L'Histoire De L'Entreprise. à Partir D'Un Salaire Mensuel De 800 Millions à Prix De Jiangsu

Dans la

Wuxi New District, l'Expo jours 創佳成 la créativité culturelle de la société, vous serez immédiatement de décoration sur le mur, plusieurs de ses peintures à l'huile et de divers objets attirés.

Presque toutes ces peintures proviennent des mains du Président Tian.

Ce jeune homme, né à Lianyungang en 1982, avait considéré la peinture comme son idéal.

Mais la réalité est qu 'en 2003, après avoir obtenu son dipl?me de Suzhou Vocational College of Arts and Crafts, il a réussi l' examen.

La situation économique des familles n 'est pas autorisée.

à l'introduction d'un ami, il est venu à un véhicule électrique des entreprises de production de Wuxi comme travail.

Quand de 1500 yuan de commencer ses camarades le revenu mensuel, son salaire mensuel de seulement 800 dollars, et les conditions de vie de travail, sont très difficile - 8 personnes un dortoir, pas d'air conditionné.

"L'été à l'extérieur pour une salle de bains, peut être moustiques sorti".

Tian Cheng, pendant ce temps, à 6 h du matin se lève, 12 heures du soir dormir fatigué, souvent trop tard pour le lavage de dormir.

"à deux ou trois heures d'entendre le tonnerre, on a sauté du lit à l'h?pital, toile de carton et de marchandises avec de fortes pluies donne décharge à l'extérieur sur le couvercle.

Il a dit qu 'un peu d' orgueil et de prisme qu 'il avait lui - même s' effacent progressivement, tout en cultivant la responsabilité.

Après un an de travail, une petite amie de moins d 'un an est sur le point de finir ses études, Tiancheng veut retourner à Suzhou, mais sa copine n' est pas d 'accord.

Quelques jours plus tard, le chef du Département a téléphoné pour lui demander une amende, et il a répondu: ? Tu vas le faire.

Le lendemain, le Directeur général a appelé pour demander une augmentation de salaire, mais Tanaka a dit: "Je ne veux pas d 'augmentation de salaire".

Le troisième jour, le patron dit: "viens travailler demain."

Il est retourné à l 'usine: "Je me console, tant que je peux rester un jour de plus dans une entreprise comme celle - ci, et ensuite trois jours de plus dans une autre unité."

Un an plus tard, la société a grandi, Tiancheng a été promu chef d 'entreprise, le salaire mensuel a atteint 5000 yuan.

La première affaire a échoué.

En 2005, la petite amie a obtenu son dipl?me de troisième cycle, Tanaka veut que sa petite amie travaille ensemble.

Mais la société estime que les deux dans un secteur qui n'est pas bon de gestion.

Alors, il a laissé sa petite amie à près de la société a ouvert un studio photo.

Vide à sa petite amie à l'aide d'un Orefield, ainsi que dans la société ont été collègues critiques, au début de 2006, il a quitté le véhicule électrique, et ta copine de l'esprit d'entreprise.

Zéro n'est pas facile.

"J'ai analysé, à la lumière de Wuxi graphique de société de production, il y a des milliers de la maison, je n'ai pas de fond et de ressources, il est très difficile de les dépasser.

Mais à l'époque, la conception de la société industrielle nationale de véhicule électrique à moins de dix chez moi, je fais ?a a l'avantage.

Alors il a décidé de changer de carrière.

Mais quelques mois recettes mois et le couple jusqu'à 1800 $.

"Nous avons con?u un autocollant pour les clients seulement 30 yuan.

J 'ai découvert que l' on ne peut plus faire de conception pure, à la demande de l 'usine de pformation des produits de conception. ?

Tian Nara a déclaré que sa première affaire d 'imprimerie d' un montant total de plus de 8000 Yuan, mais le client a découvert des problèmes de qualité, il a expliqué aux clients que les ouvriers avaient fait une erreur en produisant.

"Le client m 'a dit:" ne le faites pas sans les compétences du patron, et il n' y a pas de problème pour faire porter la responsabilité à son personnel. "

Je déteste ne peut pas trouver un trou foré.

Tiancheng pour le client tout refaire, la première affaire si perdu, mais il sait beaucoup de choses.

L'expérience de la créativité et la persévérance des possibilités

Avec leur expérience de travail dans l'industrie électrique, il s'adapter rapidement à la demande du marché.

Non seulement pour la conception, mais aussi pour les clients de fournir des services à valeur ajoutée, "Je leur propose d 'optimiser leurs produits pour répondre à la demande personnalisée.

Si un autocollant réfléchissant est installé sur le carrosse pour permettre à la voiture d 'être vue à des dizaines de mètres de distance, le siège est équipé d' un réseau 3D, ce qui permet de protéger le soleil contre l 'eau.

Je planifie le marketing pour les clients, mon point de départ n 'est pas mon profit, mais pour aider les clients à gagner de l' argent.

Si le client gagne de l 'argent, je n' ai pas peur d 'avoir un bénéfice.

En 2010, il a tourné le regard quand sa société a investi 7 parts dans l 'industrie automobile nationale.

".

Il n 'y a pas d' expérience ni de canaux, au début, pour faire des voitures de marque pour le magasin 4S afin d 'attirer l' attention.

Sans financement de la publicité, il a trouvé un moyen de ne pas dépenser de l 'argent pour se classer au premier rang dans la recherche de Taobao.

"Un autocollant de voiture à un prix de marché de 400 500 yuan, mais mon prix est de 8 000 à 10 000 yuan.

Les grands constructeurs automobiles à la recherche de prix de haut à bas rang, ma société doit donc être au premier rang.

L 'autre partie, qui voit mon prix bien plus élevé que le prix du marché, se demande pourquoi vous êtes si cher? Bien s?r, je dirais que la technologie est spéciale, et il s' agit d' un ensemble unique de prix, si vous avez beaucoup personnalisé, nous n 'avons que 4500 $.

Ce qui a attiré l'attention, les constructeurs automobiles ensuite, dans le concours national de carrosserie yueda KIA se produit le plus de votes, paragraphe 5, et au paragraphe 4 est Orefield de conception.

Aujourd'hui, la société a créé 3 filiales.

Plan de vente des milliards en 2014, Orefield actifs de plus de 10 millions de dollars.

Comme le succès de l'entreprise, les propositions qu'il dipl?més aujourd'hui: trouver le bon positionnement et persévérer.