J 'Ai Peur D' Avoir De Mauvaises Personnalités.
Un mauvais supérieur, souvent incapable deQuantité de gazMinime
Si vous rencontrez un supérieur incompétent et sans poitrine, apprenez à être patient.Vous avez du talent à faire, à condition de ne pas le faire devant lui, même devant lui.Devant un mauvais supérieur, il faut apprendre à se montrer faible pour qu 'il ne te considère pas comme un "clou dans les yeux" ou comme un poignard.Ne te retourne pas contre ton mauvais supérieur devant les autres collègues.Même si ce n 'est pas le cas, il y a de grandes chances de te faire sauter.Et ta patience finira par te donner une chance d 'être une star.
Un mauvais supérieur, souvent arrogant et grossier
Si vous rencontrez un supérieur avec une bouche pleine d 'idiots, vous devez apprendre.Evasion".Si cela n 'a pas d' incidence sur le travail normal, vous le cherchez le moins possible, surtout en présence d 'autres collègues, et ne soyez pas la meilleure cible pour lui montrer ses talents et insulter.Ne croyez pas que l 'impolitesse d' un supérieur ne peut être prouvée que par des insultes injustifiées devant tout le monde.Tu l 'as vécu, ils l' ont vécu, tout le monde le sait.
Un mauvais supérieur, souvent désintéressé, égo?ste.
Si vous voyez un supérieur abusif et égo?ste, apprenez à faire rapport.Les rapports sont adressés au plus haut responsable de l 'unité et le meilleur moyen d' en rendre compte est d 'aller au - delà de la hiérarchie et d' en faire rapport au moment où les éléments de preuve sont disponibles.Le fait que vous ayez signalé à vos supérieurs immédiats qu 'ils avaient pu, par inadvertance, faire l' objet d 'attaques conjointes de la part de leurs supérieurs et de leurs supérieurs, et que vous ne disposiez pas de preuves solides et que vous l' ayez fait à la hate, pourrait être une fausse accusation d 'atteinte à l' unité au sein de votre unité.La différence entre les rapports et les rapports est considérable.
Merde.SupérieurC 'est souvent un gang.
Si vous voyez des supérieurs qui font des petits groupes, des discours, vous devez apprendre à être pragmatique.Ne crois pas que la relation, le baratin, peut être aussi simple que lui, même une promotion ne peut pas durer longtemps.Seule une personne capable d 'agir et de faire son travail peut être invincible.Tant que vous êtes resté dans une unité pendant plus de trois ans, vous n 'avez pas de difficulté à découvrir que la plupart des personnes qui ont été éliminées par l' unité ces dernières années sont futiles, même s' il s' agit d 'anciens dirigeants et supérieurs.
Aujourd 'hui sur le lieu de travail, il arrive qu' un mauvais supérieur ne soit pas forcément obligé de se comporter comme un agresseur, parfois vous vous agitez vous - même, et votre mauvais supérieur peut faire un combat intelligent et courageux.Mais vous devez avoir un bon état de fonctionnement.
- Related reading
- Maison des femmes | Lala Berlin - Spring Summer Fashion Series
- Femme | Paul & Joe 'S Early Spring
- Pop | La Belle Rue De Juillet
- Fashion | La Beauté De Loisirs De Produit Unique Facile à Porter Une Texture Summer
- Tendance japonaise | Com.NET.
- Tendance japonaise | Tempérament Beauté Coréen Robe élégant Super Van
- Pop | La Jeune Fille Porter La Jupe 范秀 Pure Beauté.
- Pop color | Belle Co?ncidence De Sélection Simple Permet également De Charme.
- Tendance japonaise | Han, Co De Vêtements Avec Intelligent Forme Summer Beauté De Modélisation
- Pop | Young Chun Mei Fan Jie Pai Xiu Sheng Li Si Shou Mei Fan Jie
- Personne Sur Le Lieu De Travail Est Pour Moi Un Peu Sévères
- Comment Rendre Le Travail Intéressant?
- Comment Répondre à épuisement
- L 'Offre Est Faible: Apprendre à épeler Est La Sortie
- Magasin De Vêtements
- L'Indice Ou Le Grand Tremblement De Terre Approprié Des Positions De Commande De Réponse
- Choi Enze: P2P Attack Overheat Latent Crisis
- Les Gens Les Prix De L'Or Perd Trois Ciel D'Acheter Moins
- Le Groupe DONGYI - Sheng Travaille Avec Les Familles Sina Pour Créer Une Cha?ne "Maison Personnalisée".
- Pour Rétablir La Concurrence Sur Le Marché, Il Ne Sert à Rien De Construire Un Système.