Six Caractéristiques De La Réussite De L'Entrepreneur

Le succès et l'échec, de fleurs et de larmes, de joie et de tristesse, la gloire et la honte de l'application totale de ces lexical relatif au succès et échecs

Première caractéristique: robuste

Lenovo, Haier et Hua ont commencé au début des années 80, accompagné de la réforme et de l 'ouverture de la Chine.

Il n 'y a pas de hauts et de bas, mais de l' amélioration continue, le développement durable, l 'origine de la main - d' oeuvre de style de gestion solide.

Like Lenovo Three - level Jump can Discuss a Good Style of Liu Chuanzhi.

En 1984 - 1994, Lenovo est une association de travail interne, continue à promouvoir de nouveaux produits et à stabiliser le marché jusqu 'à ce qu' elle soit cotée avec succès à Hong Kong en février 1994.

La période 1994 - 2004 a été une décennie de croissance de l 'Association, qui a jeté les bases d' une association internationale.

Ces dix années, Lenovo commence vraiment à Yang comme noyau de l'équipe de direction, l'Association dans le top 10 de gestion optimales les fabricants d'ordinateurs Lenovo, sur ce point, à l'acquisition d'ordinateurs personnels (IBM Global Services informatiques et de bureau portable), l'Association de l'industrie mondiale de PC est le troisième plus grand fournisseur, 2004, l'Association de devenir des partenaires de coopération mondiale, le Comité international olympique, à Turin en 2006 et 2008, les Jeux olympiques de Beijing offre exclusive des ordinateurs de bureau, bloc - notes, un serveur, sur un support, tel qu'une imprimante de calcul et d'équipements techniques et de ressources financières et techniques, cette décennie, Lenovo robuste pour l'internationalisation de jeter la base solide.

Depuis 2004, l'Association à l'internationalisation du marché Swordsman, avec succès contre la crise financière, malgré les pertes lors de la crise financière de plus de 2,6 milliards de dollars.

Dans la première moitié de l'année dernière dans le premier quart de 82 millions de dollars de bénéfices, l'historique de la part de marché mondial de 10,2%, la performance des entreprises de continuer à la bonne.

Tous ces succès de Lenovo, voir des entrepreneurs plus Flash: stable.

Caractéristiques: tenace

Entreprises de prendre au début de l'Entrepreneur et le risque comme des partenaires, sans une volonté obstinée, doit être avalé par le marché.

Depuis sa création à Shenzhen en 88, la Chine est devenue la deuxième société internationale dans le domaine du marché mondial des équipements mobiles, en 2010, pour les recettes de vente de 185,2 milliards de yuan.

Le succès sublime peut être considéré dans une certaine mesure comme le succès de la connaissance de l 'identité non humaine.

Ren Zhi non - Military Origin, have a strong Military fight, never Failure, and know that not Origin in Zhejiang Jinhua, Zhejiang shangshang has the racine Characteristics, like a Pai, is for Living.

Cette force vitale est visible partout, de la Chine à l 'age adulte.

En hiver, l 'équipe loup - garou, l' esprit de loup - garou, c 'est l' esprit d 'inpigeance qui s' est implanté dans l' équipe, ce qui a permis à la Chine de travailler avec professionnalisme, dévouement et responsabilité, mais aussi avec ténacité et persévérance qui a fait de la Chine aujourd 'hui la force de l' internationalisation.

Cet esprit peut en fait se trouver sur mayun, Shi Yu Zhu et d 'autres personnes, Marwan, de quatre à aribaba aujourd' hui sur le marché du commerce électronique, est en fait l 'expansion de l' esprit d 'entreprise acharné.

Qui plus est un symbole de shi tenace.

à partir de 4 millions de dollars en 1989 à l'esprit d'entreprise est devenue la plus riche, et ensuite à la première négative, le silence pendant deux ans, de faire un come - back, et maintenant "Phoenix" en chinois, en plus de ses quelque chose au niveau technique, je pense qu'il est plus digne d'admiration, c'est son esprit, une sorte de courage face à l'échec, d'en assumer la responsabilité, esprit indomptable.

"

Trois: le courage de décision de traits

Le courage de la prise de décision, l'Entrepreneur est de distinguer le patron et le succès.

L'Entrepreneur ne peut pas faire de la prise de décision, est vouée à la médiocrité du patron, ne peut pas être appelé est entrepreneur.

Les entrepreneurs qui réussissent sont naturellement courageux dans la prise de décisions.

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Les dirigeants sont souvent confrontés à des conflits d 'intérêts et prennent des décisions sans disposer de faits suffisants.

Ceux qui craignent la douleur, les ennemis et ne sont pas en mesure de prendre des décisions dans des situations complexes ne sont pas aptes à diriger une entreprise.

Et Zhang ruimin est une main de choix.

En avril 1999, Haier a créé le parc industriel américain de Haier dans l 'état du Sud des états - Unis.

Au moment de la prise de décision est vraiment une décision tant de douleur et de succès.

Parce que les Blancs doivent entrer dans le marché des états - Unis, sont généralement de Siemens et Sony, Samsung, Panasonic, territoire, comme les chinois n'ont pas le pouvoir de Haier.

- les Américains n'a pas confiance en la fabrication, par conséquent, pour des appareils de production aux états - Unis de la Chine, s'il vous pla?t, puissant américains chinois de travailler, c'est jamais parler, mais il a pris cette décision.

Le parc industriel de Haier 700 hectares, avec une capacité de production annuelle de 50 millions d'unités.

Mise en production en 2000, la production d'appareils de produits, et par l'intermédiaire de la conception et de personnalisation de haute qualité à ouvrir progressivement le marché.

C'est une décision.

