulin, Guangxi, est venu chercher du travail sur le marché central des ressources humaines de Guangzhou.

    L 'an dernier, il a travaillé comme architecte à Panyu, et comme il n' avait pas de travail, il a d? retrouver du travail cette année.

    Lufeng cherchait un emploi de constructeur, mais après avoir tourné le marché des talents, il découvrit qu 'il n' y avait aucun poste.

    "Peut - être que le marché immobilier de Guangzhou n 'est pas bon, de sorte que les ouvriers ne peuvent pas travailler."

    Lufeng réfléchit.

    Après, Centre de marché du marché des ressources humaines rien Guangzhou vers midi, il a le talent du marché Nanyue situé Xin Shi Xu.

    documentaire Huang Rapporteur le montant de livraison: Guangxi "de la famille n'est pas vraiment facile" provenant de baise Huang, dipl?mé du Collège est sorti dans le montant

    "L'an dernier dans une usine de voiture de livraison de Shantou dans l'usine, il y a 5 voitures 10 livreur.

    Huang Minghua dit que la pression de livraison avec la voiture est faible, le plus dur est d 'arriver au lieu convenu, les ouvriers qui ne déchargent pas doivent se décharger.

    Mais en raison de la récession économique, le montant de Huang Ming a malheureusement été supprimé.

    Avant d 'être livreur de tracts, Huang Ming avait été agent de sécurité à Hainan, où il se sentait sans avenir avec 900 yuan par mois de salaire.

    Et maintenant, afin de soutenir la famille, Huang front dit peut envisager de faire de la sécurité de l'emploi.

    Dans le marché des ressources humaines du Centre de la ville de Guangzhou, Huang front veux CV à une société de logistique, mais l'autre a demandé un dipl?me universitaire, ce qui le rend très difficile.

    Avant un autre Industrial Co., Ltd, Booth, compétente et parce qu'il n'a pas de permis de travail et de la sécurité a refusé de lui.

    Atelier M. Liu compétente: "mille pluraliste que de rentrer faire Hunan Zhuzhou Business" de M. Liu à Guangzhou depuis plus de dix ans, dans une presse d'impression à sec est de 78 ans, ma?tre et responsable de l'atelier.

    Mais l'usine maintenant le bénéfice n'est pas bien, Monsieur Liu est au ch?mage.

    "il y a une usine à moi pour 2000 $, mais sur le terrain, qui a trouvé cette usine n'a pas encore commencé, l'atelier de personne au travail, l'estimation est pas d'affaires, d'abord la réserve de talents.

    M. Liu a finalement refusé cette usine, mais les salaires des usines suivantes ont fait chuter les lunettes de Monsieur Liu.

    "Il n 'y a que 1300 à 1400 $, c' est trop bas."

    "Si je ne peux pas survivre à Guangzhou, je rentre chez moi pour faire du shopping."

    Monsieur Liu.

    Yao Rongcheng, ouvrier de l 'usine électronique: \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\\\\

    Yao Rong Cheng est mécontent de l 'état d' avancement de son travail à Shenzhen, est déterminé à chercher du travail à Guangzhou.

    "J 'ai également présenté mon CV au marché des talents de Webber, au Centre d' achat, mais il y a surtout du personnel technique."

    Yao Rongcheng, qui n 'a pas de talent de premier plan, a finalement choisi d' aller sur le marché des talents de Baiyun, il a dit qu 'il voulait travailler à mi - temps pour étudier une technologie.

    - "treize coups de couteau": Wang Xiaonan

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