Unité 14 Utilisant Des Arriérés De Salaires A été Informé De Quanzhou

Bureau municipal de travail de sécurité émis hier Bulletin, 14 cas de graves violations de la législation sur le travail et la sécurité sociale au cours de la première moitié de 2008 et 2009 "deux parties" au cours de l'employeur de l'exposition.

Quanzhou et aralkyle vêtements Co., Ltd d'arriérés de salaires représentant légal de l': Ding et le ponton de résidence du Palais, Licheng District, Quanzhou : la société n'a pas signer les contrats avec les travailleurs

Le 12 ao?t 2008, le représentant légal de la société humaine et non pas les travailleurs en mai de cette année, le paiement de 6 à 8 des salaires.

D'après le Bureau de sécurité du travail Licheng re?u de plaintes de travailleurs d'intervenir rapidement et de traitement.

Le 14 ao?t, Licheng District, le travail des commissions d'arbitrage conformément à la procédure particulière et, dans le cas du défendeur en l'absence de l'arbitrage conformément à la loi, la société de la sentence doit payer 179460 Yuan 61 les salaires des travailleurs.

L'?le de fujian quanzhou Fairchild Co., Ltd, respectivement, Quanzhou Longyuan Fashion Co., Ltd d'arriérés de salaires deux cas représentant légal de la société: 盧福云, Zhu de front domicile de la compagnie de location de batiments deux Licheng District de torche Industrial Zone jiamei batiment industriel: Quanzhou de fonctionnement, et qui n'a pas signé de contrat de travail

, Ltd Island Fairchild représentant légal d'origine humaine 郭君奇, au nom de la société d'origine humaine 郭少源 Longyuan légal.

Le 17 septembre 2008, deux sociétés représentant légal, respectivement, pour changer 盧福云, Zhu de front.

Les deux sociétés dans le même lieu de production de gestion unifiée de gestion, les opérateurs sont 郭少源 réelle.

Original de l'engagement des travailleurs en octobre 2008 la délivrance de salaire du 5 ao?t au 5 octobre, mais la société responsable a disparu, les salaires d'ao?t à 10 n'ont pas été versées aux travailleurs.

Le 6 octobre pour les matériaux fournisseurs de société de pillage de biens à déclencher une alarme après des travailleurs, le Bureau de sécurité du travail Licheng District de recevoir des informations d'intervenir rapidement et de traitement.

Le 10 octobre, Licheng District, le travail des commissions d'arbitrage conformément à la procédure particulière et, dans le cas du défendeur en l'absence de l'arbitrage conformément à la loi, les deux sociétés décision est co - paiements 538776 Yuan 153 le salaire des travailleurs.

Quanzhou Hao Tai vêtement de tricot Co., Ltd d'arriérés de salaires représentant légal de l': 徐履祥 domicile: District, Licheng District, Quanzhou Yan Ling Industrial cette société n'a pas signer les contrats avec les travailleurs

Original de l'engagement des travailleurs en octobre 2008 le 31 mars à 10 mois de salaires, mais à 30 jours après le matin des travailleurs au travail que Xu représentant légal a été pféré la propriété d'une entreprise importante inconnue, n'est pas le paiement des salaires d'ao?t à 10 le salaire des travailleurs, en septembre à 10 Les travailleurs à temps partiel.

D'après le Bureau de sécurité du travail Licheng re?u de plaintes de travailleurs d'intervenir rapidement et de traitement.

Le 5 novembre, Licheng District, le travail des commissions d'arbitrage conformément à la procédure particulière et, dans le cas du défendeur en l'absence de l'arbitrage conformément à la loi, la société de la sentence doit payer 285481 Yuan 135 les salaires des travailleurs.

Quanzhou guisen Trading Co., Ltd d'arriérés de salaires représentant légal de l': 呂藝遠 d'habitation, Fengze District, Quanzhou Nord Di Xia Mei le pont de chemin de fer la société des arriérés de salaires des travailleurs en raison de plusieurs plaintes

En 2008, le Centre d'arbitrage de travail Fengze District un total de plainte de la société 6 lots de 50 travailleurs pour la rémunération du travail, d'un montant total de 13 millions de dollars.

Les responsables de l 'entreprise ont changé à plusieurs reprises le nom et le domicile de l' entreprise, cherchant à justifier le non - paiement des salaires et provoquant de nombreuses visites collectives de travailleurs, ce qui a eu des conséquences sociales néfastes.

