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    Pauvre De Gestion De Gagner Des Milliers De Kilomètres, 七波輝 Le Troisième "Camp" Remarquable équipe De Formation Avec Succès.

    2015/4/13 16:12:00 35

    七波輝De MarqueDe Marché

    De qualité

    Produits

    Est sans doute une publicité de marque de silencieux peut gagner en crédibilité, à l'aide de la marque du marché.

    28 ans, 七波輝 capable de "la qualité est la vérité de la vie de l'entreprise", autour de "production de noyau de haute qualité" pour chaque processus strictement par précipitation de marque depuis de nombreuses années, a créé aujourd'hui "adolescents exclusive le premier produit de marque" la position de leader.

    En même temps 七波輝 aussi profondément que l'équipe de gestion de qualité de la production et de la qualité des produits de haute qualité sont inséparables, et, à cet égard, 七波輝 pas régulièrement des séminaires de formation, des cours de sensibilisation du personnel de gestion et de contr?le, la promotion de l'entreprise de produits.

      


    Pour la conscience des responsabilités de gestion de résultats de culture et de production et de conscience, de promouvoir la formation lean

    Gestion de la production

    Modèle, inauguré le 9 avril par le troisième ? camp de formation d 'équipe d' excellence ? de Qi bohui, 55 cadres supérieurs du Centre de production de Qi bohui ont participé à ce programme de formation intitulé ? l 'expérience totalement fermée ?.

      

    Figure 3 bataillon d 'entra?nement d' équipe d 'excellence

    Cette formation, qui durera trois jours et deux nuits, combinera un cours de formation interne personnalisé et une formation d 'équipe expérimentée, qui portera non seulement sur la sensibilisation aux responsabilités et aux résultats, mais aussi sur l' enseignement des scénarios et la sélection de projets d 'information à l' extérieur, tels que la récupération de l 'eau dans les zones minées, l' escalade des murs et l 'accès au réseau de vie.

    Laisse - les gestionnaires dans le cadre de la formation et de l'apprentissage, de la promotion de la responsabilité de leur équipe, un sentiment d'appartenance et de cohésion, et la formation de leur organisation, de la coordination et de la capacité de la capacité de communiquer et de favoriser des subordonnés, renforcer la prise de conscience de leurs résultats, de créer une équipe de haute qualité de production de l'équipe de gestion.

      

    (graphique) Abondance d 'intrants personnalisés

    Cours de formation

    L 'importance du sens des responsabilités et des résultats pour les gestionnaires a été soulignée.

    Un cours animé et utile qui permet aux gestionnaires d 'apprendre dans le bonheur et de grandir dans l' expérience.

    Je suis très honoré d 'avoir pu participer à cette formation, et je remercie la Société générale de nous avoir donné cette excellente occasion.

    Grace à la formation, je voudrais souligner l 'importance de mon travail et comprendre les responsabilités qui nous incombent.

    Notre travail est directement lié à l 'état de fonctionnement de l' ensemble de l 'équipe de production, la qualité des produits et les intérêts des consommateurs.

    à l 'avenir, je vais développer de bonnes habitudes de travail et apprendre à nos membres à améliorer l' efficacité de la production et à contr?ler strictement la qualité des produits. ?

    {page} u break}

      

    (figure) à l'extérieur de l'expérience de projets de promotion efficace de la fierté de l'équipe de gestionnaires et de sentiment d'appartenance et la capacité d'organisation

    Pour 七波輝, d'ici à 2015 est 七波輝 Président, PDG de 陳錦波 "tout le pays" la pensée stratégique global de mise en ?uvre de la clé de sol, un an avant le développement de l'industrie, de la R & D et de 七波輝 sera plus délicat, de fabrication plus fine, plus la sélection de matériau conduisant de la direction du vent, la tendance des adolescents.

    Dans un tel moment important, la qualité des produits a également été sans inquiétude, que, grace à cette "remarquable équipe de camp d'entra?nement" succès, sera certainement en mesure de formation une exécution très fort de l'équipe de gestion de la production, de très haute qualité professionnelle, de continuer à parler de produits de haute qualité à des consommateurs pour rassurer, de promouvoir la marque de marcher une qualité "- la crédibilité - développement" le chemin du développement durable.

      

    (Diagrammes) 七波輝 de la qualité des produits, la marque est lié à l'esprit de 七波輝 moyenne, Yongpangaofeng gagner des milliers de kilomètres,


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