Ne Dis Rien Sur Le Terrain.

Sur le lieu de travail, quel type de personne est le moins visible?Cependant, si vous entendez par hasard une conversation portant sur des informations qui peuvent avoir une grande influence sur vous ou sur un collègue, la question se pose: Dites - le à quelqu 'un d' autre ou gardez - le secret?

"Il est sage de garder le secret."Ressources humainesLe Directeur général du Cabinet de conseil Ian Gooden a déclaré: ? il s' agit de la confiance et de la manière dont vous traitez les informations confidentielles, quelle que soit la manière dont vous les avez trouvées.Cela peut avoir une grande influence sur votre position dans la société.Si ces informations ne sont pas connues, il ne faut pas les diffuser. ?

　　GestionLe consultant Ross Taylor a ajouté: ? ces informations peuvent également être inexactes.Par exemple, vous pensez peut - être que vous êtes...ExclusionEn dehors d 'une réunion importante, cette réunion est en fait consacrée à votre promotion. ?Elle a déclaré que le désir de partager les secrets avec les gens et de devenir le Centre des événements était l 'instinct des gens."Mais tu dois grandir, pas être un enfant.Si vous voulez en particulier parler à quelqu 'un, trouvez quelqu' un de confiance en dehors de la société.

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Les conditions de travail doivent être prises en compte de manière positive pendant la période d 'essai.Il faut garder un bon état d 'esprit sur le lieu de travail et mettre l' accent sur la place importante de la période de stage dans notre carrière.Comprendre la période d 'essai est le point de départ de nos travaux.

Respecter strictement les règles et règlements des sociétés.Ne pense pas qu 'un employé puisse être en retard ou en retard, ou qu' il puisse t 'arriver quelque chose.Beaucoup de nouveaux pensent que les anciens employés sont parfois en retard, le patron ne dit rien.Dès que tu es en retard, ton patron ou ton supérieur t 'appelle.Tu peux te sentir mal à l 'aise.Je vous le dis, ne vous sentez pas désobéissant et ne vous sentez pas lésé.Parce que les anciens employés de l 'entreprise ont déjà fait plus que vous n.Si vous voulez changer ?a, vous êtes plus vieux que les anciens employés.Créer plus de valeur.

Méthodes d 'apprentissage des relations de travail.Plus de rapports aux supérieurs, plus de communication avec les collègues.Ne vous mêlez pas de vos affaires personnelles, mais gardez une relation amicale avec tout le monde.La société est en fait une organisation, un groupe.Dans cette organisation, il y a tout le monde.Il y a des choses que vous aimez, qui correspondent mieux à votre personnalité, et qui vous disent des choses mauvaises dans le dos, mais que quiconque vient de faire un stage dans une entreprise, il faut apprendre à communiquer avec ses supérieurs et à communiquer avec ses collègues pendant la période d 'essai.N 'entrez pas dans le Groupe.Sinon, les intérêts de la société seraient probablement en jeu.Enfin, on se fait tuer comme une cible.

Travailler dur et se comporter comme il se doit.Pendant la période d 'essai, beaucoup de chefs d' entreprise regardent vos efforts et vos performances derrière ou à c?té.Il faut travailler dur, mais aussi apprendre à se comporter correctement dans l 'entreprise, je ne suis pas d' accord avec ceux qui travaillent dur, mais parfois le patron ne peut pas voir à cause de son travail.Il y a une perte pour lui - même, il faut se montrer à sa hauteur, mais ne pas se révéler.

Les nouvelles recrues doivent se comporter de fa?on novatrice.Faire un bon travail, il faut faire vite, s' efforcer de servir tout le monde, laissez une bonne impression.Ceux qui viennent d 'entrer dans l' entreprise doivent apprendre à avoir les yeux clairs, les mains et les pieds légers, plus pour le Service de tout le monde.Bien s?r, à condition que son travail soit mieux terminé.?a donne l 'impression que vous êtes un nouveau travailleur, travailleur et motivé.Et les vieux employés vont t 'adorer.

Ne pas s' engager dans un tourbillon.Tant qu 'il y a des gens, chacun a ses qualités, il y a toujours des gens qui aiment parler longuement et bien.Il est donc préférable de garder le silence, de ne pas participer à la discussion, et encore moins de répandre des rumeurs, de ne pas s' engager dans un tourbillon.

Comprendre dès que possible la culture d 'entreprise.Chaque société a son propre histoire du développement et de l 'esprit d' entreprise, il ya des règles écrites ou non écrites, d 'habitude, il faut se dépêcher d' examiner plus de documents de l 'entreprise, plus d' attention à l 'observation, vous pouvez faire moins d' erreurs, moins d 'erreurs.

En tant que nouvel homme de travail, ne regardez pas seulement l 'avenir immédiat, au cours de la période d' essai, travaillez dur, bonne performance, a beaucoup contribué à la carrière future.