Le 28 septembre 2008, la société a cessé de fonctionner et 63 travailleurs ont d? 150 000 dollars de salaire, ce qui a entra?né une plainte collective de travailleurs.

Le Bureau régional de la sécurité du travail de la région de fonze intervient rapidement après avoir re?u les plaintes des travailleurs.

Le 6 novembre, la Commission d 'arbitrage des conflits du travail du district de fonze a décidé, conformément à la procédure spéciale, que la société devait verser 150 000 dollars des états - Unis aux 63 travailleurs.

13. Les arriérés de salaires de Xiamen, succursale de China Construction General Company \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\\\\\\\\\\

à la fin de novembre 2008, la société, sous la supervision du Groupe de travail, avait versé les arriérés de salaire des travailleurs.

Dans l 'affaire des arriérés de salaires de la société de construction Heron Broadcasting Co., Ltd.

En décembre 2008, le Bureau de nettoyage de la rue dans le district de fonzer a constaté que l 'entreprise devait environ 4 millions de yuan au cours des trois derniers mois à plus de 400 employés de 14 équipes.

Le 23 décembre, la société pour le Bureau de sécurité du travail Fengze District de janvier 2009 4 récemment le paiement de salaires dus à des travailleurs, mais la société ne parviennent pas à une rectification, en janvier 2009 se produit de fa?on continue 3 travailleurs réunis dans le site du projet du Groupe de salaire pour des événements.

Dans la Ville, sous la coordination du Bureau du district de secteur et activement du travail et de la sécurité dans les rues de Qingyuan, les salaires des employés de la société à la délivrance du 23 janvier dus.

Le Bureau de sécurité du travail Fengze District conformément à la loi sur la société des violations de la sécurité du travail à une amende de 8000 $.

Quanzhou Walton Sport limitée des arriérés de salaires représentant légal de l': Li Xin Hua (Hubei de nationalité) domicile: Luojiang District, Quanzhou City Science Park WANAN parce que la société de gestion à l'échelle de l'expansion de la production résultant de fonds de roulement

Le 19 novembre 2008, le représentant légal de l'entreprise Lee fuir, à l'arrêt de la production de la société du 21 novembre, pas de payer les salaires de 1 à 11 mois de 2008 du Groupe de travailleurs de découpage, la colle provisoire pour les salaires en septembre à 11 groupes de marchandises et d'autres travailleurs de La société en 2008.

D'après le Bureau de sécurité du travail Luojiang District de recevoir des informations de coordonner les services de démarrer rapidement les plans d'urgence.

Le 23 novembre, Luojiang District le travail des commissions d'arbitrage conformément à la procédure particulière et, dans le cas du défendeur en l'absence de l'arbitrage conformément à la loi, la société de la sentence doit payer 1387878 $329 les salaires des travailleurs.

Le Gouvernement de la région de salaire aux travailleurs payés avant le 24 novembre, avancer des fonds par la Cour de la zone de la vente de la propriété de l'entreprise, après leur récupération.

Dans l 'affaire des arriérés de salaires de la société Silver Technology (Quanzhou) Ltd.

Le 4 novembre 2008, lorsqu 'il s' est de nouveau rendu dans l' entreprise pour vérifier le paiement des salaires et la conclusion des contrats de travail, le Bureau régional de la sécurité du travail a constaté que l 'entreprise avait encore des arriérés de salaires et que, après avoir été modifiée dans les délais prescrits par l' administration de la sécurité du travail, elle n 'avait payé que la Division du travail dans le secteur actif.

Au 31 décembre, elle devait plus de 110 travailleurs pour la période allant d 'ao?t à novembre 2008, soit plus de 400 000 yuan.

Le Gouvernement populaire de la municipalité de River a aidé à mobiliser 300 000 yuan pour payer les salaires des travailleurs.

Le Bureau régional de la sécurité du travail veillera en outre à ce que l 'entreprise réglemente le comportement de ses employés et verse leur salaire intégralement et ponctuellement.

Treize cas de non - paiement de salaire par l 'exploitant de l' usine d 'emballage de Xiaochuan, district de Luojiang: Zhang Xiaochuan (Sichuan d' origine Sichuan)

Dans l 'après - midi du 21 janvier, l' exploitant de l 'usine, Zhang mou, s' est enfui et n' a pas encore payé les salaires de 16 employés pour la période allant du 10 novembre 2008 au 15 janvier 2009.

