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    Publication Des Résultats De L 'évaluation De La Supériorité Des Entreprises Chinoises Dans L' Habillement Professionnel

    2014/9/29 11:00:00 27

    China Clothing AssociationProfessional CostumeEvaluation Results

    Ici le monde

    Vêtements, chaussures, chapeaux

    - petit filet à introduire est libéré par l'Association professionnelle des vêtements chinois la Chine. Les résultats de l'évaluation des avantages pour les entreprises.

    Le 28 septembre, l'Association de la presse de vêtements chinois à Pékin, de convoquer la carrière de vêtements entreprises 2014 Chine de promouvoir des activités d'évaluation de la Conférence de presse de cérémonie, face à l'ensemble de la société a publié 13 "la carrière de vêtements de troupes de l'entreprise", "la Chine de vêtements professionnels 50 50 entreprises".

    Vice - Président de l'Association des vêtements chinois Chen à assister aux activités et prononcé un discours, il a dit, "actuellement, la Chine est le professionnel de développement très rapide, des estimations à l'échelle actuelle de 3000 - 4000 milliards de yuan, il y a 2 - 3 et de vêtements professionnels des entreprises, l'industrie de l'ascension rapide, la bonne dynamique de développement.

    Il y a toutefois des goulets d 'étranglement dans le développement actuel: ? du point de vue de la demande des utilisateurs, l' industrie chinoise de l 'habillement professionnel conna?t actuellement des problèmes dans les domaines de la recherche - développement scientifique et technologique, des fonctions pratiques, des modes de production, du niveau technologique, des normes du marché, etc.

    En tant que branche de l 'habillement, l' habillement professionnel fournit des uniformes professionnels et des vêtements de travail à de nombreux secteurs importants de l 'économie nationale tels que la défense nationale, la science et la technologie, les organismes publics, l' industrie moderne et le secteur tertiaire.

    Avec la croissance soutenue de l 'économie nationale, l' introduction de concepts de gestion avancés, de stratégies de marque et de systèmes d 'identification de l' image d 'entreprise (ci), de systèmes d' identification visuelle (vi), ainsi que la protection des droits et intérêts des travailleurs, l 'approfondissement de l' idée de l 'être humain et la promotion de la demande psychologique, l' industrie chinoise de l 'habillement professionnel s' est rapidement développée ces dernières années.

    Les données montrent que la Chine de l'industrie environ armée 6,5 milliards de personnes, par les dispositions nationales de l'industrie de l'unité en uniforme a 19, chaque année, à la demande du marché doit être au - dessus de 1000 milliards de yuan.

    à partir de la restructuration industrielle et le développement de la deuxième et de la troisième industrie, l'augmentation rapide de nombre de personnes occupées dans le secteur des services, la demande de vêtements de travail va augmenter rapidement.

    Beaucoup de vêtements professionnels de la demande des consommateurs, apporte un marché de plus en plus active.

    La carrière de tenue de marché énorme capacité de larges perspectives et de plus en plus d'attention à l'intérieur et à l'extérieur de l'industrie, devenir une vedette de la croissance continue de l'industrie de l'habillement.

    Actuellement, la Chine est une entreprise de production professionnelle de plus de près de 3 000, et la formation d'un certain groupe industriel, professionnel et une bonne dynamique de développement; les entreprises des avantages des industries nationales, les sociétés cotées en bourse de base sont impliqués dans l'industrie de vêtements professionnels.

    Toutefois, en raison de l'industrie a commencé en retard, vêtements de travail dans l'industrie des talents, de la technologie, de la perception des consommateurs, des disparités existent des normes de marché et ainsi de suite.

    L 'homogénéité de la conception, l' absence d 'innovation et la faiblesse des symboles; la recherche unilatérale de haute qualité, l' ignorance de la fonctionnalité et de l 'utilité; la confusion des prix et une forte concurrence pernicieuse; l' exclusion de la protection locale et l 'apparition de manipulations clandestines ont entravé Le développement sain de l' industrie de l 'habillement.

    Sur la base de ce qui précède, l 'Association chinoise de l' habillement, afin de jouer un r?le exemplaire dans les entreprises qui jouissent d 'un avantage dans le domaine de l' habillement professionnel, a créé une nouvelle image de l 'habillement professionnel en Chine, a conduit à l' amélioration de l 'ensemble de la conception, de la pformation et des services de l' industrie de l 'habillement professionnel, afin de promouvoir la santé et le développement ordonné de l' industrie de l 'habillement professionnel.

    Cette manifestation a bénéficié d 'un appui important de la part des conseils locaux et a re?u une réponse positive de la part des entreprises ayant un avantage en matière d' habillement professionnel.

    Déclaration de l'activité principale des revenus d'un montant total de 1538.65 milliards de yuan, le revenu total de vêtements professionnels de 436.33 milliards de yuan.

    L'entreprise de vêtements professionnels de la Déclaration de service comprend un costume, uniformes, des uniformes, vêtements de travail, des étudiants, des vêtements de protection et autres vêtements professionnels de tous les professionnels de variétés de grande classe.

    Conformément aux principes de l 'équité, de l' ouverture et de la justice, ainsi qu 'aux méthodes et règles d' activité pertinentes, l 'Association chinoise de l' habillement a procédé pendant plus de trois mois à une déclaration volontaire de l 'entreprise, à une recommandation de l' association ou de l 'autorité compétente, à une évaluation d' experts et à une publicité en ligne.

    Avant la publication des résultats, Feng Dehu, Vice - Président à plein temps de l 'Association chinoise des vêtements, a donné des détails sur la Déclaration et les règles d' évaluation de cette manifestation.

    L'avantage de ces vêtements de travail dans l'entreprise à la fois des principales entreprises de l'industrie de l'habillement, mais également pour la compétitivité professionnelle un avantage de la différence de la concurrence avec les entreprises.

    En tant que Groupe leader dans un secteur, ces entreprises de mener et de promouvoir le développement de l'industrie de la Chine de vêtements professionnels, est devenu l'entreprise leader et le noyau de la force de la Chine dans le domaine des vêtements de travail.

    Cette activité est la première de l 'Association chinoise de l' habillement à se consacrer exclusivement à l 'évaluation des entreprises d' habillement professionnel.

    Cet événement est organisé par la Chine.

    Association de vêtements

    Parrainé par le Centre de recherche sur l 'habillement professionnel de l' Association.

    Le Centre de recherche sur l 'habillement professionnel de l' Association chinoise de vêtement est un organisme de travail créé en 2009.

    Le Directeur de l 'Association chinoise de l' habillement a exprimé le souhait de jouer le r?le de centre de recherche sur l 'habillement professionnel en tant que plate - forme tierce par le biais d' une série d 'activités et de travaux, y compris la promotion de l' évaluation.

    Le marché

    Le progrès de tous les aspects de la description, etc., de promouvoir l'industrie de la santé, le développement ordonné de vêtements de travail

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