Comment S' Est Passé L 'Entretien?

Pour les jeunes dipl?més, si vous choisissez le premier costume, mon conseil est que le bleu soit la seule et nécessaire option, les autres couleurs doivent être choisies avec au moins un costume bleu.Le costume bleu donne toujours un sentiment de stabilité et le costume bleu n 'est jamais obsolète.Ne choisissez jamais de couleurs populaires à cause de la tendance, c 'est le premier costume après la fin de l' année, que ce soit un entretien ou un travail futur ou une rémunération, le bleu est toujours la meilleure option.

Si vous n 'avez pas de costume, ne portez pas de veste occidentale lors de l' entretien d 'été.Parce que le non - costume a le go?t des loisirs, et que les loisirs d 'été portent aussi un manteau, c' est un travail absolu, et l 'esprit agité doit appara?tre.En hiver, s' il n 'y a pas de costume, il n' est pas nécessaire de porter un costume, du moins C 'est compréhensible.Mais si le curriculum vitae indique qu 'il y a des années de travail en col blanc sans costume pour un entretien, l' hiver peut encore être un peu agité et insuffisant.ProfessionSensation

Une autre suggestion importante est de ne pas porter un pull entre le manteau et la chemise en hiver, ce qui est souvent une erreur de la part des jeunes.Si vous avez peur du froid, vous pouvez mettre vos vêtements dans votre chemise.

Pour les filles, il est beaucoup plus facile de choisir des vêtements, simple et simple est le problème, à condition que cela corresponde à l 'objectif de simplicité, peu importe la fa?on dont on s' habille, même si c' est le cas.JeansPas vraiment.En fait, cela est d? à l 'attitude patriarcale de la société qui, bien qu' on dise toujours que la société progresse, demeure potentielle et se manifeste souvent plus souvent dans les entretiens que dans la pratique. à moins qu 'un poste n' ait été déterminé à recruter du personnel féminin avant l 'entretien, Les femmes sont souvent confrontées à un plus grand nombre d' attentes en matière de compétences que les hommes, ce qui signifie que les responsables de l 'entretien mettent davantage l' accent sur les aptitudes des femmes, ce qui est tout à fait plus tolérant.En revanche, pour les candidats de sexe masculin, il est souvent plus facile d 'attirer l' attention des directeurs d 'entretien sur les compétences des candidats en leur donnant une image et une apparence décentes, et les gar?ons ont souvent du mal à obtenir la tolérance des directeurs d' entretien en ce qui concerne l 'habillement, de sorte qu' il est inévitable qu 'ils ne soient pas recrutés s' ils sont inappropriés.

Beaucoup de femmes pensent à tort que la beauté attire l 'attention de leurs supérieurs, ce qui les rend plus attrayants.RecrutementCe n 'est pas vraiment le cas.Si l 'on rencontre une femme à la tête d' un entretien, la beauté peut être jalouse, ce qui réduit les chances d 'embauche; dans le cas d' un homme à la tête d 'une entreprise, il est souvent considéré comme un vase et craint les compétences du candidat, à moins que ce dernier n' en ait d 'autres.Les filles devraient donc porter des vêtements plus simples lors des entretiens.En plus de la simplicité, je n 'ai pas d' autre proposition que de demander aux filles de s' habiller en général, à l 'exception des vêtements de sport et des chaussures de sport, car la simplicité est déjà l' un des principes fondamentaux de l 'entretien pour les filles.

Enfin, il convient de mentionner en particulier que les gar?ons portent des vêtements appropriés et de bonnes manières et que, lorsqu 'ils rencontrent une femme à la tête d' une entreprise, les chances de réussite sont presque supérieures à 80%, mais même si les filles portent des vêtements de luxe ou de beauté, les chances d 'être recrutées ne sont que 50 / 50 si elles rencontrent un homme à la tête d' une entreprise, alors que les chances de réussite peuvent être améliorées en portant des vêtements plus conservateurs et plus simples.