Xin Wang Mian Industries A Demandé Au Secrétaire Du Comité De Province De Dire "Trois Bonnes".

Alors que l 'industrie textile est confrontée à une ? nouvelle situation?, à la complexité de l' évolution du coton et à la faiblesse du marché, xinwang Cotton Industry Co., Ltd, Kaifeng City, produit et commercialise des conditions favorables, l 'offre et la demande de coton, la commande a été programmée pour la fin de l' année.

Les actifs ont été multipliés par 15,6.

Xin - Wang industrie du coton est une collection de coton d 'achat, de traitement, de production et de vente de coton comme l' une des entreprises privées.Fondée en 11 ans, sous la direction du Président de l 'entreprise shizhenlei, la taille de l' entreprise de 15.000 à 120.000 lingots au début de la construction, de l 'exploitation d' une usine à 3 filiales, les actifs de 15.000 à 250.000 yuan.La taille de l'entreprise et ses actifs ont été multipliés par 7 et 15,6, respectivement.

En ce qui concerne les avantages et les caractéristiques de Xin Wang, Shi zhenlei a déclaré: i) qu 'il s' agit d' une "supériorité de gestion", xinwang est une entreprise privée, qu 'il s' agit d' un mécanisme flexible mis en place par le passé, que d 'autres entreprises d' état n 'ont pas; et ii) qu' il s' agit d 'un "avantage d' équipe", la société dispose d 'une équipe solidaire et pragmatique et d' un personnel stable;Trois est "l 'avantage du produit", "xinwang" fils de coton a été provincial "produits de marque, la stabilité de la qualité, une bonne cohérence, a été reconnu par la majorité des clients.

Amélioration de la production et du marketing

Les pays de l 'Asie du Sud - Est ont vu ces dernières années un afflux massif de fils bas et moyen vers la Chine.En raison de l'écart important entre les prix du coton à l'intérieur et à l'extérieur du pays et des différences de co?ts de traitement, les fils de faible taille ne sont pas compétitifs et ont d? se tourner vers les fils de taille moyenne et élevée.

Ainsi, il y a deux ans, Xin Wang a investi de fa?on décisive près de 10 millions de yuan dans l 'équipement et la mise à niveau des produits.Hao Chang, Shanghai peigne machine, et d 'autres produits nationaux de première classe de l' équipement de filature compact, la production initiale de peigne 32S, 40s fils de coton, ajusté pour la production de peigne de précision de filature 60s, plus de 80s fils de coton.En évitant la concurrence pernicieuse de bas fil et d 'homogénéisation, on a augmenté la qualité des produits et la valeur ajoutée, on a pénétré les marchés de haut de gamme et on a créé de nouveaux points de croissance économique pour les entreprises.

　　EntreprisePar le biais d 'opérations techniques offensives, l' optimisation du processus, l 'amélioration de l' efficacité de la production et la réduction de la consommation d 'énergie.Par exemple, dans le processus de peignage, l 'opération "moins de griffes, marche lentement, frappe légère" a été introduite afin de réduire les dommages aux fibres et de réduire l' abaissement du coton.La consommation de coton est réduite au minimum depuis le broyage jusqu 'au peigne, ce qui permet de maximiser l' efficacité.Des normes strictes de qualité, la mise en place d 'un système de dédouanement, de veiller à ce que la qualité des produits atteigne le niveau de 5% de l' UST 2011.Société adhérer à la qualité de gagner, le taux de production et de marketing de 100%.Au fil des ans, la qualité des produits de l 'entreprise est restée stable, les clients ont été reconnus et la confiance, et a remporté le "prix de qualité des maires de district".

Enterprise Harmony Happiness index

"La société est bien organisée, axée sur la population, la culture d 'entreprise riche et variée, l' indice de bonheur du personnel augmente d 'année en année, le développement harmonieux des entreprises.C 'est une autre caractéristique de Xin Wang, pour le développement durable et sain de l' entreprise a joué un r?le important de soutien. "Jin Jun, Secrétaire de la Section du parti, a déclaré que 85% des cadres de gestion d 'entreprise étaient membres du parti.Dans leurs fonctions respectives, ils jouent un r?le de chef de file et de modèle en devenant l 'ossature centrale des employés qui les entourent.

Dans le cadre de la réunion du personnel, l 'accent a été mis à plusieurs reprises sur l' intérêt de la vie du personnel, l 'intérêt pour la croissance du personnel, l' encouragement au progrès du personnel de qualité, la mise en valeur des talents, afin de fournir au personnel de qualité des plates - formes et des possibilités d 'épanouissement des talents, afin que le travail et le bonheur du personnel.Dans les cadres actuels de l 'entreprise, 90% des travailleurs sont montés d' un pas à l 'autre.

Avec la visibilité et l 'influence croissantes des entreprises dans la société, a suscité l' attention et l 'appui des dirigeants à tous les niveaux.Secrétaire du Conseil provincial Guo gengmao, Gouverneur Xie vo Zhang, Kaifeng City, Municipal Government and other leaders to Research and Guidance.Guo gengmao, après la visite de l 'entreprise, a loué: de la production sur place, la bonne gestion; de produits, la qualité; de la culture d' entreprise, le parti a bien travaillé!