Hua Run Fu Yu Ning: Hua Run Group Provision

Huacheng depuis l 'acquisition massive d' affaires Tesco en Chine l 'année dernière, non seulement le Groupe n' a pas immédiatement contribué à la rentabilité, mais encore ses ventes au détail au cours de la troisième saison de l 'année dernière ont fortement érodé 700 millions de yuan.

La société a annoncé plus t?t que 800 millions de dollars avaient été réservés à la Tesco, ce qui a retardé la vente au détail de seulement 2 milliards de dollars pour toute l 'année.

Après l 'achat des services de Tesco, il y a une pression à court terme, mais avec le temps

Après l 'intégration et l' amélioration de l 'entreprise de vente au détail de la Chine peut certainement reprendre sa croissance.

Pour ce qui est de l 'industrie des nouvelles énergies, qui est devenue une source de chaleur ces dernières années, Fu Yuning estime que cette année, les vents et l' électricité ont bien progressé, que ce soit dans le cadre de nouveaux projets ou de la préparation à la détection de nouveaux champs d 'éoliennes, et que leur croissance est ? ou peut ? s' accélérer.

Il a fait observer que les nouvelles sources d 'énergie continuaient d' avoir besoin de subventions et d 'un appui politique de la part des pouvoirs publics pour poursuivre le développement et que la Chine continuerait d' accro?tre sa part dans les nouvelles sources d 'énergie.

L 'état encourage vigoureusement le ? système mixte de propriété ?, considéré par Fu Yuning comme un élément essentiel de la réforme visant à accro?tre la motivation de l' ensemble de la population grace à la réforme institutionnelle, qui est particulièrement importante dans le contexte actuel de la baisse de l 'activité économique et de la surcapacité de certaines branches d' activité.

Il a ajouté que la réforme de l 'entreprise d' état, l 'introduction d' actionnaires stratégiques et le développement des entreprises privées elles - mêmes exigeaient que l 'on s' attaque aux problèmes de motivation et de motivation et que l' on mette en place une bonne structure de gouvernance d 'entreprise qui permette aux entreprises de prendre des décisions, d' utiliser les ressources humaines et de mieux les ma?triser et de se développer en bonne santé.

Le Groupe de Guangda a annoncé qu 'il ferait tout son possible pour promouvoir la cotation en bourse dans son ensemble.

Il n 'y a pas de plan semblable, a indiqué Fu Yuning, Hua Run est une entreprise diversifiée, l' ensemble du marché ne convient pas à la Chine Ruan, donc il n 'y a pas de plan pour l' instant.

En ce qui concerne la question de l 'état de droit, Fu Yuning a déclaré que la grande nation, les petites entreprises

Il y a eu des progrès à long terme sur le plan de l 'Organisation et de la gouvernance interne des entreprises, mais il y a aujourd' hui un certain nombre de maux sous - jacents de ? non - respect de la loi et de l 'impunité ?, qui ont eu pour effet d' affaiblir le système juridique, ce qui a de graves conséquences pour la société ou l 'entreprise.

Il a estimé qu 'il était urgent de rétablir, rétablir ou renforcer la dignité des lois et des institutions, de faire du respect de la loi une culture sociale pour tous, d' instaurer une culture du développement qui ? Encourage le progrès ? et de promouvoir le progrès et l 'enrichissement grace à des efforts substantiels.

Fu Yuning a succédé à Song Lin à la présidence du Groupe de Hua Run, bien entendu pour l 'intérêt de tous.

En réponse à une question de journalistes sur la difficulté de travailler dans la nouvelle entreprise, Fu Yuning se contente de dire: ? Il n 'est pas facile de dire que Hua Run est un groupe d' entreprises ayant un certain avantage, c 'est une entreprise pluraliste dont le développement exige une plus grande précision du marché, mais aussi un grand nombre d' employés chinois qui doivent faire face à un ajustement pour améliorer la productivité et l 'efficacité de l' entreprise ?.