Aa Les Etats - Unis, Les Vêtements, Les Publicités, Les Musulmans à Moitié Nus, Les Disputes.

La publicité américaine AA (American Apparel) a toujours été courageuse et interdite à plusieurs reprises, sans exception pour la dernière campagne publicitaire en série lancée par le détaillant de vêtements en difficulté financière, ce qui a suscité de vives controverses sur des questions religieuses.

Aa les Etats - Unis, les vêtements, les publicités, les musulmans à moitié nus, les disputes.

Dans les gros films publicitaires qui seront publiés dans le magazine courant vice, aux états - Unis et en Angleterre, la mannequine Max est miroitée au - dessus de ses seins, et une seule rangée de mots est imprimée ? made in Bangladesh ? (made in Bangladesh made) ? pour bloquer ? les parties critiques ?.

(et l 'emplacement de l' alphabet est très stratégiquement choisi.

- Oui.

Depuis 2010, max achète des vêtements aux états - Unis d 'Amérique à AA, une musulmane née à Dhaka, la capitale du Bangladesh, où elle vit depuis l' age de 4 ans en Californie du Sud.

Dans ses prises selon l'exemple américain dur sous a organisé quelques lignes de texte, Max raconte, l'introduction et les détails de leur porter de jeans, dans la publicité, Ku Zi Max n'est pas touche.

("max, lors de la prise de porter des jeans est cintrée par 23 de compétences de travailleurs qualifiés dans le Centre de Los Angeles, tous les travailleurs ont un salaire raisonnable, et de jouir de la protection de base tels que les soins de santé".

Ce document écrit.

)

Sans surprise, l 'opinion publique a critiqué la projection à moitié nue de Max, les médias l' ont critiquée comme étant "ridicule" et certains l 'ont jugée "cool".

Les commentaires les plus approfondis ont été tirés d 'un article publié par le célèbre chroniqueur de mode tanwi Nandini Islam (tanwi Nandini Islam) à elle.Com.

"Max, comme AA, est fabriqué aux Etats - Unis."

Elle se met à poil et laisse entendre que c 'est comme ?a qu' on s' habille en aa.

C 'est ce que nous imaginons.

Ce n 'est pas une jeune femme pauvre qui travaille trop tard dans une usine en sueur du sang, mais qui per?oit un salaire nettement inférieur à la norme normale - une chemise de 5 dollars, avec un salaire horaire de 30 cents seulement. ?

Tel est le cas de tanvi nadini Islam.

Elle est elle - même née au Bangladesh, où elle a effectué une visite d 'un mois au moment où elle a écrit l' article de réfutation: ? cette annonce n 'a pas de démangeaisons pour les femmes qui nous entourent, mais elle a beaucoup d' importance pour les femmes qui travaillent dans les usines de confection bangladaises, qui ne sont toujours pas connues ?.

Le point de vue de tanvi nadini Islam mérite que nous réfléchissions sérieusement, mais nous ne pouvons que nous demander si elle a laissé le costume des états - Unis AA supporter, du moins dans ces circonstances, des accusations qu 'il n' aurait pas d? porter.

En outre, il est clair que l 'AA veut montrer qu' en tant qu 'entreprise, les salaires qu' elle verse à ses employés sont raisonnables, en particulier par rapport à l 'usine de Khan du Bangladesh.

Une publicité n 'est peut - être pas la bonne fa?on de s' attaquer aux maux de l' industrie du vêtement bangladaise ou d 'allumer une lueur d' espoir pour les travailleuses qui continuent de lutter dans des ateliers clandestins.

Lauren Sherman, rédacteur en chef de fashionista, sur cette publicité controversée avec aa.

Takashi, Alice, Directeur (IRIS appelle d'échanges, Alonzo Réponse de dimension d'affichage, d'un point de vue Deanie, Stan, l'islam n'est pas sans raison, et nous avons l'intention de la publicité et plus clair.

Comment avez - vous trouvé un créatif?

