La Communication Sur Le Lieu De Travail Vous Aidera à Avancer.

SomeBureauCette salope te rend complètement dingue parce qu 'elle vient de toucher ta zone sensible.Après, réfléchissez à ce qu 'elle a fait pour vous mettre en colère.Est - ce qu 'elle parle à plusieurs reprises de ce que tu veux cacher? Ou tente - t - elle d' effacer le fruit de ton travail acharné? Dès que tu comprendras ce qui te met en colère, écris - les.La prochaine fois qu 'elle se présentera, tu sauras comment la déchiffrer.

Ce n 'est pas que tu aies tort, mais parfois tu changes de position, peut - être que tu penses différemment.Dans tous les cas, il y a des Parties qui ont des positions différentes.Essayez de changer d 'avis et de réfléchir à ce que vous pouvez faire pour que la lutte du Bureau ne s' aggrave pas.

Même si la dernière chose que tu veux faire avant la fin de la terre est de vivre avec lui, apprends à résoudre les problèmes avec maturité et professionnalisme.Invite - le dans une zone neutre, comme la salle de conférence de la société, à lui parler en toute franchise.Vous pouvez dire que je sens la contradiction entre vous et moi, que puis - je faire pour améliorer la situation?

Je t 'ai entendu dire que... Pouvez - vous donner des exemples de ce que j' ai fait? Cela l 'obligerait à rendre ses accusations plus concrètes que de répéter des phrases vides comme ? Tu me dé?ois toujours ?.

S' il l 'a perduRaisonOu te donner un péché qu'il n'y a pas de mal à faire, reste calme.Même raisonnement, l 'homme fait, le ciel Regarde, les gens autour de vous s' inquiètent de votre réaction.Une attitude calme vous permet d 'avoir l' air plus professionnelle, tout en faisant pression sur l 'autre pour qu' il ne puisse pas continuer à faire preuve d 'arrogance.

Parfois.Patron.Le but est de renforcer la collaboration entre les employés.Si c 'est le cas, essayez de rester.C 'est une bonne occasion de montrer à votre patron que vous comprenez bien que les avantages à long terme sont plus importants que les inconvénients de l' heure, ce qui permet d 'améliorer votre performance.

Si vous faites tout ce que vous avez à faire, mais la situation ne s' améliore pas, il faut en parler au patron.Vous avez fait de votre mieux pour améliorer vos relations avec vos collègues et bien faire votre travail.Demandez à boss s' il y a un meilleur conseil pour vous sortir de l 'impasse.Il peut promettre de parler à quelqu'un d'autre ou de proposer ses solutions, mais rappelle - toi que tu ne viens pas pour te plaindre de ton collègue, mais plut?t pour lui demander des solutions et des conseils utiles, ce qui montre bien que tu es m?r pour gérer les choses.