Li Ning Peut Venir Sauver Li Ning?Un Arbre Neuf?

Certains signes montrent que le fondateur de la société de la garniture, qui a décidé de sauver la société vieille doublure activée.

Le 12 décembre, de journalistes, de recevoir un message de l'interface, le revêtement intérieur de haut niveau sont déjà connus, une garniture

洪玉儒 Directeur général sera promu Vice - Président de la société.

Le même jour, le revêtement de stock dans la paction à mi - chemin de la suspension, la suspension a chuté de 4%.

Actuellement, n'a pas été possible de confirmer si la suspension et nomination du personnel concerné, avant le 14 novembre, a démissionné le revêtement 金珍君 agent chef de l'exécutif.

Hung Yuhu est l 'ancien joueur de l' équipe nationale de badminton, en 1990, rejoint Li Ning, est le premier groupe de personnes agées à suivre la croissance de la société Li Ning.

En 2009, Li Ning a acheté le fabricant de badminton Kaisheng, Hongyu Yu Yu Yu dans le même temps, Li Ning badminton projet et Kaisheng marque.

Après de nombreux changements de direction et de nombreux départs de cadres professionnels, Li Ning se mettra en route pour redonner vie à Li Ning, ancien Li Ning.

C 'est ce qu' on dit.

- le nouveau Président pourrait ne pas rejoindre la doublure.

] 4 juillet 2012, le chef de l'exécutif de la garniture après la retraite, ainsi que 金珍君 représentant les actionnaires TPG commun de s'acquitter de chef de l'exécutif 21 mars 2014, 金珍君 est nommé chef de l'exécutif.

Après la démission de Kim Jin Jin Jun, le 14 novembre, la société a commencé à trouver de nouveaux candidats.

Pour la première fois, Li Ning a subi une perte de 1 milliard 979 millions de yuan en 2012, 392 millions en 2013 et 586 millions au premier semestre de 2014.

Au premier semestre de 2014, d 'autres marques sportives ont été dévalorisées, ce qui a donné lieu à un débat extérieur sur les dirigeants de Li Ning.

Il est généralement admis dans l 'industrie que Li Ning a pris l' Initiative de passer d 'un modèle de gros à un modèle commercial d' intervention rapide axé sur la vente au détail et que la stratégie est la bonne.

Mais les changements co?teux qui ont été introduits par Li Ning sont également considérés comme ? difficiles à mettre en ?uvre ?.

à partir de juillet 2012, Kim Jun et Li Ning ont conduit des changements de grande envergure, y compris le renforcement de l 'équipe de gestion, l' amélioration de l 'efficacité des canaux, la promotion de la marque Li Ning et le renforcement de la recherche et du développement de produits.

L'exécution n'est pas facile de faire allusion à la mise en ?uvre de la garniture est entreprise.

Et la partie supérieure depuis longtemps fréquente de remplacement est un facteur important de la mise en ?uvre de la force le moral du personnel et l'équipe.

Garniture de plusieurs expériences à grande échelle

Changement de direction, de l'après - 2012 de rente Jane Jun à doublure, et le remplacement du produit, y compris le chef officier chef des ventes, officier chef d'une cha?ne d'approvisionnement, y compris, le chef et le Directeur financier de l'ensemble de couches de gestion.

Un employé comme garniture quelqu'un, mais pas de l'équipe de base dans des entreprises rencontrent des problèmes lors de la culture d'entreprise devrait jouer un r?le, mais l'équipe de nouveau pas de doublure de fusion de la culture, l'absence de droit de parole anciens employés.

Besoin de fonds de changement de plan de revêtement continu, et conduit à une perte de la pénurie de fonds, la marque doit être renforcé, l'inventaire des problèmes subsistent, fermer la boutique à distributeur de conflits, et ainsi de suite ne repose contre un chef peut être résolu.

Mais en même temps, c'est de l'avis général, la garniture de revêtement peut entra?ner le moral qu'eux - mêmes, et la fusion de la culture vieille de garniture est une garniture.

洪玉儒 c'est au nom de vieille doublure.

Il est aussi le premier à suivre Li Ning dans sa création.

L 'interface News a appris que le confucianisme Hongyu serait principalement responsable des opérations internationales, y compris des marchés comme l' Espagne.

Ce sera peut - être une nouvelle stratégie importante pour Li Ning.

Li Ning a présenté sa première stratégie d 'internationalisation et créé un centre d' études à Portland, le principal site de Nike, aux états - Unis.

Par la suite, les magasins de Hong Kong ont été fermés et Li Ning a fermé en 2013 le module commerce électronique de son site Web aux états - Unis.

Cependant, en dehors des marchés d 'outre - mer très concurrentiels comme les états - Unis, il y a encore des marques de sport chinoises qui ont remporté de grands succès.

Au cours du premier semestre de 2014, une autre marque sportive locale, Pike, a enregistré une augmentation de 67,5% de ses recettes sur les marchés étrangers, soit 22,6% de son chiffre d 'affaires total.

En 2013, après avoir été le porte - parole de l 'étoile NBA Parker de Nike, les ventes de Pike sur le marché européen ont plus que quadruplé en moins d' un an et demi.

à l 'heure actuelle, le marché intérieur est très compétitif.

En plus de continuer à rester dans la première, Nike et Adi, à une seconde position Anta, Pike, etc. sont en croissance rapide, un troisième revêtement Anta a déjà dépassé.

De la garniture, les marchés d'outre - mer ou a plus de chance.

Et 洪玉儒 comme une vieille doublure, a commencé à assumer cette tache importante.