Comment Les Nouveaux S' Adaptent - Ils?

Pour les nouveaux demandeurs d 'emploi, la période de stage sera le principal défi à relever.

Compte tenu des nombreuses années d 'expérience professionnelle et de la pratique des amis proches et de leur propre expérience, le Sous - Secrétaire général conseille aux amis pendant la durée de l' emploi de bien gérer la période d 'essai en leur donnant les conseils suivants:

Il faut garder un bon état d 'esprit sur le lieu de travail et mettre l' accent sur la place importante de la période de stage dans notre carrière.

Comprendre la période d 'essai est le point de départ de nos travaux.

Ne pense pas qu 'un employé puisse être en retard ou en retard, ou qu' il puisse t 'arriver quelque chose.

Beaucoup de nouveaux pensent que les anciens employés sont parfois en retard, le patron ne dit rien.

Dès que tu es en retard, ton patron ou ton supérieur t 'appelle.

Tu peux te sentir mal à l 'aise.

Je vous le dis, ne vous sentez pas désobéissant et ne vous sentez pas lésé.

Parce que les anciens employés de l 'entreprise ont déjà fait plus que vous n.

Si vous voulez changer ?a, vous êtes plus vieux que les anciens employés.

Créer plus de valeur.

Plus de rapports aux supérieurs, plus de communication avec les collègues.

Ne vous mêlez pas de vos affaires personnelles, mais gardez une relation amicale avec tout le monde.

La société est en fait une organisation, un groupe.

Dans cette organisation, il y a tout le monde.

Il y a quelque chose que vous aimez, qui est plus conforme à votre personnalité, et qui est plus à l ` arrière de vous dire des choses mauvaises, mais que quiconque vient de faire un stage dans une entreprise, il faut apprendre à le faire pendant une période d ` essai.

Comment communiquer avec ses collègues.

N 'entrez pas dans le Groupe.

Sinon, il y aura probablement des complications.

".

Enfin, on se fait tuer comme une cible.

Pendant la période d 'essai, beaucoup de chefs d' entreprise regardent vos efforts et vos performances derrière ou à c?té.

Il faut travailler dur, mais aussi apprendre à se comporter correctement dans l 'entreprise, je ne suis pas d' accord avec ceux qui travaillent dur, mais parfois le patron ne peut pas voir à cause de son travail.

Il y a une perte pour lui - même, il faut se montrer à sa hauteur, mais ne pas se révéler.

Faites votre travail et faites - en un bon.

".

Ceux qui viennent d 'entrer dans l' entreprise doivent apprendre à avoir les yeux clairs, les mains et les pieds légers, plus pour le Service de tout le monde.

Bien s?r, à condition que son travail soit mieux terminé.

?a donne l 'impression que vous êtes un nouveau travailleur, travailleur et motivé.

Et les vieux employés vont t 'adorer.

Tant qu 'il y a des gens, chacun a ses qualités, il y a toujours des gens qui aiment parler longuement et bien.

Il est donc préférable de garder le silence, de ne pas participer à la discussion, et encore moins de répandre des rumeurs, de ne pas s' engager dans un tourbillon.

Chaque société a son propre histoire du développement et de l 'esprit d' entreprise, il ya des règles écrites ou non écrites, d 'habitude, il faut se dépêcher d' examiner plus de documents de l 'entreprise, plus d' attention à l 'observation, vous pouvez faire moins d' erreurs, moins d 'erreurs.