Pendant des années, nous avons vu que ses employés dans la publicité.

Nous voulons que max de filmer des publicités selon depuis très longtemps.

Elle est adorable, mais c'est un excellent personnel.

Et son fond à partir de plusieurs sens très attrayant pour nous, c'est de la publicité à l'origine.

Pour nous, elle et son courage tous très fiers.

Tu veux pmettre quelles informations? (médias semblent confus à cette publicité est une réponse à de mauvaises conditions de travail, des usines du Bangladesh est un concept précon?ues sur l'image des femmes musulmanes vivant dans les états membres ou les deux?

Comme nos autres beaucoup de publicité, la publicité a plusieurs significations.

"Le Bangladesh", l'un est un mannequin est né, en même temps, à une critique l'industrie de la mode.

Sur max, c'est une femme indépendante, qu'à partir de la culture en termes de quelqu'un d'autre a comment attentes, elle a fermement son propre chemin.

Nous pensons que toutes les femmes devraient pouvoir choisir la vie que tu veux, et capable d'exprimer librement.

Pour la question du travail, on a appelé depuis longtemps.

Il y a un an, square Lana le Bangladesh (Rana Plaza) de l'usine de l'effondrement de l'accident a co?té la vie à de 1140 vêtements de travailleurs, ces accidents catastrophiques, c'est impardonnable.

En plus de la sécurité des personnes, il est difficile de protéger les travailleurs du Bangladesh, de vêtements ou de salaire minimum global des travailleurs de vêtements dans l'un des groupes, le salaire mensuel moyen est de 68 dollars (400 dollars environ BDs), les résultats de cette ou de la récente augmentation de salaire plus tard.

à l 'inverse, près de 5 000 employés de l' AA en costumes américains gagnent entre 10 et 25 dollars l 'heure.

Pour les consommateurs, il est également important de penser aux intérêts des ouvriers qui fabriquent ces beaux vêtements que nous ne voyons pas en regardant des photos de mode fra?ches.

La responsabilité morale des marques de vêtements, quelle que soit leur forme de cha?ne de fabrication, est d 'autant plus cruciale.

La fabrication de vêtements est un travail difficile qui nécessite des travailleurs hautement qualifiés et qui, aux états - Unis, s' efforce depuis 15 ans de prouver que les travailleurs ne sont pas trop exploités ou mis en danger pour faire de bonnes entreprises de confection.

Parce que la question n'est pas de l'usine où, mais comment le traitement des travailleurs dans les usines.

L'exemple américain, il y a beaucoup de publicité sont très controversés, il semble toujours désespérément de médias pour ce que tu as fait de donner une interprétation négative.

Et à mon avis, chaque pièce de travail que vous avez présenté, il y a toujours de l'élément grace à l'existence des femmes.

Louer des femmes, la promotion de la diversité et de l'équité, c'est ton ame chaque créatif? Ou je sur l'interprétation?

Nous louons les femmes, ce qui est certain, dans nos publicités et dans notre culture d 'entreprise, nous admirons la diversité des femmes, leur bonne image physique et leurs droits.

On ne modifie jamais l 'image de la femme sur les photos et on ne déguise pas nos mannequins.

Nous cherchons toujours à capturer les caractéristiques et la personnalité des objets filmés - la plupart sont des employés, des amis ou des clients de la société.

Nous avons souvent dans la publicité raconter des histoires. Sur le modèle, comme notre histoire comme dans la nouvelle publicité sur Max.

On a publié un grand nombre d'images pour chaque style de caractéristiques, dans l'industrie des travailleurs, il y a même des membres de la famille de notre PDG.

Mais les médias ont tendance à se concentrer uniquement sur le contenu qui est plus sexy.

Parfois, c'est vraiment frustrant, mais c'est précisément pour cette raison, que "Le Bangladesh" dépliants publicitaires concis ainsi obtenu une plate - forme peut obtenir plus d'attention et de rapports plus large.