Grace à la prise de décisions, Haier a aujourd 'hui créé des succursales, des centres de recherche - développement et des marchés d' outre - mer dans tout le pays, notamment en Italie, en Inde, au Brésil, au Japon et à Singapour.

Le courage d 'innover

Les entreprises ne sont pas innovantes pour mourir, l 'innovation pour mourir.

Pour que les entreprises puissent se développer, il faut qu 'elles soient créatives et novatrices.

Les innombrables entreprises qui ont réussi ont montré qu 'il n' y a d 'autre solution que l' innovation.

De nombreux chefs d 'entreprise ne comprennent pas suffisamment l' innovation et se contentent souvent d 'une petite gamme de filières, de produits et d' innovations technologiques au détriment d 'innovations au niveau macroéconomique telles que la gestion des entreprises.

Comme "Wanda Dalian, Li Yan Président Baidu, l'homme le plus riche de Trinity Wengen Président récemment sont ma?tres de l'innovation.

"L'homme le plus riche de la récente Wengen initialement la première Jinyuan à matériau de soudage, à l'avant - garde de la Trinité est aujourd'hui de matériel lourd de l'industrie.

En 1983, Wengen dipl?me attribué à Hong Yuan de machines d'usine.

Au travail, au début, les machines de l'usine de gestion Hongyuan au moment de son idée de réforme a impressionné, bient?t promu par le Directeur de l'usine.

Comme on peut le voir dans le travail de l'humeur de l'innovation Wengen.

Trinity dans l'entreprise au début, il y a en fait trois "amer": C'est pas de l'argent, la vie amer; le deuxième est l'usine de différence d'environnement, travailler dur; la troisième est le manque de soutien de la politique de gestion des entreprises privées - amer.

Mais Wengen ne souffrent pas osé l'innovation, formation continue des entreprises au capital, de forces sur les aspects techniques et les talents et le fonctionnement et la gestion des entreprises, et, enfin, la réalisation de Trinity lourd aujourd'hui.

Cinq: l'objectif constant de traits

Les entrepreneurs sont dans le "rêve".

Et le processus de rêve, le processus est en fait la cible d'accumuler et de mettre en oeuvre avec succès.

Il y a un rêve: ils à rêvasser, occasion de voir les autres ne voient pas, mais ferme des objectifs visés avec de l'ambition, le courage de prendre des risques, est prêt à payer le prix pour réaliser son rêve.

Il y a beaucoup de succès dans la province de Zhejiang entrepreneurs universel, tel que lu Youngor Lee, Chint Nan cunhui sont entrepreneurs déterminée de la cible.

En 1984, nanjinghui et Hu Chengzhong ont mis en place un partenariat de 15.000 yuan pour créer des usines de commutation d 'excellence, mais après plus de 20 ans, leurs propres entreprises sont devenues des entreprises de renommée mondiale dans le Royaume de basse tension.

Nan shuihui déduction d 'une version moderne de l' histoire d 'un petit cordonnier de la rue liushi de Wenzhou, un cordonnier de chaussures à travers l' entreprenariat, continue de s' adapter à l 'objectif de réaliser l' objectif, par l 'intégration de l' argent, le talent, l 'encouragement du personnel, enfin, une grande entreprise.

有一次，CCTV財經頻道記者采訪南存輝，說與你一起創業的許多低壓電器，如今都已經倒閉或被別人合并收購了，為什么正泰還在持續發展，做大做強?他說：“這好比一個人挖水井，有人挖了5米深看不到水，就換一個地方，再挖10米，看不到水溢出，又換一個地方，最后，他挖了許多口水井，卻沒有一口有水流出，而我不一樣，我這人有點倔，5米沒有水就挖10米，10米沒有水就挖20米，20米還沒有水，就挖50米，50米沒有水，就挖100米，直至看到清清的泉水冒出來”，這就是成功企業家堅定的目標。

Le charme de la personnalité

Les entrepreneurs qui réussissent ont un grand charme personnel.

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Ambitieux, il y a d'autres de tolérance, une bonne personnalité, un esprit civique et le Code de déontologie de bonnes valeurs.

En vertu de la qualité de la personnalité, de la personnalité morale et de charme, non seulement sur la cohésion de l'équipe de travail et de force, peut également refléter l'image de marque de l'entreprise, afin de garantir le développement de passion et de la viabilité de l'entreprise.

En particulier après la crise financière mondiale, la personnalité des entrepreneurs de promouvoir les entreprises dans le développement durable.

Mengniu Niu, sa personnalité charme a impressionné, "argent libre de polyéthylène, la philosophie de richesse et de dispersion, de sorte que la croissance rapide, c'est lui, dans la période la plus difficile, de parler de quelques minutes, il est possible de plus d'un milliard de financer avec succès.

On peut dire que M. Niu est un entrepreneur philosophique, de créer la marque nationale de la Chine dans l'industrie laitière.

Chen Lin, Président de l 'un des dix plus grands philanthropes de Dongguan, connu sous le nom d' entrepreneur charmant, a remporté la première société cotée de Dongguan, ainsi que la marque sportive chinoise la plus influente - l 'équipe de basket - ball de Hong Kong.

Le charme personnel de l 'Entrepreneur est donc l' une des caractéristiques du succès de l 'entreprise.

L 'économie chinoise est florissante et les entrepreneurs chinois sont de plus en plus nombreux.

Quelle est la différence entre les entreprises qui réussissent et celles qui ne réussissent pas?

Ce n 'est qu' en continuant d 'affiner, d' améliorer, de strictes exigences et d 'améliorer l' ego que les entrepreneurs chinois peuvent grandir, grandir et devenir des entrepreneurs respectables dans le monde entier!