Comment éviter Les étudiants

"J 'ai entendu parler de votre unité..."

Donnez - moi une chance, et une surprise pour vous.

Un expert a fait observer que ces langues manifestement estudiantines étaient souvent rejetées par les examinateurs.

L 'analyse des experts montre que de nombreuses unités d' emploi souhaitent recruter et utiliser des personnes ayant une certaine expérience de la pratique sociale.

Cette cavité peut conduire à des élèves de langue pour vous de la capacité de la négation de recruter des fonctionnaires, de perdre une chance de réussir.

Ils pensent que ces langues sera très hypocrite, "Quel est votre unité" "votre unité?" l'employeur n'aime pas ?a.

En outre, l'employeur peut - être vous donner une chance, comment peux - tu lui faire la surprise? Est complètement vide.

Date de reprise est, de préférence, à le remplir de recrutement, de sorte qu'il était sincère.

Recrutement à intervalles réguliers, la dernière date dépassée depuis longtemps que sur un CV, ?a passe - recruteurs, est lui - même n'est pas sincère, faire face à ?a.

Lors de l'application, de préférence avec pré - imprimée sur la carte, carte de visite, à écrire leur propre nom, téléphone, courrier électronique, de préférence une page personnelle.

Pour obtenir votre carte de visite, vous aurez l 'occasion de vous contacter à nouveau avec votre service, et vous pourrez ajouter vos propres informations et vous faire mieux conna?tre.

Les pages personnelles peuvent fournir leurs propres informations détaillées tout en indiquant leur niveau d 'ordinateur.

Certains étudiants à offrir de sang et pas cette expérience écrit dans votre CV.

En fait, ces expériences sont très émouvantes pour l 'unité de l' utilisateur, le sang est un signe d 'amour et de santé, ce qui est plus convaincant que n' importe quelle langue décrite dans le CV qui décrit sa santé et son amour.