Cela Vous Est à Six Heures, Trésor.

Tu es le trésor de la compagnie!

1, ne pense pas toujours à ne pas faire bon travail, n 'importe quelle société a des problèmes, n' importe quelle entreprise a des avantages.

Il est important de suivre la direction, est prêt à vous enseigner, laissez votre leadership faire, absolument.

Le problème de l 'entreprise, c' est que vous êtes hors - jeu.

"Se plaindre et se plaindre de l 'entreprise est de se gifler, de dire qu' elle n 'est pas capable, mais d' abandonner l 'occasion!

Merci beaucoup pour la plate - forme.

Pour vous, avec votre oignon de quitter l'entreprise ne sont pas une racine.

5, de créer des bénéfices de la société est la valeur fondamentale de votre présence, la société n'est pas de la charité.

Pour résoudre les problèmes, réfléchissez d 'abord, car il ne s' agit que d' un niveau primaire, et c 'est le niveau le plus élevé.

Premièrement, peut toujours suivre la société de grandir ensemble.

La seconde, sur l'avenir de l'entreprise est toujours optimiste.

Troisièmement, dans l'exploration de l'entreprise continue de trouver eux - mêmes de position.

Quatrièmement, pour les objectifs de la nouvelle société de continuer à apprendre de nouvelles choses.

Cinquièmement, des gens résistants et résistants à la pression.

Sixièmement, avec la société de la même moralité, de travailler ensemble, de travailler ensemble avec les gens qui travaillent dur.

Septièmement, ne pas prendre en compte les avantages et les inconvénients de l 'individu et de l' ensemble de la population.

Huitième, grande ambition, l'intégrité, dévouement!

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Dans l'environnement d'une civilisation, chacun doit respecter la vie privée des autres.

Si tu trouves que tu t 'intéresses beaucoup à la vie privée d' autrui, réfléchis bien.

Espionner la vie privée d 'autrui a toujours été un comportement peu personnel et non cultivé.

Il y a peut - être beaucoup de choses qui arrivent involontairement, par exemple, quand on découvre un comportement étrange d 'un bon ami et qu' on le dit involontairement à quelqu 'un, non seulement au détriment d' un ami, mais aussi à la perte de votre amitié.

Parfois faute peut - être par interprétation afin de compenser, mais, si de tels incidents quelques fois, alors vous devez être psychologiquement revoir son problème.

En outre, apprendre à respecter d'autres, dans la communication avec les collègues de maintenir une distance appropriée, attention à ne pas envahir un autre "territoires", pour ne pas être génération est ennuyeux.

Si tu travail souvent influencé par des événements, de sorte que leur émotion, ?a fait peur.

Si tu vois ou quelque chose qu'ils n'aiment pas clairement le montrer, alors ne provoque de dégo?t à mes collègues pour vous.

A ses propres préférences de chacun, pour ceux qui ne leur pla?t pas ou quelque chose, devrait, autant que possible, à la tolérance ou de garder le silence.

Préférences de votre propre même pas nécessairement conforme à un autre point de vue, si vous souvent facilement juger les autres, même à d'autres le dégo?t.

Il est important de gérer les relations économiques entre collègues.

étant donné qu 'il y a habituellement des réunions et des jeux, les échanges économiques peuvent être plus fréquents, la meilleure solution étant le système aa.

Bien entendu, il n 'y a pas de mal à emprunter de l' argent à des collègues dans des circonstances exceptionnelles, mais rappelez - vous qu 'il faut les rembourser dès que possible.

Si souvent emprunter de l'argent à d'autres, pourrait être considéré comme un homme sans avoir un plan pour quelqu'un d'autre pour vous les gens à faire des choses de méfiance.

Souviens - toi de ne pas moins un dollar à d'autres, et de mettre ce point comme une question de principe.

Bien s?r, pas de règle, rencontre pour chaque collègue heureux n'insiste pas sur la refuser, et tu te souviens de dire quelques mots de félicitations.