Les Six Principales Préoccupations De L 'Agent D' Habillement.

Dans le modèle actuel de l 'agent de vêtement, l' agent a en fait toutes les taches de marketing de l 'entreprise de vêtements, dans la marque de vêtements de la position dominante.

Les agents doivent d 'abord reconna?tre le modèle d' entreprise de marque, la philosophie d 'entreprise, la culture de marque, les caractéristiques de marque et le positionnement de la marque sur le marché, conformément à ce principe de mise en ?uvre et de promotion, la structure, la direction du marketing de niveau 3 réseau.

Dans le même temps, les agents, en tant que intermédiaires, doivent également servir de passerelle d 'information pour recueillir et fournir des informations en retour sur les marchés de consommation et aider les entreprises de confection à prendre des décisions d' exploitation.

Un, mettre en place un système de distribution, développer activement le marché.

Un troisième niveau de système de distribution et de réseau de vente, d'améliorer le travail des ventes à l'intérieur de la zone de réseau de distribution et à améliorer le fonctionnement et la capacité de gestion, pleinement et envoyé du terminal, l'amélioration de la capacité de contr?le de canal de terminal.

Deuxièmement, consacrer les ressources nécessaires tels que les ressources humaines, matérielles et financières, des risques de négociation raisonnable.

Troisièmement, l'exécution du contrat conformément à l'unité de fidélité de l'image de l'entreprise, l'optimisation de la gestion de marque.

De recevoir une formation et des services de marque commerciale et sur le concept de formation marque de distributeur, de pmettre l'esprit de la marque, de maintenir l'image de marque.

Quatrièmement, l'aide active de

Le show - business et pour l'expansion des activités communes dans la région.

Cinquièmement, le strict respect des prix de vente, et la région d'autorisation d'un produit

Et le système de garantie des services après - vente; le boycott et la coopération dans la lutte contre les abus, la contrefa?on de produits et la concurrence déloyale entre les régions.

Sixièmement, l'établissement d'un système de gestion de l'information, de suivre le flux de produits, en temps opportun sur les problèmes de fonctionnement est apparu dans la gestion des propositions de rationalisation aux fabricants de vêtements.

Agents de vêtements de marque de vêtements dans le processus de l'Agence doit être familier

Mode de coopération, en combinaison avec son environnement et ses caractéristiques pour une gestion rationnelle des stocks de produits.

Ce n 'est qu' en garantissant la rapidité de la circulation des produits et la continuité de la cha?ne financière que la marque peut fonctionner et promouvoir efficacement.

En raison des différences de positionnement et de stratégie entre les marques, les différents fabricants de vêtements de marque exigent des agents des modes de distribution différents, une partie des marques de haute qualité pour maintenir une image de haut de gamme exigeant des agents qu 'ils ne peuvent ouvrir que des clients dans des magasins privés (vendeurs), Alors que la plupart des marques de vêtements ne sont pas soumises à des exigences excessives du modèle d' entreprise, à l 'exception des exigences strictes du marché et du contr?le des prix des marchandises.