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    Dans La Champ De Tolérance Et De Gratitude à L'Avenir Avec Succès

    2015/4/1 16:16:00 22

    Sur Le Lieu De TravailDe ToléranceDe Thanksgiving

    Une belle et simple femme ressemble à une bonne crème glacée, douloureuse mais sans rime, une femme qui a le go?t d 'une tasse de thé, plus elle est bonne.

    Il y a une femme sur le lieu de travail qui est indépendante, forte et élégante; intelligente, compétente et intègre; tolérante, mais intègre, mais pas agressive, maternelle, mais absolument relaxante.

    La tolérance et la gratitude,

    Confiance

    Et de l'apathie de leur faire si belle.

    Une petite chanson est dipl?mé de l'Université de marque, qui est très calme.

    Elle travaille dans une entreprise, unité de mettre dans de nombreux matériaux, elle vient d'arriver, après tout, un document écrit n'est pas très bien, alors chaque écrit, elle donne des collègues Lao Wang Lao Wang, pour terminer la révision et le chef de la section, elle demande de révision.

    Bient?t, petite chanson de matériaux plus écrit de mieux, Wang a rien peut être modifiée, le chef de la section est toujours tirer la peinture partout, sans pitié.

    Xiao Song, bien que quelque peu déplaisante, n 'a rien dit, mais a demandé avec humilité au Chef de la Section de modifier.

    Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

    Khrouchtchev a dit sa célèbre phrase: Quand j 'étais mineur, je ne comprenais pas. Quand j' étais fonctionnaire subalterne du parti, je ne comprenais pas, mais aujourd 'hui, je suis le Président du Conseil des ministres et le chef du parti, donc je comprends maintenant.

    Il est maintenant le chef de la section, il peut bien s?r modifier les articles des scientifiques.

    Xiao Song sourit, ?a ne me dérange pas.

    Parfois pressée par le vieux roi, elle dit simplement: Ne changez - vous pas de matière, ne changez pas votre vie.

    En raison de la modestie et de la diligence de Xiao Song, le chef de la Section a recommandé Xiao Song à ses supérieurs de la propagande.

    Dans un cas, la hiérarchie a demandé à Cory d 'écrire un document de grande envergure, une fois organisé, le chef de la Section a d' abord envoyé à la propagande pour lui dire qu 'il s' agissait d' un contr?le hiérarchique, deux jours plus tard, Xiao Song a modifié le document.

    Ce document a été bien re?u par les supérieurs.

    Content de chef de section, dit que la petite 宋還真, je n'ai pas de mal à personne.

    Wang Lao est également convaincu de petite chanson, ne la regarde pas jeune.

    Une petite chanson avec de l'argent pour nous inviter à d?ner, j'ai secrètement à petite chanson dit que tu devrais laisser le chef de section de vous inviter à d?ner, c'est un article que tu écris bien.

    Une petite chanson dit comment, je vais écrire de matériau est de vous apprendre, je dois remercier.

    Je l'ai dit, cette fois, le chef de la Section a peur de changer votre article.

    Une petite chanson dit que mon père dans mon travail, j'ai envoyé quatre quel mot?, le premier Thanksgiving, de la deuxième à la tolérance.

    Le roi n 'avait pas réfléchi, car il avait trop bu, et, à son retour, il eut de plus en plus honte de comparer les quatre mots.

    Apprenez la tolérance, vous pourrez peut - être retourner à l 'article de la direction, apprendre à ne pas tolérer, vous serez toujours

    Leadership

    Modifié.

    Le stupide petite chanson et d'interprétation et d'écouter, petite chanson juste sourire et dit, t'as toujours pas compris.

    On est entrés sur le marché du travail et on a eu tort.

    Patron

    Les accusations et les décisions sont confuses.

    Mais à ce moment - là, il ne s' agit pas de se mettre en colère, mais de se demander ce que je veux faire.

    2, pourquoi tu veux ce boulot, quelle importance.

    3, si j'accepte, qu'est - ce que je peux avoir de quoi? De pratiques et à l'interprétation de la chanson de notre bon comme nouveau lieu de travail, on devrait toujours se demander de faire ?a, de hauts fonctionnaires et a pénétré sur le lieu de travail mais la stagnation, devrait être plus que qu'est - ce qu'entraver notre avenir.


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