De Colporteur De Lait à Crocodile Au Détail

Les étudiants étrangers du Shanxi à l'étranger présentent souvent leur ville natale comme suit: ? il y a une montagne dans le Shanxi appelée Wutaishan, une rivière appelée Fenhe, une sorte de gateau appelé Taigu cake, une sorte de viande appelée Pingyao Beef, un supermarché appelé Mei tehao.?Une entreprise de vente au détail établie depuis 21 ans est devenue un symbole parallèle à l'essence de l'histoire et de la culture du Shanxi. Lorsque le Président de Shanxi meitaihao Chain Supermarket Co., Ltd. Chu dequn a entendu cette déclaration pour la première fois, il a beaucoup regretté.

　　Des vendeurs de lait aux alligators de détail

"Je suis un vrai Shanxi, notre fils de taigang!"En parlant de son expérience de croissance, chu dequn a dit avec un sourire que, parce qu'il a traversé la période de la ? révolution culturelle ?, il n'a pas pris l'apprentissage au sérieux quand il était enfant.Quand il a atteint l'age de seize ou sept ans, l'idée d'entrer à l'Université a commencé quand il a vu les difficultés de ses parents, qui étaient des travailleurs ordinaires, à trouver un emploi pour sa s?ur a?née.à cette époque, une famille de six personnes vivait dans un petit bungalow simple, dormant dans un grand magasin, et j'a i passé en revue mes le?ons sur une étagère empruntée.Le kung - Fu n'est pas responsable des personnes laborieuses, grace à l'auto - étude, chu dequn est devenu le seul étudiant de l'école secondaire taigang à entrer à l'Université cette année - là.C'est à ce moment - là que Chun dequn a sa devise de vie, ? rechercher la connaissance, être pragmatique, aller de l'avant avec ténacité ?, qui est devenue plus tard une partie de la culture d'entreprise américaine.

En ao?t 1986, chu dequn, dipl?mé du Département des affaires politiques et économiques de l'Université Shanxi, est devenu professeur à l'école des cadres et à l'Université du personnel du Bureau provincial de l'énergie du Shanxi. Par hasard, il a participé à un discours intitulé ? toujours à l'avant - garde de la réforme et de l'ouverture ? et a obtenu la première place dans la province.? en tant que membre du parti des enseignants, j'ai prêché la politique de réforme et d'ouverture, mais j'ai d'abord enflammé ma passion.L'économie de marché m'a excité et les idées ont changé radicalement! ?Par conséquent, il a abandonné la sécheresse et les inondations pour protéger la fonction publique, résolument engagé dans la mer d'affaires.

En 1988, Chun dequn, 26 ans, a commencé à faire des affaires en s'accroupissant sur le bord de la route pour vendre un sac de lait d'un centime de profit, sous la pression de ses collègues et amis pour soutenir sa famille.En 1989, il a acheté du charbon à Yangquan, Shuozhou, Datong, Changzhi et d'autres endroits et l'a vendu à la centrale électrique. Il est rapidement devenu un ménage de 10 000 yuans, un ménage de 100 000 yuans et même un ménage de 1 000 000 yuans.Il est surprenant de constater qu'un an plus tard, Chun dequn a abandonné son entreprise de charbon lucrative et bien établie et s'est lancé dans le commerce de détail de produits aquatiques, convaincu qu'il pouvait s'épanouir dans le commerce de détail.

En 1993, il a ouvert son premier supermarché à Jiefang Road, Taiyuan, et en 1997, le supermarché a été officiellement rebaptisé meitehao.C'est également cette année - là qu'il a commencé à choisir l'emplacement du premier grand supermarché d'entreposage, le magasin d'accueil Metropolis.Jusqu'en 2000, le deuxième grand supermarché d'entreposage, puis jusqu'en 2008, meitehao a acheté le monde... Jusqu'à aujourd'hui, meitehao Group a ouvert plus de 120 magasins dans 11 grandes et moyennes villes de 2 provinces, régions et régions du Shanxi et de la Mongolie intérieure pour résoudre le problème de l'emploi de près de 15 000 personnes, avec des ventes annuelles de près de 6 milliards de RMB et des arrivées annuelles de plus de 64 millions de clients.Il est devenu l'un des principaux conglomérats nationaux de la cha?ne de vente au détail en Chine du Nord.

