L'Industrie De L'Habillement De Créer Un Nouveau Point De Pition Du Xinjiang

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Ces vêtements de marque nationale dans le Xinjiang Xinjiang fille et même brillant est devenue une industrie de l'habillement, Xinjiang "carte", pour le développement du Xinjiang industrie textile et de l'habillement a injecté de la vitalité.

Juillet 2014, l'introduction de la région autonome ou?ghoure du Xinjiang

Grace à la mise en ?uvre de la première stratégie de l 'emploi, le plan décennal de développement devrait permettre de créer un million d' emplois dans le secteur du textile et de l 'habillement au cours des 10 prochaines années.

Dans le cadre de son déploiement, le Département des ressources humaines et de la sécurité sociale de la région autonome s' emploie activement à mettre au point des mesures de politique générale et à mettre en place des services de formation et d 'emploi.

à la fin 2014 11, la formation de 8,7 millions de personnes de la région de la industrie textile et de l'habillement (y compris les textiles, les vêtements,

, le tissage de tapis), dont la mise en ?uvre de l'augmentation de l'emploi de 6,9 millions de personnes, la stabilité de l'emploi, de 2,1 millions de personnes, l'emploi saisonnier de 4,8 millions de personnes.

Formation professionnelle et technique

Afin de former un grand nombre de professionnels et de travailleurs qualifiés dans l 'industrie du textile et de l' habillement, les départements des ressources humaines et de la sécurité sociale à tous les niveaux de la région autonome ont mené des enquêtes sur les besoins en matière d 'emploi et de formation des entreprises du secteur du textile et de l' habillement.

La direction de la protection sociale des peuples de la région autonome s' est également rendue à plusieurs reprises dans les entreprises de confection textile et d 'habillement et dans les écoles qui dispensent une formation préalable à l' entreprise dans les régions de Wada, kash et ili pour mener des études spécialisées sur le projet de construction de l 'industrie textile et de l' habillement, le recrutement du personnel et les services de formation professionnelle.

Développer davantage l 'emploi dans les entreprises du Xinjiang, en particulier en facilitant l' accès à l 'emploi local des travailleurs ruraux riches.

On sait que 155 entreprises de textile et d 'habillement bénéficiant d' un appui prioritaire de la région autonome emploient 18 000 personnes, soit 60% du personnel de ces entreprises.

Les subventions politiques ont profité à la population.

En 2014, les villageois nurbia Abdullah, de la commune de dun ouyila, dans le district de meyu, ont suivi une formation professionnelle après avoir obtenu leur dipl?me de l 'école secondaire de bahrimu Trading Co.

Il est surprenant pour la famille qu 'elle ait signé un contrat de travail d' un an avec l 'entreprise lorsqu' elle a suivi une formation professionnelle, et qu 'elle ait pu acquérir des compétences tout en recevant une subvention.

Seulement bénéficient de subventions à la formation professionnelle qui, selon le Vice - Directeur du moyu County, des ressources humaines et de l'administration de la sécurité sociale 劉維江 introduit, les entreprises doivent signer un contrat de travail de plus d'un an et les étudiants, après la signature du contrat, il y a six mois de formation, six mois après le choix de l'emploi.

Au cours de la formation de chaque mois de subvention, 1200 $dans le même temps, l'entreprise doit offre aux participants de l'hébergement, de lever les inquiétudes.

Selon la rumeur, dans laquelle la région de textiles et de vêtements entreprises de développer la formation du personnel nouveau recrutement pré - co - 1,8 million de personnes, 1,3 million de personnes, indépendamment de l'entreprise de formation, de confier à des organismes de formation de formation de 0,5 million de personnes; et la formation de travailleurs qualifiés de 1,5 million de personnes.

Laisse - la population locale de réaliser localement à proximité de l'emploi

- aggie, 20 ans de support extraite est initialement les agriculteurs; Cun Xiang Pishan County; un authentique, chaque année, d'abricot, abricotier répéter le travail de vendre, d'abricot.

Xinjiang en laine Textile Dyeing Co., Ltd dans le local de construire l'usine, il a dans l'usine lorsqu'un des ouvriers du textile.

"J'aime vraiment ce boulot, ici je peux apprendre de la technologie et de la connaissance de nombreux emplois, j'aime me".

- aggie.

Le journaliste a appris que, comme le mercure est de trouver un boulot dans la porte de la maison, et de réaliser un travail de quelques personnes.

Directeur général adjoint du district autonome de l'Agence Semin, dit que plusieurs entreprises textiles dans la ville de Xinjiang Aksu industrie textile (zone) successivement mis en production, non seulement de stimuler le développement économique local Aksu, renferme également l'emploi de la force de travail beaucoup.

Actuellement, l'industrie textile et de l'habillement est devenue une importante plate - forme Aksu à absorber la force de travail.

Aksu Ville Textile Industries (zone) Directeur du Bureau du développement de l'économie de la CMC] introduit, en 2020, Aksu Ville Textile industriel à la réalisation des objectifs de la stimulation de l'emploi de 15 millions de personnes, sera également absorber du Sud de Kashgar, et des champs, l'emploi de la force de travail de trois membres.

Korla Ville de textiles et de vêtements situé dans la zone de développement économique et technologique de la Korla, sera également pendant le développement de l'industrie de la cha?ne, de continuer à attirer l'emploi local, devrait être de créer de l'emploi est de 20 millions de personnes.