Big Dong Lai A Annoncé La Fermeture Du Magasin.

Cependant, un micro - blog publié par le Président du Conseil d 'administration de l' est dans le futur a surpris l 'industrie.Selon lui, tous les magasins seront fermés ou cédés dans trois ans, à l 'exception de Xuchang Times Square.

Les raisons de cette décision soudaine sont très diverses.Hier (17 septembre), le personnel de l 'Organisation a informé les journalistes que la question était toujours à l' examen au plus haut niveau et que tous les détails de la suite donnée à la circulaire étaient fondés sur son bulletin officiel.

　　Le Président a annoncé la fermeture.

Le 15 septembre,Yu Dong LaiPar l 'intermédiaire de son certificat officiel de micro - blog annonce la fermeture de la boutique de pyongdong, "Je vais faire de mon mieux pour faire la place du temps! Les autres magasins seront fermés ou transférés pendant environ trois ans! Les meilleurs employés resteront à l' époque, le reste du personnel sera raisonnablement arrangé!"

Dans le même temps, il a également indiqué qu 'en plus de Times Square, si quelqu' un veut prendre le relais, contactez le Bureau de la place de Times.Pour les salariés qui souhaitent quitter le service, une indemnité de 5 000 yuan par an est versée en fonction de l 'ancienneté.

Il est clair qu 'une telle décision pèse lourdement sur l' est.Dans le micro - blog, Yu Dong a à plusieurs reprises donné ses notes et ses déclarations au personnel, au système, à la culture d 'entreprise, aux croyances, etc."Vous ne comprendrez jamais!"

A la fin du mois dernier, le gros Dongdong a investi 800 millions de yuan dans un projet de complexe commercial qui a atterri dans le comté de Tangyin, dans le Henan, mais aujourd 'hui, soudainement, annonce la fermeture des magasins.Un employé de l 'intérieur proche de l' embauche de Patong a dit au Daily Economic News qu 'en fait, les employés ne savaient pas pour l' instant qu 'il y avait un grand nombre de magasins fermés.

Les journalistes ont appris de leurs clients qu 'il y avait actuellement sept magasins dans la ville de Xuchang, à savoir Times Square, Life Square, Mass costume trader, Electrical City, People' s Shop, watermoon Shop et Labour shop.En outre, il y a une boutique d 'électricité Yuzhou en dehors de la ville.

Bien qu 'il se trouve dans une ville de quatre lignes, il ne reste qu' un seul magasin à fermer, ce qui est un défi.Hier, le journaliste du Daily Economic News a interviewé les responsables de l 'entreprise, a déclaré que des discussions étaient en cours au plus haut niveau sur la question, que les détails n' étaient pas connus et que tout reposait sur la proclamation de l 'entreprise.Toutefois, avant la parution du communiqué de presse d 'hier, il n' y avait aucune précision sur la fermeture du magasin.

　　Le nouveau système d 'évaluation et de notation n' a pas été approuvé.

Le gros Dong vient d 'être qualifié de "pêche de fond" dans le grand magasin.Selon les informations officielles, le gros Dongdong depuis 1995, à partir de plus de 40 mètres carrés de la tour de Guest House, le magasin de gros, depuis plus d 'une décennie, est devenu le commerce de détail le plus connu du Henan, avec plus de 30 cha?nes, plus de 7 000 personnes.PersonnelSous le drapeau couvre le grand magasin, l 'électricité et la cha?ne de supermarchés de trois grandes entreprises.

Bien qu 'il n' y ait que des magasins à Xuchang et dans la nouvelle ville, un grand nombre d 'initiatives ont été lancées dans le passé qui semblaient être nouvelles dans l' industrie.

En 2012, obodong est venu à Xuchang dans la cha?ne de supermarchés, a été le premier à fermer 13 succursales, dont cinq, un, six, un, un nouveau magasin, et ainsi de suite.Le 30 avril 2013, Yu Dong Lai a annoncé une nouvelle fois qu 'en 2015, le gros Dong viendrait fermer tous les magasins de la nouvelle ville et quitter le nouveau marché.