　　Fais - le.Hommes d'affairesOu en tant qu'entrepreneur

? au cours des 21 dernières années, j'ai souvent exploré les raisons pour lesquelles les hommes d'affaires Shanxi sont passés de la prospérité à la récession, et l'un des points les plus importants est que les hommes d'affaires Shanxi ne sont pas passés du ? marchand ? à la ? famille ?.Selon Chun dequn, la nature des hommes d'affaires est mercenaire et vise à maximiser les avantages.L'Entrepreneur assume la responsabilité sociale et doit suivre les lois du marché pour atteindre les clients. Son but est d'étendre la reproduction et, en fin de compte, de réaliser une interaction bénigne avec la société et les consommateurs.L'idéal de ma vie était d'être un véritable ? entrepreneur ?.

C'est sur la base de cette réflexion que Chu dequn a proposé le concept de ? Maximisation de la valeur des employés, maximisation de la valeur des clients et maximisation de la valeur des fournisseurs ?, ce qui affaiblit la position de l'entreprise.Tout comme le bon nom anglais de Matt, "meet all", qui signifie répondre à tous les besoins, laissez tout le monde sentir que "I" est important.Ce n'est qu'en maximisant la valeur des employés, des clients et des fabricants que l'on pourra mieux réaliser la valeur de l'entreprise.

D'autres entreprises ont un cerveau, 99 mains, et à Metso, 99 cerveaux, 99 mains, chaque employé a le droit de prendre des décisions.Les employés de Metso ont des compétences multiples et des certificats multiples, ce qui permet une combinaison libre de main - d'oeuvre et une croissance complète des employés.

Au cours des 21 dernières années, Minsheng est devenu le label le plus important de meituhao.Les états - Unis ont maintenu un niveau élevé de sécurité alimentaire pour les résidents, ce qui a permis aux gens ordinaires d'obtenir le maximum d'avantages et a également grandement contribué à résoudre les problèmes de moyens de subsistance dans la province du Shanxi.Pour les gens ordinaires, la beauté est très importante, le Groupe Shu dequn est très important.

　　Le développement des entreprises est indissociableInnovation

Quand certaines personnes sont confuses et hésitantes à trouver une direction, Chun dequn reste éveillé.Il a dit: "Je me tenais près de la rivière pour voir le paysage. Le pont était beau. La rivière coulait le long de la rivière, mais je ne savais pas quand et pourquoi. La rivière a contourné le pont et s'est détournée d'un autre endroit.Cela m'a profondément choqué. "à son avis, le pont est la structure organisationnelle de l'entreprise, l'entreprise doit être en mesure de prévoir la possibilité de déviation de la rivière à tout moment et de s'adapter à l'évolution constante de la situation, sinon, le pont de toute la vie sera probablement un pont abandonné.

　　Groupe de KuomintangEn plus de s'adapter à la situation actuelle, le développement des entreprises ne peut être séparé de l'innovation, qui est divisée en innovation radicale et en innovation progressive.L'innovation radicale est subversive et comporte de grands risques, tandis que l'innovation progressive est une petite innovation axée sur les détails.à Metropolis, il existe une équipe de 18 cadres supérieurs qui se spécialisent dans l'innovation stratégique radicale;Et chaque employé de Metropolis a le droit d'innover progressivement, d'avoir des idées et des idées créatives au travail, de ne pas consulter les supérieurs, de le faire directement.La raison pour laquelle les employés ont le courage d'innover, d'être prêts à innover et d'oser innover est étroitement liée à la culture d'entreprise ? Can lose, can save ?.Lorsque vous perdez de l'argent en raison d'erreurs de décision, vous ne serez pas tenu responsable, mais récompensé et encouragé tant que vous serez en mesure de prendre une autre décision qui tente de récupérer les effets négatifs et de continuer à innover avec réflexion.à l'heure actuelle, la création de Shanxi Mama Baby meitehao Pregnant and Baby Products Co., Ltd. Et Shanxi meitehao Logistics Distribution Co., Ltd. Et la mise en service de la plate - forme o2o de meitehao sont le résultat de l'innovation radicale du Groupe meitehao pour faire face aux nouveaux changements du marché.Chun dequn n'est pas le patron, c'est le client qui est le patron.Le plus grand test pour un entrepreneur est de savoir s'il peut être pleinement autorisé, s'il est prêt à servir ses employés et s'il peut résister à la solitude.C'est ce que dit Chun dequn.WANG Shuai, Directeur du marketing du Groupe Alibaba, a déclaré un jour que seule cette ? trinité? peut nous faire croire que les gens ordinaires peuvent faire des choses extraordinaires pour avoir un haut niveau d’idéalisme, une attitude réaliste et un caractère optimiste.C'est une telle personne.