Le Bureau de la sécurité du travail du district de Luojiang a été informé de l 'intervention rapide du Tribunal populaire du district unifié et du Gouvernement populaire de la municipalité de River.

à l 'issue de cette opération, 16 travailleurs ont vendu tous les biens de l' usine et les fonds re?us ont été utilisés exclusivement pour payer les salaires des travailleurs.

Treize représentant légal: Gaoyang Chun \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \\ \\ \\\\\\\\\\\\

En janvier 2009, la société a rejeté les demandes répétées de démission et de règlement des salaires de 23 employés des équipes d 'excavation et de fusil à vent, parce qu' elle n 'avait pas versé intégralement et en temps voulu les salaires des travailleurs agricoles et qu' elle était sur le point de célébrer la fête du printemps.

Le 21 janvier, des ouvriers ont bloqué la route jusqu 'à la deuxième rue du port, dans le district de Quanzhou, où l' administration chargée de la sécurité du travail du personnel a coordonné à plusieurs reprises l 'absence de coopération active de la part de l' entreprise en raison des contraintes de temps de travail.

Après la zone de personnel pour le Bureau de sécurité du travail et du fer dans une zone de rectification de neuf, et par une zone de génération de salaires pour régler certains travailleurs avance de salaires dus à des travailleurs.

Fujian jour étape Lun extérieur Co., Ltd fournit des arriérés de salaires représentant légal de l': 李榮欣 abris de piscine Jinjiang: Dian Zhen Xin Dian société représentant légal de la personne Lee le 28 juin 2008 à 9 ans pour une destination inconnue, dus à un total de 253 millions de travailleurs 91.9516 restante de salaire, conduisant à des travailleurs à 9 28 plaintes collectives

Par le Bureau de la sécurité du travail et la piscine Dian Zhen du Gouvernement populaire de Jinjiang, de traitement commun, tels que les tribunaux Chen Tai, le 10 octobre, la délivrance de salaires des travailleurs, dont une partie des salaires sont payés par le Gouvernement populaire de Dian Zhen antécédent de piscine.

Fujian Construction Group Co., Ltd sept salaires représentant légal de l': 段永利 le domicile: Zhangzhou no 46, Yan'an Bei Lu, un génie urbain du projet de construction de la signature de contrats de travail des travailleurs timberman, non et 27 dans le bois et le contrat

Projet en décembre 2008, après l'achèvement de la société n'a pas le temps pour les salaires des travailleurs payés et les deux parties sur la partie d'évaluation de projet controversé, à 27 travailleurs en janvier 2009 du 23 de pétitions collectives.

Le traitement par le travail de coordination du secteur de la société, le 24 janvier, avant de payer une partie des salaires des travailleurs 146720 Yuan, restant des salaires par la Commission d'arbitrage de conflit du travail, respectivement le 3 février, 6 février à l'arbitrage conformément à la loi.

construit 7 Troisième Bureau Construction Co., Ltd, le représentant légal de l'affaire des arriérés de salaire : 江建端 le domicile Zhong Lu Bei Huan: 148 Fuzhou , Ltd, les projets de construction en ingénierie, pour ne pas payés à l'heure de la boue de groupe de travailleurs en 2008, 8 - 9 de salaire, à 32 travailleurs à 9 22 plaintes collectives

Le 25 septembre, le travail des commissions d'arbitrage conformément à la procédure particulière, de statuer conformément à la loi de la société doit payer 101990 Yuan 32 les salaires des travailleurs.

Dans le même temps, le Ministère du travail et des travailleurs de la société n'a pas signé de contrat de travail pour le comportement de rectification, mais la société de retard de correction, mon Bureau est soumis à une amende de 15000 $.

La sécurité du travail de bureau, a souligné, au - dessus de l'unité de règlement en violation grave de la sécurité du travail juridique existant des arriérés de salaires de violations contre les travailleurs des droits et des intérêts légitimes des propriétaires d'entreprises et même de prendre certains de fuite et d'autres moyens d'arriérés de salaires, de sorte que les salaires des travailleurs, il est difficile de récupérer et d'ordre public de l'événement initiateur de rang social, provoquant des effets indésirables

Selon les dispositions concernant le règlement sur le contr?le de sécurité "et ainsi de suite, une décision sur ces unités, et d'être informé de l'exposition, sur la liste de surveillance de clé.

plus de vêtements des informations, dans le point de responsabilité