Cette fois - ci, Yu Dong Lai a de nouveau annoncé la fermeture des magasins, est un résultat étonnant pour l 'industrie: Ne laisser que le Times Square.On sait que pour Times Square, il y a toujours de grands espoirs à l 'est.Au cours de ses réunions de travail internes, Yu Dong a souvent affirmé qu 'il fallait faire de Times Square, qu' il s' agisse d 'un modèle culturel ou commercial, un portail de premier ordre dans le monde entier.

D 'après les personnes précitées qui se trouvaient à proximité de l' entreprise, Yu Dongdong a choisi de fermer ses magasins, d 'une part parce qu' il avait l 'impression que son salaire n' était pas proportionnel à son salaire et qu 'il avait froid après avoir été agressé physiquement par ses employés et, d' autre part, parce que le couple Yu Dongli était malade.

Les journalistes ont appris qu 'avant la fermeture de la boutique, une décision avait été prise à l' est pour améliorer la notation de la boutique, et que cette évaluation avait été contredite par une partie du personnel.Selon Yu dongliang dans le micro - blog, pour son personnel, moins d 'un an de la norme, moins de deux ans de la norme secondaire, et moins de trois ans de la norme Samsung.

"Il veut être un produit parfait, un peu utopique.Certains régimes doivent donc être relativement stricts. ?Un homme d 'affaires l' a dit à la presse.

Toutefois, cela n 'a pas été approuvé par l' ensemble du personnel.Pour ceux qui ne savent pas encore, puisqu 'ils ne sont pas satisfaits, laissez - le perdre! La perte est aussi un sentiment!

　　Big Dong LaiTrouver une nouvelle issue

Les journalistes ont appris que le gros - Orient per?oit des salaires beaucoup plus élevés que ceux de la même branche.Dans le micro - blog de l 'est, il est également indiqué que ? les salaires des employés les moins bien payés, les prestations et autres avantages combinés ont également atteint 45000 ?.Les praticiens ont fait observer que si les niveaux de rémunération finissaient par faire peser une pression sur le co?t humain, ils risquaient fort d 'entra?ner l' échec de l 'entreprise.

Huang Wenjie, Président exécutif de la Chambre de commerce et d 'industrie de la province du Guangdong, a indiqué que l? les co?ts sont beaucoup plus élevés que ceux des homologues, et la concurrence n 'est pas une ligne de départ.Sur un marché qui n 'est pas très attrayant, c' est une double pression. ?

? un certain nombre de petits et moyens détaillants du pays, dans un environnement de concurrence intense, recherchent des solutions, dont l 'un est le gros. ?L 'expert principal en détaillants Tin Lee a déclaré à la journaliste du Daily Economic News qu' il était louable pour les petits détaillants d 'avoir au début des caractéristiques propres à leur situation et de trouver ainsi un avantage compétitif.Toutefois, le problème tient au fait que les petits détaillants et les petits détaillants de taille moyenne ne sont pas bien gérés.? la question de savoir si l 'expérience acquise en matière de gestion peut être reproduite lorsque le nombre de magasins est faible est une question importante. ?

　　TingliDites aux journalistes que tout supermarché se développe avec un noyau d 'entreprises, et qu' ils sont capables de reconna?tre les valeurs des fondateurs.Toutefois, l 'expansion de la taille de l' entreprise a permis aux cadres professionnels d 'entrer lentement et la question de savoir si l' ancien modèle d 'activité était approprié a été posée.

? les méthodes de gestion qui ont été mises au point doivent être universellement applicables, et pour le gros Dong, la situation actuelle n 'est peut - être pas interne, comme c' est le cas pour les règles objectives. ?Selon un professionnel.

"Les entreprises recherchent de nouveaux modèles qui, une fois trouvés, peuvent être rapidement reproduits."Huang Wenjie a indiqué que l 'on pouvait désormais qualifier le gros Dong de "pique - nique", mais aussi s' adapter à la nouvelle conjoncture du marché tout en adaptant son propre système.