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    Application De L 'Inspection Du Travail

    2014/10/29 13:48:00 14

    InnovationSécurité Du TravailContr?le De L 'Application Des Lois

    La sécurité du travail de surveillance de l'application de la loi est la sécurité du Service administratif conformément à la loi sur le travail, "

    Règlement sur l 'inspection de la sécurité du travail

    Les lois et règlements pertinents, tels que la loi sur la sécurité du travail, représentent l 'état pour ce qui est de la surveillance, de l' inspection et de la répression administrative des infractions à la législation du travail.

    C'est de sauvegarder les droits et intérêts légitimes des travailleurs et employeurs, de protection efficace de la construction harmonieuse de la stabilité des relations de travail, et une réflexion de la sécurité du travail de la fonction administrative centralisée.

    Le contr?le de sécurité est de faire de l'emploi et de l'emploi, de l'élargissement des cotisations de sécurité sociale, de la condition préalable de la Fondation et à mettre en place un mécanisme de coordination des relations de travail avec le contrat de gestion de la sécurité du travail, est l'ensemble des travaux "moteur" et "rappel", a un r?le important dans son ensemble ".

    C'est largement le manque de reconnaissance sociale est la clé de la sécurité du travail de surveillance de l'application de la loi.

    La nature du travail de contr?le de sécurité de l'application de la loi est de protéger les employeurs et travailleurs, les intérêts légitimes des deux parties, mais parce que les intérêts de l'employeur et l'employé différentes, avec l'objectif de l'unité est le profit, et les travailleurs vise à éviter le risque de survie; les deux c?tés il y a de très grandes inégalités, dans de nombreux cas, le risque de le travailleur est supérieure à celle de l'entreprise, la capacité de l'aversion pour le risque est nettement inférieure à celle de l'employeur.

    Dans le même temps, notre population est nombreuse, notre main - d '?uvre abondante et les contradictions en matière d' emploi sont si flagrantes que la violation des droits et des intérêts légitimes des travailleurs par l 'employeur est devenue un problème majeur.

    La deuxième est le contr?le de sécurité d'objets de l'application de la loi sur le contr?le de sécurité de la résistance, de sorte que la sécurité du travail de surveillance de l'application de la loi sont souvent dans une situation embarrassante.

    Actuellement, certains employeurs en particulier de la production et des avantages économiques pour les entreprises privées, ne pas attacher de l'importance à la responsabilité sociale de l'entreprise doit faire, "

    Droit du travail

    "," droit des contrats de travail et de la promotion de l'emploi et de la sécurité du travail de la loi sur le règlement politique de fait la sourde oreille, il existe des actions à court terme, de maximiser le profit en premier lieu, de ne pas signer le contrat conformément à la loi, pas pour les travailleurs de payer l'assurance sociale, les droits légitimes de comportement à l'égard des ouvriers qui ont eu lieu, sur le travail et la sécurité du personnel de maintien de l'ordre surveillance de ne pas coopérer activement, de sorte que le contr?le de sécurité de l'application de la loi sont souvent dans une situation embarrassante.

    Troisièmement, les travailleurs sont peu conscients de leurs droits.

    Sécurité du travail

    Surveiller les obstacles artificiels à l 'application des lois.

    Dans la situation actuelle sur le marché du travail en Chine, le marché du travail est le marché des capitaux, dans la zone de l'arrière, le marché du travail plus est excédentaire.


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    L 'inspection de la sécurité du travail est le fondement et la condition préalable d' une bonne réinsertion professionnelle, de l 'extension des cotisations de sécurité sociale, de la mise en place et de l' amélioration des mécanismes de coordination des relations de travail et de l 'administration des contrats de travail.

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